Mythen, het vernietigen generaties carrière JAJAJA
Leren En Werken Leven / / December 19, 2019
Publiceerde onlangs een artikel over Layfhakere gewijd generation JAJAJA - jongeren van jaren '20 ". Zoals vermeld in het, slechts 60% de neiging om complexe millenialov verantwoordelijke werk uit te voeren.
Ondertussen, in 2020, zal deze generatie goed zijn voor 50% van de beroepsbevolking. Volgens PwC, millenialov slechts 22% wil om te studeren, met 65% van hen wil graag een permanente carrière, en 59% - hoger salaris. Maar het belangrijkste is de overgrote meerderheid (91%) van de Gen Y geloven - dat ze beter zullen leven dan hun ouders.
Voordat u acht mythen die de carrière van jonge professionals ruïneren als ze zijn om te geloven in hen.
Mythe 1. Als je 20 bent, is het onmogelijk plan iets
Op de Russische generatie JAJAJA had al twee grote economische schokken - de crisis van 1998 en 2008-2010. "Shock therapie" van de jaren 1990, werkloosheid, voortdurende veranderingen in de wetgeving - millenialy roos vulkaan instabiliteit. Geen wonder dat het plan voor de toekomst lijkt om ze een verspilling van tijd - alles kan op elk moment wijzigen.
En tevergeefs. Het was op 20 met "staart" legde de basis van alle toekomstige leven. Op de keuze, of het nu de universiteit in te leren, een plek om te wonen, of de persoon met wie om een gezin te stichten, hangt grotendeels af van wat u zal worden in 30 jaar.
Mythe 2. We moeten begrijpen wat je wilt
Veel bewoners geloven dat Generatie Y: voor om een baan te krijgen, moet je om te begrijpen wat je echt wilt? In deze zoektocht naar de "ideale class" zou kunnen gaan voor jaren.
Ondertussen, vele beroemde en succesvolle mensen in zijn jeugd heeft geen werk schuwen. Bijvoorbeeld, Brad Pitt voordat hij een Hollywood-ster, bestuurder inspanning, de leverancier van meubilair en zelfs het dragen van een domme kostuum kip, een Greeter in een restaurant.
Elke, zelfs de "niet cool" het werk - dit is uw persoonlijke ervaring, die in elk geval goed van pas zal komen in de toekomst.
Mythe 3. Je kunt alles doen
Youth naïef. In 20 jaar, lijkt het erop dat de hele wereld aan je voeten en kun je alles doen. Dat is niet helemaal waar.
Millenialy beperkt tot hun (nog bescheiden) kennis en vaardigheden. Daarnaast worden de "oneindig" mogelijkheden vaak gedwongen te haasten van het ene uiterste naar het andere - wil ik me proberen in alles.
Doe niets - selecteer vervolgens een gebied en niet verspild door tientallen, niet venturing, als gevolg daarvan, een van hen.
Mythe 4. Ideale baan - hobby's
Het woord "werk" is in ± 20-jarigen zijn niet erg prettig associaties met dagelijkse harde arbeid kantoor, met stijgingen om 6 uur en de boze baas. Dus meer millenialov dromen dat "vrije kunstenaars", het draaien van uw hobby in een bedrijf.
Maar ze vergeten dat elk bedrijf (zelfs een "frivole", zoals, bijvoorbeeld, het business model) - is hard werken. Om te slagen, moet je hard werken. Bovendien, de belangen zijn vaak niet rendabel, sommigen van hen - niet onmogelijk om geld te verdienen.
Mythe 5. Ik heb genoeg tijd
De universiteit, samen met ons, gisteren schoolkinderen hebben een paar 30-jarigen geleerd. Het was duidelijk dat de opleiding gegeven aan hen veel moeilijker: zij werden verscheurd tussen werk, gezin, en lezingen. In privé-gesprek, een van hen vertelde me dat het hem speet dat hij had geen onderwijs ontvangen in de 20.
Generatie Y is van mening dat ze vertrokken genoeg tijd. Ze voortdurend uitgesteld iets voor later. In een haast om op te groeien, maar in geen haast om te doen. Maar terwijl zelfs in 20 jaar is beperkt, voor de komende 10 jaar die we nodig hebben om gedaan te krijgen (om te leren, om te proberen, om te bezoeken, om ervaring) zo veel dingen mogelijk te maken.
Mythe 6. Hou je niet van de baan - go
Millenialy onbezonnen en impulsief - klaar om de middelvinger en verlof werk te laten zien, het dichtslaan van de deur in het geval van de eerste problemen. Maar voordat het maken van dergelijke beslissingen, moet je jezelf een aantal vragen:
- Waarom ik hou niet van mijn werk?
- Alles wat ik aan het doen ben?
- En waarom heb ik kreeg om deze positie?
Ook overwegen of je genoeg spaargeld om tijdelijk werkloos worden en niet zitten op de hals van de ouders?
Myth 7. Van slechte baas Running Scared
JAJAJA generatie kan er niet tegen als ze aan te geven. Vooral de baas. Vooral slechte baas. Veel 20-jarige jongens en meisjes zijn er zeker een aantal dingen beter te begrijpen dan anderen, en dus niet van plan om tirannieke baas tolereren.
Ondertussen kan het werk in sommige bedrijven geven zo veel (geld, ervaring, communicatie), die is lawaaierig of martinet gewoon niet opletten. Daarnaast MayklySkotty zeer getemperd karakter - na een "training" zal overleven in een team.
Mythe 8. Ik verdien beter
De "y" is vaak te hoge verwachtingen, ze geloven dat het werk moet aanpassen aan hen, ze niet een baan. Immers, ze verdienen het beste!
In feite, werkgevers - niet de ouders en nannies, ze hebben niet aan de arbeidsvoorwaarden te wijzigen (als alles wordt georganiseerd in het kader van de wet) voor elke 20-jarige werknemer.
(Via: 1, 2)
Bekijk: Shutterstock