Waarom is er geen punt in vermoeiend werk

auteursrecht Shutterstock

Dit bericht wordt gepubliceerd Kyle Bregger omgaan met startups in San Francisco, maar zijn ideeën lijken me zo in harmonie met mijn eigen observaties, ik beschouw het als het beste uitgangspunt voor een nieuwe manier van werken week. Lees het aandachtig - en denk: wie weet, misschien zul je beseffen dat je werkverslaving niet wordt gerechtvaardigd door iets anders dan gewoonte.

Momenteel werk ik voor een paar uur minder elke dag, en voor hun korte week beheer ik meer dan in alle voorgaande jaren van voortdurende gewoonte "om hard te werken." En ik moet je zeggen dat nog nooit is geweest productief.

alle we zijn - het slachtoffer van irrationele vertrouwen in het feit dat na de goedkeuring van de relevante werkelijkheid:

Ik zal de concurrentie te verpletteren, als ik niet aan het project meer dan ze doen!

We zullen nooit lancering van een nieuwe "chip" in het project / nieuwe project / nieuwe functionaliteit als volgend weekend niet zou moeten lopen voor op de overuren!

Als een paar weken aan het werk in de wijze van "100 uur per week," dan mijn inspanningen vruchten zullen afwerpen 100%!

"Inject-to-zevende-pot" - is de voornaamste handelsmerk van de moderniteit en een ellendige excuus voor wat we gezet vermoeiend tempo boven de rest van de waarden en van het leven zelf.

Manier van denken, waarin het werk neemt de belangrijkste heilige plaats, veranderd in een soort toxine dat kregen in onze hersenen: "We moeten inhalen concurrenten in het aantal uren op het werk, moeten we harder werken dan ze zijn! "Meer en meer mensen zijn ervan overtuigd dat het noodzakelijk om te werken 's nachts is, zonder weekend, want "we zijn de lancering van nieuwe functies voor het project." work Laten we, laten we zeggen, 2-3 keer meer dan normaal - en het project zal de concurrentie onmiddellijk te overtreffen, maar de vooruitgang tuimelen uit de zak dergelijke.

Niets van de soort.

Je weet wel, dat brengt u de naam handelsmerk "work hard-to-zevende zweet"? De auteur van deze lijnen het is het probleem van overgewicht gebracht, gebrek aan kleine praten met zijn vrouw en een constant gevoel van een soort van wrak. Het werk begon hij te "push down" aan collega's, en wat hij gedaan heeft, blijkt ver van het concept van "kwaliteit." In het "werk voor het belang van het werk van" verschijnt "Posrezat corners" scherp verlangen Het nummer begint te domineren over de kwaliteit, en in een hoofd zit maar één vraag: "Wanneer zal het allemaal einde al?! "

Nu werk ik 4 dagen per week, en op hetzelfde moment tot het verrichten van 1-2 uur intensief "Injecteren." In het leven, zijn er vele wandelingen, gingen we naar extra gewicht en het is te begrijpen met de vrouw. Deze schrijver heeft geleerd om live "in het heden," niet vasthouden En wat belangrijk is "voor de toekomst.": nu is - de beste baan in het Leven.

Eerder leek het mij belachelijke uitspraak zelf die zonder chronische "gebrek aan slaap", in werking zeven dagen per week en zonder de offline leven, kunt u een groot succes te bereiken. Nu is alles anders. Maar de waanzin in het gebied waar ik mee bezig ben, ook, vervolgt: nog steeds mensen geloven dat we niet moeten slapen 's nachts, werk in het weekend en rijden het hele team naar de cornervlag om "squeeze maximum. "

Beste lezer, Ik hoop dat na het lezen van dit bericht, klein je begint: neem een ​​vakantie of een paar weken op eigen kosten. Gewoon je hebt verzameld uit het werk op kantoor en roept ver weg en "Restart." En als je terugkomt van vakantie, - dan zul je een aantal van 1 voor kiezen om 35 die je leuk vindt, en beginnen te werken net zoveel uren in week. Gewoon omdat wat je doet, wat je geld te verdienen, om te zetten in het beste werk in je leven.

Als het onmogelijk lijkt - is het tijd om van baan veranderen. Als uw collega's, baas of de projectpartners geloof niet dat in 30 uur je kunt vangen meer dan 50, - weg te komen met een dergelijk werk of een dergelijk project. De wereld is vol van de plaatsen waar de prestaties meer wordt gewaardeerd dan het aantal uren doorgebracht in het kantoor. En door de manier waarop het bestuur ongeveer 35 uur per week geldt voor freelancers: stel een duidelijk tijdschema voor zichzelf en hun klanten - genoeg te zijn "vrije slaven zonder een schema."