Is het mogelijk voor 6 uur tot meer dan 8 uur te doen
Produktiviteit Leven / / December 19, 2019
Kan ik werk voor 6 uur per dag, en doen zelfs meer dan in de standaard schema? De autoriteiten van de Zweedse stad Göteborg geloven dat het mogelijk is. Zal binnenkort beginnen met een experiment ontworpen om te bewijzen dat de 36-urige werkweek verhoogt de productiviteit.
40-urige werkweek de norm is in Rusland, net als in veel Europese landen - Duitsland, Frankrijk, Denemarken, Groot-Brittannië, Noorwegen, - het aantal werkuren worden geleidelijk afgebouwd. Of dit is uitsluitend te danken aan de geavanceerde economieën en een hoge levensstandaard, of door arbeidstijdverkorting, is het mogelijk om een grotere productiviteit te bereiken? In de Zweedse stad Göteborg hebben we besloten om het te experimenteel te toetsen.
Sommige ambtenaren van Gothenburg in Zweden deze zomer betrokken bij een interessant experiment. Ze proberen tot 6 uur per dag te werken met het behoud van de standaard salaris.
Het project, dat een jaar zal duren, zal 1 juli beginnen. Medewerkers worden verdeeld in twee groepen. De ene groep zal werken aan een kortere schema - 6 uur per dag, en hun tegenhangers in de tweede groep - zoals gebruikelijk gedurende 8 uur per dag.
Er wordt aangenomen dat minder uren van gericht werken zal helpen om de productiviteit te verhogen. Het is niet bekend omwille van wat waren precies zoals suggesties, maar het experiment is om te bewijzen of te weerleggen deze visie.
"We vergeleken de twee groepen en zien hoe ze verschillen - zegt Matt Pilhem, loco-burgemeester van Göteborg. - We hopen dat het personeel minder te werken minder kans om te gaan naar het ziekenhuis en om beter na de operatie kunnen voelen ".
In de cultuur van de Amerikaanse workaholics zitten op cafeïne, gemaakt om lange uren te werken en productief blijven. In de OESO-landen, vaak ontwikkeld, met een hoge levensstandaard, integendeel, er is een verlies van productiviteit van medewerkers met een toename van het aantal werkuren.
Hier zijn twee grafieken die het aantal werkuren per week van invloed op het BBP te laten zien. De eerste grafiek toont het aantal gewerkte uren per week.
Op de tweede - de gemiddelde productiviteit van werknemers per gewerkt uur (als het indexcijfer hoger is dan 100, het BBP per uur meer dan het EU-gemiddelde).
Bijvoorbeeld, zoals je hieronder kunt zien, de Grieken meer tijd besteden aan het werk, maar ze zijn niet de meest productieve arbeiders.
Experiment in de twintigste eeuw
Zweedse experiment is niet de eerste poging om de productiviteit te verhogen door het verminderen van de werkuren. Back in 1930, tijdens de Grote Depressie, de granen magnaat B. K. Kellogg besloten om een experiment uit te voeren. Hij werd vervangen door drie 8-uursdiensten in haar fabriek in Battle Creek, Michigan voor vier 6-uursdiensten. Als gevolg daarvan heeft het bedrijf ingehuurd honderden nieuwe mensen, zijn de productiekosten gedaald en de productiviteit is toegenomen. Dit systeem werkte tot 1985.
De econoom John Maynard Keynes in het begin van de twintigste eeuw, voorspelde dat in 2030, alleen de meest toegewijde mensen zullen meer dan 15 uur per week te werken.
Maar, zoals opgemerkt in Quartz online tijdschrift, Keynes verklaard over dit op ongeveer hetzelfde moment dat Ford de 40-urige werkweek arbeidsnormen heeft gemaakt.
Misschien, terwijl het aantal werkuren, was het nog steeds belangrijk voor de prestaties. Nu is de situatie is geleidelijk aan het veranderen, en het is verbonden met de specifieke kenmerken van de moderne beroepen.
Voor een lange tijd niet goed bedoelen
Nu de economie steeds meer gedomineerd beroepen in verband met geestelijke arbeid. En het is niet het principe waarop, werkt 20% langer, het kan 20% meer zijn. Hetzelfde geldt voor creatieve beroepen.
Er zijn belangrijker psychologie. Bijvoorbeeld, de werknemer voert de taak veel sneller als je het definieert specifieke termen op de taak.
Een andere tekortkoming van lange werktijden - een negatief effect op de gezondheid. Hard werken voor lange uren in de dag ondermijnt de gezondheid, die het verlies van de verdiencapaciteit en de kosten van de behandeling verder bedreigt.
Echter, tot nu toe hebben we niet instellen van het optimale aantal werkuren en werktijden. Misschien is de resultaten van het experiment tonen in Zweden, is het noodzakelijk om echt te verminderen van het aantal werkuren, of beter om dingen te laten zoals ze zijn.