10 mythes over het goede doel
Leven / / December 19, 2019
Irina Shanaeva
De vertegenwoordiger van het liefdadigheidsfonds "vrienden».
1. Het is beter om een vreemdeling te helpen dan door het Fonds
Gerichte hulp aangetrokken door het feit dat je kunt kiezen die zich specifiek willen helpen, en onmiddellijk het resultaat zien: waar het geld werden gestuurd en wat van gekomen is. Het zegt zo een groot deel van de bevolking van Rusland, die heeft besloten om hulp.
Met gerichte hulp in ons land alles is vrij goed. En dit is natuurlijk goed, de mensen elkaar niet vertrekken in de problemen. Maar aan de andere kant, gerichte bijstand ontneemt het gebied van liefdadigheid mogelijkheden voor systemische verandering.
Dat is 200 roebel naar u toe (en duizenden meer net als jij) voor de behandeling van het kind, laten betalen voor een dure procedure in een buitenlands ziekenhuis. Maar dezelfde hoeveelheid geld door het Fonds op de uitvoering van het programma ontvangen zal helpen om de behandeling technologie in Rusland en hulp niet een kind, maar duizenden. Dit is allemaal natuurlijk, voorwaardelijke aantallen, maar het mechanisme werkt.
2. Alle hulp is goed
Als vertegenwoordigers van het goede doel zei dat hulp nodig is, ze zeggen dat het niet nodig is om het idee te verlaten om hulp als u een miljoen dollar niet direct kan doneren of om een opvanghuis voor bouwen zwerfdieren. Het is belangrijk dat iedereen geholpen om de beste van zijn vermogen.
Een ander ding is dat deze krachten in de goede richting moet worden verzonden. Sleep een zak van speelgoed in het huis van de kinderen - het is vele jaren als irrelevant echt hulp als u sabotage niet.
Enkele pogingen om "oorzaak goed" - of geld, speelgoed of vrijwilligerswerk - vaak leiden tot rampzalige situaties.
Veel beter om te leren van fondsen die hulp echt nodig is. mededeling met de ouderen en kinderen, door bijvoorbeeld hulp bij logistiek, regelmatige bijdragen aan de wettelijke activiteiten - het grootste deel van het fonds zijn duizend en één dringende taak en een paar lange termijn systeem projecten. Het vinden van werk en breng echte voordelen vrij eenvoudig, hoeft u alleen maar te vragen.
3. Charitatieve fondsen mag alleen worden gebruikt voor donaties afdelingen
Heeft goede doelen hebben ook wettelijke activiteit die middelen vergt. De wettelijke activiteiten van het fonds omvat alle administratieve gedeelte, zonder welke een fonds is gesloten: de huur van kantoorruimte, nutsvoorzieningen, salarissen van het personeel, kantoorbenodigdheden en ga zo maar door.
Als u doneert alleen voor specifieke programma's (en we niet vergeten dat iedereen wil dat het zijn geld ging per se nodig behandeling), de fondsen voor de basisbehoeften van het fonds blijft. Hoogst waarschijnlijk zal de NGO's niet in staat zijn om te ontwikkelen, zullen proberen te overleven, of zal binnenkort worden gesloten.
"Wikipedia"
4. Als u hulp, doe het rustig
Er is een dergelijke installatie mensen in ons land. Maar het is fundamenteel verkeerd. U zegt dat het helpen hardop - en u te bereiken voor anderen. Als mensen zien dat iemand uit hun omgeving - met dezelfde interesses en het inkomen, met dezelfde waarden - help, ze zijn meer bereid om te proberen om hetzelfde te doen.
Twijfel niet aan de reactie van anderen, en het goede voorbeeld geven, aan te moedigen vrienden, familieleden en collega's om goede daden te doen. Wij verzekeren u in niemand om een steen te gooien. En als je inzending te nemen aan liefdadigheid zelfs maar een persoon begint, je bent niet voor niets dit leven.
