6 tips voor een productieve brainstorming
Produktiviteit Inspiratie / / December 23, 2019
Halsey Schroeder, de oprichter van de online winkel Halsbrook, sprak over 6 manieren om te brainstormen bron van echte ideeën en uitstekende resultaten te maken.
In onze tijd, goede ideeën zijn de sleutel tot het succes van elk bedrijf, en wanneer nieuwe ideeën schromelijk ontbreekt, is het tijd brainstorming. Dit kan echter evenement verschillend zijn, en de ervaring van Halsbrook - kleding online winkel vrouwen, bevestigt alleen maar dit feit. De oprichter van het bedrijf, Halsey Schroeder vertelde een paar manieren om ervoor te brainstormen meer ordelijk en nuttig is.
"Ten eerste, zoals gebruikelijk, we bijeen en hoopten te komen met een aantal cool idee om de situatie te verbeteren in bedrijven - Halsey zegt - maar het werd al snel duidelijk dat deze discussies zijn te verschillend en oneindig, zonder begin of het einde. "
Daarna Schroeder en haar team geprobeerd om het te veranderen om brainstormen, en het heeft hen geholpen om te groeien met 20% per maand. Dat is wat ze deed:
1. benoemen topic
Schroeder en het team kiezen voor een thema voor elk van deze vergadering. Sommigen van hen zijn gewijd aan de definitie van de doelgroep, terwijl anderen zijn gericht op het behouden van klanten, en anderen - op de ervaring van de gebruikers.
2. gebruiken studie
Elke deelnemer moet komen met twee of drie ideeën die ze bedacht. In dit geval moet het idee niet worden gebaseerd: "Ik denk dat het gaat om werk" op. Ter ondersteuning van hun ideeën om gegevens van het leven, bijvoorbeeld, welke andere online winkels wordt geprobeerd te voorzien, hoe het werkt voor hen en wat brengt resultaten.
3. Iedereen kan beginnen
Brainstormen in Halsbrook telkens begint in willekeurige volgorde - kan beginnen aan iedereen vragen. Als je weet nooit wie de eerste om uw ideeën te uiten zal zijn, bent u zeker om te komen voorbereid.
4. Laat de ideeën niet te verliezen in het proces van de vergadering
In elke groep zijn er mensen die niet willen spreken voor iedereen, maar er zijn mensen die beslissingen nemen over het idee zal maken als gevolg van hun voorkeur of afkeer van degenen die het geuit. Daarom, voordat de bespreking van het idee, is het het beste om naar te luisteren en alle ideeën op het bord te nemen. Als alle ideeën zal zijn op het bord, is niet zo belangrijk wie ze uitgedrukt.
5. Om gestelde doelen debat
Wat te doen na het bord is gevuld met ideeën? Om te werken met hen. Schroeder zegt dat in hun gezelschap alle ideeën passeren door een denkbeeldig profiel van de cliënt.
Elk idee wordt beschouwd vanuit het oogpunt van de klant: hoe deze technologische verbetering van de cliënt zal helpen, of het gebruik van de site gemakkelijker en plezieriger te maken voor een bepaalde gebruiker zal maken?
6. Enkele ideeën komen onmiddellijk
In kleine bedrijven is er een positief aspect - de mogelijkheid om snel beslissingen te nemen en uit te voeren ideeën. Als er te veel ideeën ijskast, mensen stoppen met proberen.
Als je net na het brainstormen belichamen een aantal ideeën die werden uitgevonden op, mensen voelen hun betrokkenheid en het nut, en ze komen graag naar brainstorm nieuwe ideeën.