Hoe handige diensten en applicaties maken ons ellendig
Verhouding / / December 19, 2019
Ons leven wordt makkelijker. Je kunt niet eens naar de winkel voor eetbare - er zijn diensten levering producten. En als je geen tijd hebt, kunt u bellen in avtozakusochnuyu, en je hoeft niet eens om eruit te komen van de auto om mijn bestelling. En natuurlijk, dankzij de maaltijd-bezorgservice kan vergeten over koken.
Er zijn handige diensten en applicaties, met de hulp van die u kunt schoonmaken van het huis te bestellen, bel dan de meester om de meubels te repareren, bijvoorbeeld, of sanitair.
Helaas, over het gemak komt op een prijs. En hoe effectiever het wordt ons leven, hoe minder we communiceren.
Meer comfort - minder communicatie
Een paar jaar geleden, om eten te kopen, zou je naar beneden naar de winkel. Op de weg, kun je vrienden of buren te ontmoeten en interactie met hen, dan wisselen een paar zinnen met kennissen verkoper knipoog baby, plukken snoepjes naast de kassa, en dan pas te gaan naar huis.
Je bent vijf minuten te kiezen wat te kopen, en alleen communiceren met de operator. Als u een toepassing gebruiken om de orde te eten, en ik denk dat vroeg of laat zullen we allemaal verhuizen naar dit winkelcentrum formaat, je doet er niemand om te communiceren.
Natuurlijk, een paar zinnen, die je verspreid met de verkoper, kan niet worden een volwaardige communicatie genoemd. Noem het microinteraction.
Na verloop van tijd wordt een dergelijke interacties steeds kleiner. Er is een groeiende niveau van comfort, en daarmee groeit en vrijwillig isolement.
En dit geldt niet alleen voor aanvragen voor eten bestellen, of bel de meesters thuis.
Remote leads werk isolatie
Als gevolg van moderne communicatiemiddelen - boodschappers, platforms voor de organisatie van het personeel, videoconferencing en chatten - werk wordt meer en meer comfortabel huis.
Al 10 jaar het aantal werknemers, werken op afstandHet steeg met meer dan 100%. Tweederde van de mensen werken op afstand van geval tot geval.
Bovendien is een toenemend aantal bedrijven die alleen werken op afstand en hebben hun kantoor hebben. In het algemeen wordt de traditionele werkplek steeds minder populair.
En het is eng. Na slechts vijf minuten in het kantoor zul je tijd hebt om te praten, of op zijn minst zeggen hallo tegen de bewaker, de mensen in de lift, en bij de koffieautomaat, secretaris en zijn collega's, die zitten in de voorkant van je.
U kunt een video-oproep om een Skype chief plannen om het rapport te bespreken, maar je kunt niet hallo tegen vrienden in de lift te zeggen. U kunt praten over alles wat met collega's in de boodschapper of zelfs collectief maken van een groeps-chat aan. Maar deze dialoog, in tegenstelling tot de echte, zou verstoken van spontaniteit.
Je kiest zelf wanneer u wilt communiceren, heb je niet een gesprek aan te gaan met een man, als er een specifiek onderwerp, dat is een discussie waard. Als je gewoon een ontmoeting met de persoon naast de koffiemachine of ga in de lift samen, wind je spontane gesprek net als dat. En het is onmogelijk om te repliceren online.
Communicatie met mensen en geluk
Een studie in 2014 "Sociale interactie en welzijn. Onverwachte effect van zwakke banden"Hebben aangetoond dat de zwakke schakels (communicatie met mensen die je niet goed kent) hebben een positief effect op het niveau van geluk.
Met andere woorden, hoe meer microinteractions gebeurt tijdens de dag, hoe beter je je voelt. Dit geldt niet alleen voor extraverten, maar introverte mensen. Vervallen deze kleine korte gesprekken verhoging van het bedrag van de communicatie in de dag, en ook beter te voelen.
Bovendien studie Elizabeth Dunn (Elizabeth W. Dunn) en Gillian Sendstrom (Gillian M. Sandstrom) toonde aan dat, als het gaat om geluk, socialisatie de eerste plaats komt. Als onderwerpen in een vrije manier aan de kassier zijn medegedeeld (oogcontact, groeten en licht gesprek), waren ze meer tevreden met de service en het algemene gevoel beter dan de partijen dat de communicatie zo formeel en droog gemaakt, zoals mogelijk te maken.
Onderzoekers van de Universiteit van Chicago gevondenDat mensen zich veel beter voelen na het vrijen dan na alleen verblijft. Het experiment betrokken zijn forenzen die aan het werk gaan in de stad. Sommige deelnemers werd gevraagd op de weg naar een gesprek met de persoon die naast een ander werd verteld om de eenzaamheid te genieten beginnen.
Als gevolg daarvan, de deelnemers beginnen met een gesprek met een buurman, vilt gelukkigerDan degenen die alleen tijd hebben doorgebracht. Terwijl het type persoon - een extrovert of introvert - had geen betekenis. Eenzaamheid is niet de voorkeur voor een van deze, of anderen.
Dus, ondanks het feit dat het werk, winkelen en klusjes in de toekomst belooft eenvoudiger, sneller en efficiënter, met het verdwijnen van microinteractions we meer en meer eenzaam en triest.
Hoe te microinteraction houden
Als handige apps en diensten zal niet verdwijnen, is het belangrijk om een evenwicht te vinden tussen comfort en behoud microinteractions vinden.
Zo kunt u op afstand werken en te gebruiken voor zoekapplicaties coworking. Op dit punt microinteraction aanhouden en zelfs te verhogen, omdat de nieuwe mensen zullen daar vaak verschijnen.
toepassingen "rond», Got You of tondel helpen om vrienden en onbekenden om deel te nemen aan groepsactiviteiten vinden. Daar kunt u evenementen waaraan je kunt deelnemen, gelijktijdig communiceren met andere mensen te vinden.
Als je een hond hebt, de toepassing inslag Het helpt om de mensen die lopen hun huisdieren in de buurt te vinden. En je zult in staat zijn om samen te lopen.
En natuurlijk, alles is goed met mate. Bijvoorbeeld, als tijdens de week je geen tijd hebben of de wens om te koken, kunt u eten thuis bestellen. Maar in het weekend je wel en niet haasten naar beneden te gaan naar de winkel om te zeggen hallo tegen de kassier, misschien wel voldoen aan een aantal bekende op de weg.
Of in plaats daarvan een videoconferentie met het hoofd van een ander te houden, komen naar het kantoor en praten in persoon. In ieder geval, totdat je het kantoor van het hoofd te bereiken, vindt u diverse microinteractions met collega's of buren in het kantoor.
Immers, op het einde, wat goed is het comfort, als het niet je gelukkig maakt?