7 gezonde gewoonten ex-marinier
Leren En Werken Leven / / December 19, 2019
US gevechtsveteraan Brent Gleeson (Brent Gleeson), die in het apparaat "zeeleeuw» (Navy SEAL) diende, sprak over de gewoonten die hij tijdens zijn dienst in Irak overgenomen. Om deel uit van een elite-eenheid worden, moet je op te geven veel van de zelfzuchtige gewoonten en maak nieuwe, meer geschikt voor teamwork.
Deze gewoonten zal nuttig zijn om iedereen die effectief samen te willen werken met uw medewerkers, en deel gaan uitmaken van de "elite" team.
Wees trouw
Loyaliteit in de bedrijfsomgeving moet beginnen vanaf de top. Tenzij het bestuur van loyaliteit, zoals het op lagere niveaus kunnen worden weergegeven?
Als u een manager of voer het topmanagement, om een voorbeeld van loyaliteit ingesteld op de teamleden, en dan al uw medewerkers elkaar te ondersteunen zonder dat er een moeilijke situatie.
Denk na over anderen
Stel jezelf elke dag dat ik kan doen om ons team beter te maken? Misschien dat iemand hulp nodig heeft bij een project of iets meer doen voor het algemeen welzijn.
Dit zal helpen om de angst dat een lid van je team kan echt zeggen, overwinnen "Ja, ik heb je hulp nodig hebt... nu."
Denk na over je fouten
Soms zijn mensen besteden te veel tijd in bezinning en vroeg zich af of het nodig was om iets te doen, of wat er mis was. Dit is niet helemaal de juiste aanpak, maar soms na te denken over je fouten kan nuttig zijn. Immers, redelijk geprijsd hun fouten, zul je nooit te herhalen.
worden georganiseerd
Sommige mensen hebben echte problemen met de organisatie, en die ze nodig hebben om te werken aan die een beetje meer dan anderen.
Vind een manier om u te helpen meer georganiseerd. Iemand gebruikt deze gedetailleerde lijsten, iemand - een beetje aanmoediging aan het eind van de dag. In ieder geval is het noodzakelijk om een regeling die zal helpen om meer georganiseerd voor u te vinden.
Je weet niet alles
Dit is een van de regels van efficiënte elite-team. Als je denkt dat je alles weet, en stoppen met uw training, zult u niet een team nodig, omdat je te dragen zijn aan de ontwikkeling ervan.
Als u nog steeds groeien, je geeft het team een boost. Elk van zijn leden moet gericht zijn op verdere vooruitgang.
Wees alert voor detail
Een van de voordelen van een elite team - het is de aandacht voor detail. Je doet altijd alles goed? Natuurlijk niet.
Stel je voor dat alle teamleden zijn gericht op de details, aandacht voor alles wat ze doen. Vraag je niet af wat ga je doen vandaag. Vraag hoe je het doet.
Niet wennen aan het comfort
Altijd verwijderen jezelf uit je comfort zone. Als u dit consequent doet, zal je horizon verder uit te breiden. Het uitvoeren van een taak, na te denken over hoe u uw potentieel zullen bereiken in deze business. Een dergelijke houding zal je team te helpen om altijd op de top.
Je kunt je afvragen hoe een dergelijke gewoonten van een leven kan leiden zonder voortdurende stress, ontspannen en kalm. Maar daarin ligt de schoonheid. Als u deze gewoonten te leren en ze zullen een tweede natuur geworden, begin je alle dingen die doen genieten. Het ontwikkelen van een gewoonte van deze en ondersteuning van hun ontwikkeling in de leden van zijn team. Zeer binnenkort zult u zien hoe u uw job te veranderen.