Hoe de prijs wet zal u helpen om een ​​succesvolle carrière op te bouwen

Wordt een werknemer, die het maximale voordeel van het bedrijf brengt, en je krijgt alle voordelen van.

Wat is de essentie van Price Law

Britse natuurkundige en wetenschap historicus Derek Price heeft een interessant patroon met betrekking tot zijn collega's opgemerkt. In elke sector vaak gepubliceerde werk van een paar mensen. arbeidverhouding en onevenwichtig resultaten. Deze regel is nu de wet van de prijs.

De vierkantswortel van het totale aantal werknemers in het werk draagt ​​50% van het werk.

Typisch, slechts een paar mensen brengen het grootste voordeel van het bedrijf. En het werkt op alle gebieden. De verkoop van een aantal mensen sluiten de meeste transacties en meer winst. In het boek business voor jaren hebben verschillende auteurs zijn leiders in de verkoop. Recall, bijvoorbeeld, Stephen King, die meer dan 350 miljoen exemplaren van zijn boeken heeft verkocht.

Deze wet is niet alleen interessant vanuit een theoretisch oogpunt. Ondernemer en blogger Darius Foro (Darius Foroux) ik verteldeHoe kunt u uw leven te veranderen door de toepassing ervan in de praktijk.

Hoe toe te passen in mijn leven

Natuurlijk, de wet van de prijs - het is eerder tot nadenken stemmende informatie dan de ijzeren regel. Maar als je begrijpt het onderliggende principe van het leven een stuk eenvoudiger geworden.

U kunt de onrechtvaardigheid van wat je werkt bekritiseren, maar niets werkte. En je kunt verbeteren in hun bedrijf en meer bruikbaar. Denk na over uw huidige baan. Heeft u er een aanzienlijke waarde? Zo niet, zoek naar een plekWaar kun je een minderheid dat het merendeel van de resultaten creëert geworden.

Geen sneltoets - je nodig hebt om te werken aan jezelf te ontwikkelen in hun vakgebied. Toen na verloop van tijd zal je een waardevolle werknemer die een grote bijdrage asymmetrisch maakt geworden. Het zijn deze bedrijven proberen om alle werven.

Doe wat goed in is.

Dit is misschien wel de beste loopbaanadvies. Als je iets doet, wat goed zijn goed, brengen u meer voordelen. Dit betekent dat je, en zich beter voelt, en meer verdienen.

zie ook

• 12 tekenen dat je bent een slechte werknemer →
• Hoe de angst voor verandering van werk overwinnen →
• Hoe weet je dat je goed in zijn werk, als het je niet rechtstreeks praten →