12 kleine overwinningen die verhoging werktevredenheid
Leren En Werken / / December 25, 2019
Natuurlijk, om te streven naar grotere doelen nodig. Maar op de weg naar hen en vergeet niet om de kleine overwinningen te vieren.
1. geprezen
Wanneer klanten of collega's lof u voor uw goede werk, moet u een of andere manier markeren. Houd een positieve boodschap, en verbale lof jota. Dan kunt u verwijzen naar deze lijst als zwanger worden vragen om een verhoging, of wanneer u nodig hebt om je sterke punten te bellen tijdens het interview.
2. U heeft het doel voor een maand bereikt
Eerder deze maand, in de voorkant van een soort van mini-doel dat u zal inspireren voor de komende dertig dagen. Bijvoorbeeld om een nieuwe vaardigheid te ontwikkelen of hun netwerk van contacten uit te breiden, dagelijks het verzenden van een nieuwe brief. De resultaten van deze doelstellingen kunnen gemakkelijk gemeten worden, wat betekent dat u gemakkelijk kunt vaststellen dat het tijd is om het succes te genieten.
3. U hebt uw mening geuit
Het is zeer belangrijk om te worden gehoord. Daarom is elke keer dat u een beslissing te nemen, vragen te stellen of hun ervaringen te delen - dit is een andere kleine overwinning.
4. Je moet vragen om advies
Als iemand van zijn collega's zich tot u voor advies, betekent dit dat hij respecteert uw mening. Dit betekent dat uw bijdrage wordt op prijs gesteld. Herinner me aan dit wanneer u de volgende keer zal beginnen te voelen dat je niets belangrijks doen.
5. je Thanks
Dank van klanten en collega's is altijd een vreugde en trots zichzelf. Als u een brief van dank hebben ontvangen, markeren of verplaatsen naar een aparte map, zodat u kunt terugkeren naar het op een zware ogenblik. Dit zal je helpen herinneren waarom je doet je werk.
6. U vermijdt conflict
Argumenteren en uit te vinden voor wie zal het laatste woord, zinloos en vervelend zijn. Dus feliciteer jezelf wanneer je in staat om eruit te komen van de situatie aan de hand was emotionele intelligentie: Begrijp de bedoelingen van de gesprekspartner, om empathie te tonen en om uw emoties onder controle.
7. Je vond een manier om productiever te zijn
Wanneer u een techniek die de productiviteit, die echt helpt u zich beter concentreren en minder afgeleid hebt gevonden, geef jezelf een moment geniet van het enkel. U bent nu een stap dichter bij dat, om alle dingen uit je lijst voor de dag te komen.
8. Je hebt hun rechten verdedigd
Niet iedereen is gemakkelijk gegeven, dus zorg ervoor om jezelf te feliciteren met dergelijke overwinningen. Houd een record van elk geval, om bijhouden van uw vooruitgang, en trakteer uzelf op iets lekkers. Deze prijs zal helpen versterking van de gewoonte om hun rechten te doen gelden.
9. Je was in de voorkant van collega's
Spreken in de voorkant van zijn team (ook al is het slechts een paar mensen bevat) kan heel spannend zijn, vooral als je het de eerste keer. Maar dan voel je je alsof je een berg was van zijn schouders getild. In feite, na een lange planning en voorbereiding je eindelijk deelden hun ideeën.
10. U omgegaan met de moeilijke taak
Geschrapt uit de lijst van gevallen moeilijke taak is altijd ontzettend aardig. Probeer om te gaan met dergelijke gevallen in de ochtend, en dan de rest van de dag zal plaatsvinden op rolletjes.
11. Je bent niet bang voor het werk
Velen zijn terughoudend om te gaan werken die ochtend en de hele dag wachten op het einde van de werkdag. Als u niet het geval is, is het een goede reden om te vieren. We besteden op het werk 40 uur per week, en zelfs nog meer - Rejoice dat je niet ellendig voelen de hele tijd.
12. Je iemand geholpen
Kan u ondersteunen collega's en hielp de lancering van een project? Overleggen met de opdrachtgever? We hebben bijgedragen aan het succes door het verstrekken van de nodige gegevens? Als we niet alleen over zichzelf, maar ook voor anderen denken - is nog een kleine overwinning.