3 belangrijkste redenen voor het falen in het leven

Typisch, in het streven naar succes, we proberen te leren van degenen die het al hebben bereikt. Maar het is ook nuttig en leerzaam om kennis te maken met de keerzijde van succes. Wat is de oorzaak van de storing? Waarom hebben ze jagen sommige mensen en niet inhalen met de anderen? Kunnen we leren om fouten te voorkomen? Laten we proberen te begrijpen.

Als we proberen te identificeren en classificeren van de belangrijkste redenen voor de nederlaag, in de meest algemene vorm, zullen ze er als volgt uit:

1. Tactiek. Dit is een vergissing: "Hoe doen?", Dat is een slechte manier van doen.
2. Strategie. Dit is een vergissing, "Wat moet ik doen?", Dat is de verkeerde keuze van manieren om het doel te bereiken.
3. Doelen stellen. Dit is een vergissing, "Waarom heb ik gedaan?" Dat is een valse verklaring af, u onnodige problemen.

Laten we eens kijken bij elk van deze factoren in meer detail.

Fout in tactiek

Sam Carpenter (Sam Carpenter) startte haar activiteiten in 1984. Hij investeerde zijn geld in een bedrijf Centratel, die telefoon dispatcher voor artsen, dierenartsen, elektriciens, en mensen van andere beroepen, die vaak de telefoon veroorzaken biedt. Echter, niet alles ging zoals gepland.

In de komende 15 jaar (!), Sam werkte 80 tot 100 uur per week, vrijwel zonder vooraf naar voren.

Stelt u zich de meest mentaal en fysiek uitgeput mens, en dan vermenigvuldigen met 10. Dat is de manier waarop ik was. Het was een verschrikkelijke tijd. Ik stond op het punt te verklaren faillissement.

Sam Carpenter, ondernemer, auteur

Echter, op dit kritieke moment, besloot hij om te proberen om alles te veranderen. Sam is letterlijk onder de microscoop beoordeeld alle bedrijfsprocessen van de onderneming en gedetailleerde regels voor elk van hen uitgegeven.

Hoe maak presentatie de nieuwe dienst? Hoe kan het aantal abonnees op te laden? Hoe toe te passen en geef het aan het College? stap voor stap handleiding is samengesteld voor elke procedure moet worden gevolgd alle medewerkers.

Meer verbazingwekkend is gebeurd. Werkweek Carpenter snel gedaald van 100 uur tot minder dan 10 uur per week. Hij was niet meer nodig, om elke noodsituatie te blussen, omdat medewerkers instructies werden uitgewerkt voor elke gelegenheid. Kwaliteit en snelheid van hun werk toe en Centratel inkomsten van het bedrijf steeg met 40%.

Hoe maak je tactische fouten te voorkomen

1. Leg uw acties.
2. Meet resultaten.
3. Pas je tactiek en terug te keren naar het eerste item.

Fout in de strategie

In maart 1999, Jeff Bezos (Jeff Bezos), de oprichter van Amazon, besloten om de nieuwe richting van het bedrijf proberen. Eerst was het Amazon Veilingen - dienst die iedereen in staat stelt om iets te verkopen. Resounding mislukking. Dan hebben we besloten om een ​​dienst Amazon zShops openen, waardoor bedrijven van elke omvang om uw trading platform op Amazon te creëren. Hij onderging hetzelfde betreurenswaardige lot.

Ik heb miljarden dollars in slechte projecten binnen Amazon.com geïnvesteerd. Letterlijk miljarden.

Jeff Bezos, oprichter van Amazon

Echter, diehard Jeff besloten om een ​​ander platform voor third-party verkopers te creëren. In november 2000 werd gelanceerd op Amazon Marketplace, die de mogelijkheid om nieuwe en tweedehands goederen te verkopen op de site van Amazon biedt. De strategie werkte. Momenteel is het aandeel van de Marketplace is bijna 50% van de totale verkoop op Amazon.com.

Hoe kan het beleid fouten te voorkomen

1. Start snel.
2. Investeer niet al uw geld.
3. Analyseer prestaties. In hun afwezigheid, op zoek naar een nieuwe strategie en een terugkeer naar het eerste item.

Fout in de definitie van de doelstellingen

Raymond Kroc (Raymond Albert Kroc) tot 50 jaar geen uitstekende prestaties hebben. Al zijn ontwerpen worden regelmatig mislukt omdat in het einde van een handelsreiziger biedt een verscheidenheid aan cafés en restaurants aan kartonnen bekers te kopen werd hij. Alles veranderde op dat moment, toen hij stapte in de diner McDonald broers. Het is hier dat voor hem op het idee van het organiseren van een netwerk van fastfoodrestaurants McDonald's, waarin de auteur van een van de 100 belangrijkste mensen van de eeuw volgens het tijdschrift Time heeft gemaakt kwam.

De twee belangrijkste eisen voor een groot succes: ten eerste, om in de juiste plaats op het juiste moment, en ten tweede, om iets te doen voor haar.

Raymond Kroc, oprichter van McDonald's Corporation

Onjuiste omschrijving van de doelstellingen - de meest destructieve aan het succes van het type fout. Het treedt op wanneer uw interne behoeften en verlangens niet samenvallen met die die u op te leggen aan de maatschappij, familieleden of omstandigheden. In dit geval, wat zou je strategie of tactiek of gebruikt, groot succes in zicht.

Hoe te valstrikken te vermijden

1. Soms neem een ​​pauze en luisteren naar hun innerlijke gevoelens. Leer om hen te waarderen.
2. Look zijn passie. Het is dit: niet het verlangen, geen droom en geen pretje, en passie.
3. Negeer de critici. Kritiek - een zeer nuttig ding als je nodig hebt om de strategische en tactische fouten te herstellen. Maar op dit niveau, het doet pijn alleen.

Natuurlijk, dit artikel een te oppervlakkig schema van oorsprong van mislukkingen. Ja, er complexe relaties en interacties tussen elk niveau dat patroonherkenning kan veranderen. En toch is het niet nodig om de individuele kenmerken van elke persoon en de omgeving waarin het zich bevindt te ontslaan.

Als je hebt gelezen dit toe, ik hoop, verscheen een artikel nuttig voor u. Misschien zal helpen verklaren de oorzaken van fouten uit het verleden, of zullen onverwachte oplossingen van opgestapelde problemen tegenkomen. Deel uw gedachten over in de comments?