Waarom vast dienstverband - een nieuwe vorm van luiheid
Leren En Werken Produktiviteit / / December 23, 2019
Assistent vice-president van Intercom Megan Sheridan (Megan Sheridan) vindt dat ook mensen zijn geobsedeerd met de tijd en de verdeling ervan. Dus proberen ze te verdoezelen dit luiheid. Wij bieden uw aandacht een essay over het onderwerp Megan.
In tegenstelling tot wat veel mensen denken, gaat de tijd niet stoppen. Obstakel in het pad naar succes - ben jij.
Time management en de concentratie zijn belangrijk, maar ze moeten de vooruitgang op weg naar het doel te beïnvloeden. Factoren die het beperken van de mate van botsingNiet altijd duidelijk voor u of iemand anders.
Ik neem aan dat won de tijd - een veel voorkomende fout. vast dienstverband - dat is de ware uitkomst van de strijd. En, erger nog, we verwarren vaak met succes.
De hele dag beschikbaar om e-mails te schrijven, het oplossen van een bepaald probleem, en zijn erg "druk". Maar dit is de verkeerde aanpak. Immers, kunt u persoonlijk te ontmoeten en 10 minuten om het probleem uit te roeien. In het eerste geval, je bent gewoon je tijd te verspillen, in de tweede - is aangetast. Laden zelf zinloos werk - is alsof je lui.
Eerlijk gezegd, moeten de werkzaamheden niet leiden tot vermoeidheid en stress. aantasten - middelen om realistische inschatting van de mogelijkheden, criteria en tijd.
Probeer om haar aanpak te heroverwegen, ondanks het feit dat over de hele wereld te herhalen: hoe meer, hoe beter. Waarom doen veel werk zo spoedig mogelijk als je het niet doet het de eerste klasse? Klanten zullen uw hack niet gewoon accepteren omdat "je veel te doen had." Het spel is veranderd. Uw tijd is in jouw handen. Onvoorspelbare deel van uw wereld en uw invloed - ben jij.
Wat is dan de stabiliteit? Ironisch genoeg, in de tijd. Tijd objectief: in de week van 168 uur, ongeacht hoe u over hen. Graaf 7 uur per dag besteedt u aan de droom en 55-60 uur per week - aan het werk. Het blijkt, rust duurt veel langer dan je dacht. Het is geweldig, toch?
Laten we eens kijken bij een segment van "werk". Uw invloed is verdeeld over 55-60 uur periode. Ongeacht uw positie en de waarde voor het bedrijf, maak je deel uit van een veel voorkomende oorzaak, bent u tellen. Grofweg, je bent een product met bepaalde verplichtingen, bepaalde vraag en aanbod. Wilt u waarschijnlijk een stevige, stabiele resultaten, en hier zijn enkele dingen die je nodig hebt om in gedachten te hebben.
Kwaliteit of kwantiteit? Ofwel de ene of de andere - keuzes die je zal worden geconfronteerd met over en weer. Het antwoord ligt in de vraag zelf. Kwaliteit en prestaties sluiten elkaar niet uit. Invloed is geen kunst. Het is gewoon een evenwicht tussen de acties en hun nut. Immers, zou je niet moeten vechten halfslachtig.
Mijn favoriete voorbeeld om deze situatie te illustreren, de weg naar Starbucks gereageerd op de herhaalde verzoeken van de klanten, "we moeten meer koffie." Trent (Trenta), 916 ml - Ze hebben een enorm glazen drank ontwikkeld. Hij is 55% meer dan de gebruikelijke beker en 16 ml meer dan geschikt in een keer de menselijke maag. Logisch, zo'n verspilling en overdreven reactie van het bedrijf aan de vraag van de consument - niet dat andere, als een karikatuur. Maar dat is wat we doen allemaal tijd. We "overdrijven" het probleem, overmatig gebruik en het verspillen van middelen op werk dat al is gedaan of is niet relevant. In plaats van direct krachten op iets anders.
Wij zijn actief op leeg onnodig.
