"Black woensdag", of zoals ik raakte de Macintosh team
Makradar Van Technologie / / December 19, 2019
Een andere, niet minder interessant dan de anderen, de geschiedenis van Andy Hertzfeld, een voormalig programmeur Macintosh-divisie die zich in een van de zijn laatste dagen in de Apple II team, waarom die dag werd bekend als "black medium" en het was onder de directe supervisie van Steve Jobs.
Ik voelde dat er iets mis was, toen hij in de ochtend op woensdag 25 februari, 1981 aan de macht kwamen. In plaats van een normale werkomgeving letterlijk opknoping in luchtdruk. Een heleboel mensen hebben er al, bijna alle opgesplitst in kleine groepen. Ik kwam Don Denmanom en vroeg wat er gaande was.
"Heb je het niet gehoord? Vanmorgen Scotty ontslagen bijna de helft van de werknemers Apple II team! Rond 09:00, begon hij te roepen mensen één voor één naar zijn kantoor te informeren over hun ontslag. Ik denk dat het zich had opgehoopt ongeveer 30 mensen! Niemand weet wie de volgende zal zijn. De verwachting is dat alles zal worden bekend op het moment van de middag vergadering. "
Ik vroeg me af, ik kon niet begrijpen wat er gebeurde. De omzet groeide, Apple werd vaak helemaal gehoord en er geen reden was om te bezuinigen op personeel.
"Weet je wie er ontslagen?" - vroeg ik Don.
"Ja, het is onvoorstelbaar. Scotty heeft drie van de vier managers ontslagen. Geloof het of niet, Rick Aurich ook ontslagen! "
Ik stel voor dat managers waren niet bekwaam genoeg. Eerlijk gezegd, ze niet de moeite me. Maar het ontslag Rica was een schok voor mij. Hij was een van de meest getalenteerde programmeurs in de Apple II-divisie. Rick kon een weekplan van het werk uit te voeren voor een paar dagen, en de resterende tijd om uit te voeren wat Hij wil. Bijvoorbeeld, de ontwikkeling van nieuwe games. Misschien was het moeilijk te beheren, maar het kan geen reden voor ontslag. Rick was mijn enige partner in het project DOS 4.0, die pas onlangs de ontwikkelingsfase ingevoerd. Ik was boos, het verlies van een waardevolle partner.
Ik nam zijn plaats in het team bijeenkomst in de kelder, om de woorden van Scotty op de gebeurtenissen van vandaag te horen. Hij zei dat het bedrijf is gegroeid in de afgelopen tijd te snel. Deze invloed op de stijging van het aantal werknemers ten koste van de kwaliteit ervan. Hij besloot om de gelederen te zuiveren om nieuwe mensen te vinden, aangepast aan de eisen van het bedrijf.
Scotty zichzelf keek onzeker. Verschillende andere leiders woonden de vergadering, maar bleven staan aan de zijlijn. Aan het eind van de bijeenkomst was er een vraag en antwoord sessie, waarbij sommige werknemers Scotty werden beschuldigd in de verkeerde beleid, waarvan het effect voelen we ons vandaag. Velen weten niet hoe te reageren op het incident. We kwamen om te worden genoemd het incident "Black-omgeving."
Op dezelfde dag sprak ik met Dick Houston. Hij was een van de eerste Apple programmeurs die het bedrijf binnen wist en was dicht met Scotty. Dick zei dat hij wist van een zuivering en hielp Scotty maak een lijst van ontslagen werknemers. Hij vertelde me dat Scotty verzocht om de goedkeuring van deze procedure Markkulla Mike en andere leden van de raad van bestuur, maar zonder te wachten op hun oordeel, besloten om toch te zuiveren.
Ik vertelde Dick dat hij het eens met het feit dat de kwaliteit van het personeel werkzaam in het afgelopen jaar sterk gedaald. Dit was vooral het geval bij veel managers. Maar de "stalinistische" reiniging serie is niet de beste manier om een bedrijf te leiden. Ik ben het type van de werknemer die graag een gehechtheid aan de plaats van het werk te voelen, maar die dag voelde ik vervreemd.
