Hoe maak je een bruikbare verbindingen en zakelijke contacten uit het eerste gesprek te beginnen
Leren En Werken / / December 25, 2019
Handige professionele contacten is het beste om te bouwen op de grote thematische evenementen - conferenties, tentoonstellingen, vergaderingen van de werkgevers met studenten, professionele workshops. Nou, als je een professionele jezelf, en je iets te delen.
Als je geen ervaring hebt, of u besluit om de omvang van de activiteiten te veranderen, of niet hebben gewerkt in een lange tijd Om verschillende redenen, denkt u waarschijnlijk dat je absoluut niets aan een potentiële interesseren werkgever. Je voelt je een bedrieger, die zeker is het wachten op de blootstelling en een beleefde weigering.
Wanhoop niet. Er zijn een aantal eenvoudige manieren van werken en om de aandacht van de juiste persoon aan te trekken, zelfs als je helemaal niets te scheppen.
Prozondiruyte bodem
Communicatie - twee-weg ding. Veel hangt niet alleen af van je zelf, hoeveel van uw wens om meer te leren over hoe u kunt gesprekspartner.
Bekendheid met een potentiële werkgever als een eerste date: op je gewoon op zoek naar elkaar.
Als blijkt dat je elkaar niet naderen - nou, nou, u snel te weten komen. U kunt direct aan de slag op zoek naar iemand die meer geschikt.
Stel vragen in plaats van tiptel eigen overzicht. Denk van te voren wat voor u belangrijk is en wat niet in de toekomstige werkzaamheden aanvaardbaar. Wees geïnteresseerd in de details van de projecten en het beleid van de onderneming. In eerste instantie zal je ongemakkelijk zijn, maar het zal snel voorbij.
Wees oprecht belangstelling
Stel geen vragen die kunnen worden beantwoord vragen "ja", "nee" of "Ik heb gewerkt in dit bedrijf voor drie jaar." Je hoeft geen gegevens te hebben. U hebt een gesprek dat zal worden herinnerd.
Vergeet niet dat ieder mens, zelfs van de hoogste rang, wil om te worden gehoord en begrepen. Het probleem is dat in de meeste gevallen, luisteren we naar de gesprekspartner in om te kunnen reageren en zeggen wat we denken. Onderdruk mijn verlangen en het is alleen maar luisteren.
Het beantwoorden, opnieuw gehoord in andere woorden, en vraag een nieuwe vraag.
Vanaf het moment dat je naar de gesprekspartner kwam, verwacht dat hij van u, dat u zal beginnen om zich te presenteren. Als hij ziet dat je er naar luistert, niet proberen om de aandacht te trekken om zijn eigen persoon, is hij dankbaar om u te vertellen wat je wilt.
Denk na over wat u kunt aanbieden aan de andere partij
Zelfs als je nog nooit hebt gewerkt, heb je iets te bieden. Het belangrijkste ding dat je wilt weten over uw toekomstige leider - u nuttig kan zijn. Daarom niet beginnen met chatten met een potentiële werkgever om lonen en arbeidsvoorwaarden te bepalen.
Als hij ziet u staan in de kandidaat en wil je bij je team, moet je in staat zijn om het eens tegen aanvaardbare voorwaarden. Maar eerst nadenken over wat u kunt geven aan uw werkgever.
Neem de tijd en niet opleggen
Als je erin slaagt om begin een gesprek met belangstelling uit naar je man, niet beginnen met het plannen van uw volgende relatie en niet aanbiedt meet morgenochtend om het gesprek voort te zetten. Alles wat nodig is van u - is als hier en nu. In de toekomst zal het spelen in uw voordeel.
Niet hun sterke en zwakke punten niet tegelijkertijd weergeven
In een poging doen om te behagen niet nodig om al de voordelen te laten zien in een keer. Uw partner mentaal te vergelijken me met u, en het zal niet erg leuk om te spelen in deze vergelijking zijn.
Te haasten naar het andere uiterste en demonstreren zelftwijfel, ook niet de moeite waard. Gewoon niet verhullen dat je zou willen om hun vaardigheden te verbeteren en iets nieuws te leren.
Het herkennen van je zwakke punten, geef je je tegenstander het recht om hun eigen onvolkomenheden. Je bent zowel ontspannen en uw gesprek zal worden versoepeld.
Zelfs als u niet de meest indrukwekkende cv hebben, wanhoop niet. Uw verlangen om te werken en veel belangrijker groeien.