5. Het enige doel van de fondsen - om het geld voor de afdeling (heelkunde, valsheid in geschrifte, etc.) vinden
Dit is de belangrijkste, maar niet het enige doel. Er zijn kant doelstellingen en taken die helpen bij het vinden donateurs en vrijwilligers. Voor meer informatie over de stichting, is het noodzakelijk om een website te ontwikkelen, start een groep op de sociale netwerken, deelnemen aan liefdadigheidsevenementen, in de media worden gepubliceerd. Dit vereist een professionele medewerkers of freelancers. Deze fondsen zijn niet anders dan het bedrijfsleven.
6. Medewerkers goede doelen geen salaris ontvangen
volgens een studieADMINISTRATIEVE LASTEN NGO's, of moeten de werknemers van het Fonds ontvangt een salaris?Gevoerd door de Stichting "Help", ongeveer 88% van de gebruikers van de Russisch-sprekende deel van het internet zijn niet bereid om geld te doneren voor de salarissen van de medewerkers van liefdadigheidsorganisaties.
Laten we nu denken. Medewerkers van de fondsen hebben een belangrijke taak? Dit werk is makkelijk?
Medewerkers fondsen voeren hetzelfde werk als iedereen, maar het grootste deel van dit werk is veel moeilijker emotioneel en zelden heeft ten minste een aantal gestandaardiseerde schema.
Deze mensen hebben families en maandelijkse kosten, net als de rest van ons? Ja, ook zij wonen in appartementen, de rekeningen te betalen, voer het gezin.
En als de goede doelen zullen alleen mensen die zich kunnen veroorloven om dit "hobby", welk percentage van de bevolking van ons land in staat zijn om het te doen zal doen werken? En hoeveel van deze mensen willen om dit te doen? En de belangrijkste vraag: hoeveel van deze mensen zijn echt bevoegd zijn voor de baan?
7. De beste manier om hulp - om geld over
NGO-wet kunnen medewerkers van het fonds te gebruiken om 20% van de donaties op de administratieve kosten. Dit betekent dat hoe kleiner het fonds inkomsten ten goede komen, des te minder kunnen besteden aan hun eigen behoeften. Waaronder het aannemen van vast of tijdelijk personeel, de logistieke kosten (iets te verplaatsen, iets om mee te nemen), en aannemer diensten.
Daarom soms de fondsen meer dan het geld, hulp nodig hier en nu met de beslissing van specifieke doelen. Rescue op zulke momenten vrijwilligers. Veel fondsen worden opgericht om het werk met vrijwilligers, vertrouw hen een groot en belangrijk deel van het werk, en dus, uit te voeren op grote schaal langlopende projecten. Sommige fondsen, en kleine non-profit organisaties kunnen alleen overleven dankzij de hulp van vrijwilligers.
8. Vrijwilligerswerk - een wassen van ramen en het schilderen van hekken
Vrijwilligers verschillende behoeften, vrijwilligers van verschillende belangrijke. Traditionele vrijwilligerswerk - een belangrijk onderdeel van help fondsen. Het kan vele vormen aannemen: automobilisten vaak helpen met de levering van oversized lading, iemand om te helpen met het schoonmaken en kleine reparaties, met groene zones en veredelen organisatie evenementen.
Echter, is vrijwilligerswerk niet beperkt tot dit. Sommige fondsen hebben vrijwilligers die, anders dan als loontrekkende, zijn verantwoordelijk voor een deel van de innerlijke werking. Voortdurend. Bijvoorbeeld, voor de coördinatie van alle vrijwilligers, of een apart programma, de verwerking van binnenkomende voorstellen van zakelijke donateurs en donoren, en ga zo maar door.
Minder vaak voorkomende in ons land, maar het is heel populair in het buitenland Practice Smart vrijwilligerswerk. Ze kwam uit op juridisch gebied, waar de pro bono werk in het voordeel van de onbeschermde lagen van de bevolking - de norm voor een advocaat.
