Hoe het niet om de kinderen te verwennen en verhogen ze rijk en succesvol: 4 geheimen van de familie Rockefeller
Leven / / December 19, 2019
Er wordt aangenomen dat de aard van kinderen om te rusten, en de zonen en dochters van de rijke, verwende luxe van een kind, is het gemakkelijk profukivayut familiekapitaal. Er zijn veel bewijs. Kijk maar naar Vanderbilt, Carnegie, Astor. Meer een eeuw geleden, hebben deze namen synoniem met het begrip "superkapital" geweest, maar vandaag de eens multi-miljoen dollar toestand was nul. Er zijn echter uitzonderingen. De Rockefeller familie - een van hen.
Eerste John D. officiële dollar miljardair in de geschiedenis Rockefeller liet een grote familie. Vandaag de dag brengt meer dan 200 leden. Erfgenamen van John en zijn vrouw, Laura SHELMAN Rockefeller behouden significant kapitaal: in 2016 hun geluk werd geschat op $ 11 miljard.
Rockefeller heeft een andere rijkdom - verrassend warm familierelaties, zonder openbare schandalen, rechtszaken en tragedies, typisch voor de meeste dynastieën.
In een recent interview met de Amerikaanse zender CNBC David Rockefeller Jr., voorzitter van Rockefeller & Co., onthulde familie geheimen die de Rockefellers geholpen om rijk en tegelijkertijd blijven dicht mensen. Ze zijn van toepassing op alle families die willen warme relaties ondanks alle financiële stormen te handhaven.
1. Neem regelmatig familie bijeenkomsten
Ze helpen om een deel van een groter geheel voelen. En de kinderen wennen aan dat zij in hun binnenste cirkel omvat niet alleen de ouders, maar zijn oom, tante, neven en grootouders gedeeld. Ze zijn aan de ene kant, familie, leuk en eenvoudig, en met een andere - succesvol en beroemd. Dit is een goed rolmodel, die helpt om te beseffen dat om te slagen bij de hand.
David Rockefeller, Jr.We hebben familie bijeenkomsten twee keer per jaar. Vaak meer dan 100 familieleden zijn in dezelfde ruimte aanwezig zijn, bijvoorbeeld voor het kerstdiner.
En dit is niet alles familiebijeenkomsten die praktijk Rockefellers het. Naast de gemeenschappelijke diners, inheemse organiseert regelmatig evenementen, genaamd Family Forum. Ze nodigden elk lid van de familie, die 21 jaar oud was. Tijdens deze bijeenkomsten de familieleden elkaar te vertellen over nieuwe projecten en elk bedrijf ideeën, nieuws delen uit het leven van kinderen, meldde komst bruiloften en de verwachte oplevering, bespreken onderwijs en carrièremogelijkheden.
Dergelijke familie forums - een plek waar alles in het zicht en iedereen kan elkaar vertrouwen. "Het stelt ieder van ons om een deel van de familie" - vat David Rockefeller Jr.
2. Houd een familiegeschiedenis, met het oog op een verband tussen de generaties te behouden
Een deel van de Rockefellers uitvoering van dit principe als gevolg van een familie herenhuis, waar familieleden op elk gewenst moment kunnen komen om te communiceren met zijn verleden.
"Dit is het huis waarin groeide onze familie van generatie op generatie. Ik kan terug naar de plek waar mijn overgrootvader leefde 100 jaar geleden. Er is veel rust gelaten. Ik ga in zijn kamer, zijn kantoor, een wandeling langs de paden waarlangs hij liep. Zie hoe hij leefde, de omstandigheden waarin kinderen opgroeien zij, wat speelgoed te spelen met zijn kleinkinderen als ze hier komen op vakantie. Dit maakt het mogelijk om scherp de verbinding die er bestaat tussen ons allen voelen, "- zegt David.
By the way, weet iedereen grondig zijn Rockefeller voorgeslacht. Het versterkt ook de familie attractie.
3. Laat kinderen om onafhankelijk te zijn
Een belangrijk uitgangspunt van het succes van Rockefeller zei dat het ontbreken van een dergelijk fenomeen, als een familiebedrijf. In 1911, het eerste en enige obschefamilnaya Standard Oil Company van het verzoek van de Amerikaanse overheid werd verdeeld in kleine bedrijven, waarvan het beheer nam de kinderen en kleinkinderen van John.
David Rockefeller, Jr.Ik denk dat we hadden geluk in deze. We hebben niet een veel voorkomende oorzaak, die elke begonnen drag zou de deken over zich heen te hebben. Vanwege dit konden we niet uit te vallen als gevolg van het bedrijf.
Zakelijke Scheiding wordt beoefend aan deze dag. Wanneer de volgende generatie opgroeit kinderen, hebben de ouders geen schimmel van hen aanhangers van het familiebedrijf. Ieder kind weet dat hij elk gebied kan ervoor kiezen om zelf en iets nieuws te beginnen. Grote familie onvoorwaardelijk steunen hem hierin.
4. Leg uit hoe belangrijk het is om een schouder bloot te stellen aan degenen die hulp nodig hebben
Dan je sterker en rijker, hoe groter de noodzaak om te investeren in het helpen van anderen. Dit gezinsvriendelijke principe van Rockefeller gaat meer dan 100 jaar terug.
Op een marmeren steen in de kolossale Rockefeller Center in New York is ingeschreven, die bestond uit credo van de patriarch - John D. Rockefeller:
Ik geloof dat elke recht een verantwoordelijkheid; elke gelegenheid - de schuld; elke bezit - de heffing.
David Rockefeller, Jr., werkt bijna met andere woorden: "Aan wie veel gegeven is, zal veel worden gevraagd." Deze zin over de verantwoordelijkheid en de plicht om hulp mensen in nood, weet hij elk kind in de familie Rockefeller. Kinderen met de kindertijd aangetrokken tot liefdadigheid. Bijvoorbeeld, David zelf maakte zijn eerste bewuste donatie op de leeftijd van 10 jaar. En blijft een filantroop zijn.
Al met al is de verkoop van charitatieve familie stichtingen (Rockefeller Foundation, Rockefeller Brothers Fund en het David Rockefeller Fund) is ongeveer $ 5 miljard.
zie ook
- Wees zo Rockefeller: de geheimen van het succes en de levensduur van de beroemde miljardair →
- In die groeien ouders omhoog gelukkig en succesvol kinderen →
- Hoe te leren kinderen om goed omgaan met geld →