Dergelijk gedrag leidt tot hoge kosten. Je hebt gehoord over emotionele burnout. Dit is een echte professional apocalyps. Het is onwaarschijnlijk dat je in het proces werkplan ongericht werk zou hebben gezet. Dus waarom zet hem in je eigen takenlijst? Wees eerlijk met jezelf: wat je moet doen?
Beheer tijd
- Houd een dagelijkse routine om te begrijpen van wat hij is. Deel het met anderen. Pinpoint momenten waarop je bezig en niet beschikbaar zal zijn.
- Houd een lijst van taken. Gebruik voor toepassingen Todoist, TickTick, Elke. DO en anderen.
- Volg uw stappen om te begrijpen wat er werkelijk aan het verspillen van tijd. Bijvoorbeeld, de toepassing verslaggever opslaan en de geschiedenis van je leven te analyseren. U kunt deze informatie snel en pijnloos te verzamelen.
- Vraag jezelf af wat je de helft van de tijd kan besteden, maar om hetzelfde resultaat te bereiken? Nooit stoppen met jezelf af te vragen deze vraag. En acties.
- Plan eenheden die bijeenkomsten waren achtereenvolgens. Opnemen in uw dagelijkse schema op tijd een enkele baan.
- Pre-plannen van uw schema rond en rekening houdend met de komende evenementen zoals vergaderingen, afspraken, en ga zo maar door. Dat tussen deze gebeurtenissen kunt u met bijzondere kracht om de energie te richten in de huidige taak. Dan zult u het gevoel dat echt invloed op het succes.
Beheer concentratie
- Blijf geconcentreerd altijd op slechts één geval.
- Meldingen uitschakelen. Nauwlettend in de gaten en programma's die u niet nodig op dit moment. Dit alles is af te leiden.
- Zich te ontdoen van de noodzaak om de beslissingen te nemen die geen waarden hebben te maken. Bijvoorbeeld, Mark Zuckerberg wandelen in alle openbare evenementen op hetzelfde t-shirt, zodat er geen expend energie om te kiezen wat te dragen of wat te eten. Probeer het en je zal alleen van invloed op wat echt belangrijk is.
- Van tijd tot tijd omgaan met de administratieve taken, maar de huidige niet te onderbreken. Werken met bijna een uur in de ochtend en een uur in de avond, voordat ze naar huis.
Beheren van een team
- Ga niet naar deze bijeenkomsten, waar uw aanwezigheid niet nodig is. Controleer altijd, kan ik zonder jou.
- Deelnemen aan de vergaderingen van de arbeiders zoveel als je wilt. Aarzel niet om op te staan en verontschuldigde zich te gaan, wanneer de belangen van uw onderwerp is uitgeput.
- Installeren en volg het tijdschema van de bijeenkomsten. Bijvoorbeeld, als Google Calendar bent u hier aan de onderhandelingen van 30 minuten toegewezen, moet er niet meer dan een minuut.
- Onderbreek de gesprekken, als de tijd om is. Vergaderingen vereisen fitness en discipline. Als je het kreeg gedurende 5 minuten, moet de bron te voldoen.
Het effect bestaat niet in vacuüm. Als je dat niet doet, niemand realiseert uw potentiële.
Efficiënt gebruik van tijd vergt discipline, oordeel en zelfbeheersing. U moet bezitten en beheren tijd onverbiddelijk. bloot zorgvuldig je focus en altijd werken met absolute concentratie. Wees niet bang om het geluid af te snijden (met betrekking tot de mensen die ze gemaakt) zijn. Hetzelfde geldt voor de binnenste "I": weet wanneer vrij te geven en wanneer om reden met hun ambities. Wees matig.
Probeer deze tips te volgen per week, en probeer het opnieuw. Gebruik wat voor u werkt, en vergeet niet dat je gedrag - het is altijd een indicator van uw botsing. De juiste dingen doen, wordt gevraagd de juiste reden op het juiste moment.
Energie en talent kun je ver voortbewegen, maar de gevolgen van de concentratie zal met u de hele weg.