Nu besteden een paar uur van hun professionele tijd aan het Fonds kan iedere professional die wil om hun vaardigheden en expertise helpen. Daarom, als u niet erg handig met een hamer en spijkers, maar het omgaat met het opleggen site of schrijven briljante teksten Je kunt bieden hun diensten gratis van het fonds - en het effect van deze zal veel hoger dan wanneer je een tiende deel gebogen spijker geleden schade roeien. Voor de financiering van deze bijdrage zal zeer waardevol zijn, want met een nieuwe site of een goede tekst, zal het in staat zijn om meer geld in te zamelen en het aantrekken van meer middelen voor de uitvoering van gerichte programma's.
Zo bespaart u geld in het fonds om uw niveau van de specialist tijd op zoek naar professioneel aan te trekken, het risico van een botsing met het Fonds te verminderen -gekwalificeerde of gewetenloze aannemer zal de hoofdpijn te verwijderen met NGO-medewerkers, die in staat was om zich te concentreren op hun onmiddellijke zal zijn problemen. En helpen geld in te zamelen voor grote projecten.
9. Vrijwilligerswerk - een gratuite, en dus onnodig werk
Vrijwilligerswerk - het is vrijwillig, het is waar. Maar het betekent alleen dat je vrijwillig zijn gekomen om de Stichting en aangeboden om te helpen, om verantwoordelijkheid te nemen en het gebruik van het trustfonds. Of anders, kunt u op elk gewenst moment, de afgrond en niet haar verplichtingen na te komen.
Het moet duidelijk zijn dat de NGO-medewerkers op je verwachten dat de tijd en moeite te besteden voor uw leren en onderdompeling in het probleem en probeer zeer moeilijk te motiveren en dank u voor zover mogelijk.
Als je dat begrijpt een of andere reden niet aan zijn verplichtingen kan voldoen, dan kunt u, vegen op dezelfde manier als u zou doen Ze gedragen zich met familieleden, klanten, alle andere mensen niet van NGO's: een vervanger te vinden, betaal de taak uit te voeren voordat gaan. Vind een manier om het werk naar het einde te brengen. Voor u, dit is niet de belangrijkste taak, en te bestraffen u, natuurlijk, niemand wil. Maar zijn onverantwoordelijkheid je straffen fonds, en nog erger - zijn kosten. Iemand die gewoon niet mee drugs, iemand verkeerd vakantie gaat, zal iemand een broodnodige loop van socialisatie nemen.
In het bedrijfsleven, als je de taak faalt, ontevreden klanten en bazen blijven. de liefdadigheid tarieven nog hoger. Dus het beste advies voor vrijwilligers - dit is een eerlijk man te zijn, en houdt zijn woord.
10. Een belangrijke bijdrage kan alleen grote bedrijven willen deelnemen en niemand zal kennis te nemen
De beste bijdrage van het bedrijf aan een goed doel - is om werknemers aan het proces te trekken. Immers, corporate donaties of vrijwilligerswerk vaak ad hoc, onregelmatig. Hoewel er opmerkelijke uitzonderingen wanneer bedrijven ontwikkelen op lange termijn charitatieve programma's in combinatie met de fondsen. Meestal is het de internationale bedrijven die grote, bekende fondsen kiezen. Dit is zeker een goede praktijk die moet worden bevorderd.
Echter, de Russische bedrijven, met name in regio's die gevoelig zijn om te geven aan een goed doel de "extra" geld als ze zijn, en het is onbekend of ze meer zullen zijn. Daarom is een weinig bekende kleine en middelgrote fondsen blijven zonder regelmatige ondersteuning en kunnen niet hun werkzaamheden voor ten minste enkele maanden van tevoren te plannen, niet op de lange termijn plannen te vermelden.
In de wereld, en Rusland is geen uitzondering, het leeuwendeel (en de meest betrouwbare deel van) de inkomsten - is particuliere giften. En nog belangrijker - een regelmatige donatie. Uw 200 roebel per maand laat het Fonds voor de ontwikkeling van een programma of voor het hosten van een evenement te plannen.
En als u persoonlijk kunt doneren een paar uur per maand van zijn professionele tijd, zal het op te slaan (Bijvoorbeeld geen rekening staat of afval diensten van de werknemer betaalde freelancers) en fondsen te werven voor specifieke programma's toe te wijzen Fund.