Dienst Glassdoor u vertellen hoeveel u moet krijgen echt

Webservice te zoeken naar Glassdoor jobfunctie starts Ken je de moeite waard. Met zijn hulp iedereen zich bewust zijn van het gemiddelde loon in bepaalde sectoren en om te zien hoe het is waardevol in de ogen van de werkgever.

Na het passeren van de eerste registratie of machtiging door de rekeninghouder in Google of Facebook zal u vragen om service-informatie maken zichzelf als werknemers en eigen salaris, en dan onafhankelijk van de ontvangen op het salaris van uw collega's voor de geselecteerde informatie te verzamelen periode. Elke gebruiker is gegarandeerd volledige anonimiteit en vertrouwelijkheid van persoonsgegevens.

Volgens Robert Homan (Robert Hohman), CEO en mede-oprichter van Glassdoor, veel deskundigen niet eens weten hoeveel echt de moeite waard hun arbeid. Sommigen van hen eerlijk gezegd dat het salaris van de gemiddelde werknemer is gekoppeld aan de inflatie en verandert ongeveer elke twee jaar. "Maar de waarheid is dat de lonen, maar ook interesse in het vak, kunnen dagelijks veranderen," - zei Homan.

Deze functie is momenteel actief in de testmodus, en houdt rekening met alleen de meest voorkomende beroep in de meeste grote steden over de hele wereld. Hun aantal is echter onlangs opgenomen Moskou en St. Petersburg. Informatie over de salarissen in de meer afgelegen gebieden van de makers van Glassdoor kapitaal niet is vertegenwoordigd.

service Glassdoor Het werd gelanceerd in 2007 als een universele site, het combineren van de mogelijkheden van werknemers en werkgevers. Glassdoor duidelijk voordeel ten opzichte van soortgelijke producten, zoals LinkedIn was de beschikbaarheid en betrouwbaarheid van de gepubliceerde informatie over de bedrijven en corporaties. Site gebruikers zelf informatie delen over collega's, relaties in de collectieve en privileges.