Hoe om te werken 9-5 en geniet ervan?
Leren En Werken / / December 25, 2019
Er is veel gesproken over de nadelen of minderwaardigheid van het werk voor zijn oom, de bevordering van 4-urige werkweek etc. Echter, de realiteit is dat we nog steeds aan het werk in het kantoor 9-5 elke weekdag. Dus misschien makkelijker om te leren om te genieten van hun werk? Op dit onderwerp, nog niet zo lang geleden een artikel in het DLM werd gepubliceerd, een aantal interessante passages uit die ik graag met u bespreken.
Welke hulp het werk doen 9-5 aangenaam?
Het onderhouden van goede relaties met werknemers. Het probleem van het kantoor werk bestaat deels in het feit dat je niet de mensen met wie je werkt kan kiezen. Als uw relatie met medewerkers en collega's toegevoegd uitvalt, kan het werk echt pijnlijk zijn. Daarom is het noodzakelijk om zich te houden aan deze eenvoudige tips:
- bekritiseren hard of grof collega's, zelfs als ze het verdienen;
- niet om de verspreiding geruchten of roddels;
- niet de moeite waard ruzie met schrille en weerzinwekkende mensen;
- Probeer te onthouden dat sommige van de positieve eigenschappen hebben iedereen.
Word de beste in hun werk. Je kunt niet van je bedrijf, maar het werk moet komen te goeder trouw. Als je goed presteren, bent u tevreden met uw resultaten en prestaties. Dit helpt om verder te gaan, een stimulans om werk en doel. Op hetzelfde moment, als je niet het punt in je werk te zien, is de kans groot dat u ontevreden voelt.
Laat werk mee naar huis geen rekening. Het leuke van het werken 9-5 - is dat aan het eind van de dag ben je vrij. Meest gewilde freelance en "udalenschikov" Dit kan alleen maar van dromen, hebben ze vaak aan het werk laat. Laat werk mee naar huis te nemen, te ontspannen, dit is uw tijd. Het is niet nodig om te klimmen niet alleen uw e-mail, maar ook om na te denken over hun werk.
Scheidt je van de stress van uw bedrijf. De vennootschap kan de stress: niet voldeden aan de verwachtingen van de beleggers, niet de gewenste financiële resultaten te bereiken, is er vorderingen van de fiscus, etc. etc. Bedrijfsfilosofie wekt in ons dat we zijn een team, we allemaal samen, etc. Onzin. Gewoon doen een goede baan en niet hamerkop met deze problemen.
U kunt dineren buiten de werkplek. De situatie is het beter om regelmatig te wijzigen. Indien en voor werk op één plek, en er te dineren, je moet gewoon snel moe van het kantoor / studie. Indien mogelijk, is het beter om te eten in het café. Velen hebben zelfs heel middelgrote ondernemingen creëren een speciale ruimte waar u thee kunt drinken, een praatje met collega's. Het is jammer.
Maak je geen zorgen als gevolg van de problemen die je niet de schuld. Het werken met klanten, gebruikers, enz. ingewikkeld (vooral met betrekking tot ondersteunend personeel, payment service providers en mobiele operators, en anderen.). Als er een probleem is niet jouw schuld, maak je geen zorgen. Bijvoorbeeld, een abonnee van kabel-tv-signaal werd verloren als gevolg van het falen van de gebruikte apparatuur, de meester in slechts twee dagen kwamen. U, de afdeling klant werknemer, zijn niet verantwoordelijk voor het feit dat het bedrijf de apparatuur niet werken en niet het personeel van de werknemers uit te breiden, dus maak je geen zorgen.