Regel 1%: waarom hebben sommige get alles en de ander niets
Leven / / December 19, 2019
Tot 10 keer rijker en succesvoller te worden, hoeft niet 10 keer en scramble werken. Gewoon gebruik maken van de 1% -regeling - stelt een bekende blogger James Clear.
James Clear
Amerikaanse blogger, ondernemer en atleet. Hij schrijft over de psychologie van het gedrag, de vorming van gewoonten en zelfverbetering.
De kracht van de cumulatieve voordelen
Stel je twee bomen groeien in de buurt. Elke dag, ze met elkaar concurreren voor zonlicht en vocht. Als een boom groeit net iets sneller dan de andere, zal het een iets hoger, meer zon en regen. De volgende dag het zal groeien een beetje hoger als gevolg van de extra energie. Na verloop van tijd, het zal overstemmen de tweede boom en zal het aandeel van het zonlicht en voedingsstoffen van de leeuw uit de bodem te ontvangen.
Zo'n boom zal meer zaden, wat betekent dat in de volgende generatie van de bomen van deze soort zal ook groter worden geven. Dit proces wordt herhaald totdat de bomen, die in eerste instantie een beetje beter waren dan de concurrentie niet een groot stuk hout nemen beet.
Een situatie waar zeer weinig superioriteit neemt toe met de tijd, de wetenschappers zogenoemde cumulatieve voordeel.
De winnaar neemt het allemaal
Dergelijks gebeurt met mensen. Net als de bomen in het bos, we vaak strijden om dezelfde middelen. Politici strijden om stemmen, schrijvers - voor een plek op de bestseller lijst, atleten - voor de gouden medaille, het bedrijf - als gevolg van potentiële klanten, de tv-kanalen - voor onze aandacht en tijd.
Dit effect, wanneer een verschil in het effect leidt tot een onevenredige beloning, genaamd het effect van "winner takes all".
Het is genoeg om het voordeel van slechts één procent, een tweede, een roebel te hebben, tot 100% awards te krijgen.
Eventuele besluiten in verband met de beperkte middelen, zoals tijd en geld, uiteraard leidt tot een situatie waarin de winner takes all.
De winnaar krijgt een groot deel van
Het effect van "winner takes all", die kenmerkend is voor de individuele wedstrijden, vaak leidt tot het effect van "De winnaar krijgt een groot deel" op andere terreinen van het leven.
Gevangen in een betere positie (het winnen van de gouden medaille en ontving de regisseursstoel), de winnaar begint cumulatie die hem helpen te winnen opnieuw en opnieuw. Wat eerst werd slechts een kleine marge, het wordt nu steeds meer als een regel 20/80.
Overwinning in één verhoogt de kansen om te winnen en in de andere. En elke daaropvolgende succes versterkt alleen de positie van de winnaars.
Na verloop van tijd, alle beloningen en voordelen zijn onder degenen die in eerste instantie een beetje beter dan de concurrentie, en degenen die een beetje achter, blijven bijna leeg. Dit principe wordt ook wel Matthew effect zoals geciteerd uit de Bijbel "... voor een ieder die heeft, zal gegeven worden, en overvloed, maar van degenen die geen zal het weg worden genomen en wat er is."
Maar nu laten we terugkeren naar de vraag die in het begin vraag. Waarom nog slechts enkele mensen en organisaties hebben de meeste van de voordelen en de voordelen?
Typisch één procent
Zelfs een klein verschil in de loop van de tijd kan leiden tot een ongelijke verdeling van de voordelen. Dat is de reden waarom het zo belangrijk recht gewoonten.
Het volstaat om slechts 1% hoger dan de concurrenten. Maar als je in hun voordeel vandaag, morgen, dag na dag te houden, zul je keer op keer te winnen als gevolg van dit voordeel. En elke overwinning zal de beste resultaten opleveren.
Dit is typisch 1%. Geen behoefte om twee keer zo goed om twee keer krijg zo veel. Het moet beter met slechts 1%.