Toen ik kwam tot de volgende ochtend te werken, merkte hij op zijn bureau een brief van de secretaris Mike Scott. In de brief werd gezegd dat ik moest een ontmoeting met Mike. Uiteraard werd hij in gesprek met Dick.
Scotty zag er uitgeput op het moment van onze ontmoeting. Hij zei dat hij over mijn beleid frustratie bedrijf had gehoord, maar wilde me bij Apple te houden. Scotty zei dat het noodzakelijk is om mij in mijn plaats te houden was. Ik vertelde hem dat ik wilde werken aan de Macintosh-divisie met Burrell en Bud.
In de namiddag van dezelfde dag, Scotty secretaresse belde me en waarschuwde dat ik heb een afspraak met Steve Jobs. Steve Mac is uitgegroeid tot de teamleider ongeveer een maand geleden, het ontslaan van Jef Raskin, die de stichter van het Macintosh-project was.
Velen vreesden de Apple van Steve Jobs vanwege zijn spontane driftbuien en gewoonten recht om te zeggen wat hij denkt over iets. Maar Steve was altijd goed voor me. Ik was opgewonden voor onze vergadering.
Jobs heeft mij gevraagd of ik goed genoeg ben om het werk te doen op de Macintosh. Ik voelde me een beetje ongemakkelijk, maar antwoordde dat geschikt is voor deze job. Op het einde, ik heb een paar keer geholpen Burrell software voor Macintosh.
Steve bleef me ondervragen.
"Ik heb gehoord dat je een creatief persoon. Je moet echt creatief persoon? '
Ik antwoordde dat ik echt wil doen geen grote werk voor de Mac. Op deze eindigde ons gesprek, en ik had om terug te gaan naar werk op DOS 4.0 voor de Apple II. Plotseling, een paar uur later, zag ik Jobs in ons kantoor.
"Ik heb goed nieuws voor je. Nu ben je lid van het Macintosh-team. Kom met mij, zal ik je laten zien uw nieuwe baan. "
"Wow! Maar ik moet gewoon het werk te voltooien op het huidige project, aan het werk op een Mac starten vanaf maandag "- zei ik tegen Steve.
"Wat? Wat ben je nu bezig? Wat is belangrijker voor het werk op de Macintosh zou kunnen zijn »-? Loudly vroeg Jobs.
"Ik ben begonnen met een nieuw besturingssysteem voor de Apple II te schrijven, dus ik wil een voorstel voor te bereiden op een transfer naar een andere programmeur."
"Nee, je bent gewoon je tijd te verspillen! Wie heeft de Apple II? In een paar jaar deze computer gaat sterven, en het nieuwe besturingssysteem zal achterhaald zelfs worden voor de release! Macintosh - de toekomst van Apple, en je begint een nieuwe baan right now "!
Met deze woorden van het snoer abrupt trok mijn Apple II macht, als gevolg waarvan ik alle geschreven code verloren. Hij nam mijn computer en liep uit mijn kantoor en zei: "Kom met mij, ik zal je laten zien uw nieuwe plek."
Steve gooide mijn computer in de kofferbak van zijn zilveren Mercedes, en we gingen naar zijn kantoor in de buurt van het Texaco station. Helemaal vertelde hij me over hoe groot zal de Macintosh zijn. Aangekomen op de plaats, gingen we naar de tweede verdieping aan de achterkant van het huis, opende de ontgrendelde deur. Het was daar dat Jobs zet mijn computer aan een lege tafel en zei: "Welcome to Mac-team!" En dan snel naar links.
Ik begon het nieuwe kantoor te onderzoeken en in de volgende kamer gevonden Smith Burrell en Brian Howard, werkte op sommige boord. Ze zeiden dat Steve vroeg hen over mij en ze zijn blij dat ik samen met hun team.
Na uitgevoerd tijd met mijn nieuwe collega's, ik terug naar mijn kantoor en keek in de bureauladen. Verrast, vond ik een heleboel dingen van andere mensen, en het onderste compartiment werd volledig verstopt door de verschillende onderdelen en modellen van vliegtuigen. Zoals later bleek, Steve zette me in de plaats van de ontslagen Jef Raskin, die nog niet de tijd om hun bezittingen te verzamelen hadden gehad.
via Folklore.org