Jobs: Nikita Belogolovtsev, hoofd in de richting van het vertellen van verhalen "Yandex. Zen "
Jobs / / December 27, 2019
Nikita Belogolovtsev
Ga in de richting van het vertellen van verhalen "Yandex. Zen. "
"Een man met slordig onbekende naam voor zichzelf, en ik voor het hele gezin": de werkzaamheden op de televisie en de vader
- Je studeerde aan de Faculteit der International Journalism in MGIMO, en werkte vervolgens enkele jaren op televisie. Hoe heeft u leidt?
- Ik ben geboren in de familie van de acteur, zodat de vlam brandt de camera me nooit geleid tot een paniek sensatie, en de TV niet iets mysterieus lijken.
In eerste instantie was ik op de middelbare school daar en geregeld optredens en presentatie. In de negende rang, werd ik overgeplaatst naar theater en muziek school "Class-Center", waar naast de standaard items in het programma op te nemen waarnemend vaardigheden, podium spraak en spelen voor ten minste één muziekinstrument. Hier leerde ik nuchter te beoordelen wat ik kan doen en, nog belangrijker, niet kan doen.
Wanneer u op hetzelfde podium met echt getalenteerde mensen, die na een paar jaar bekende acteurs en muzikanten zullen worden te spelen, weet je dat is niet zo mooi als je dacht. Dat is de reden waarom ik niet naar drama of muziek college en koos voor de faculteit van de internationale journalistiek.
Tijdens zijn studie aan de universiteit, werd ik uitgenodigd om het programma "Gesprek met geen regels" leiden tot "O2TV" kanaal. Het gebeurde heel toevallig: er werken meisje die met mij op dezelfde school bestudeerd. Ze herinnerde zich dat ik was een slimme jongen en ik kan je armen zwaaien, dus mijn kandidatuur aangeboden. Zo begon mijn carrière als een toonaangevende, ging ik om te kijken uit te zenden twee dagen nadat ik werd toegelaten. Toen bracht ik meer over 10 programma's op verschillende televisiezenders en radiozenders. Ik had het geluk om de transmissie af te koelen, dus schaam je niet te onthouden.
- Wat is de steile en moeilijk tot het beroep?
- Tijdens het werken in het schot u zich in een staat van absolute euforie: het doen van iets leuks en voelen allemaal voorbij. Als de persoon afscheid heeft genomen van het beroep en zegt dat hij niet missen, is het zeer waarschijnlijk liegen.
Maar elke dag aan het werk in de lineaire uitzending, toen heel vaak zeggen, en een lot - hard. Tijdens de eerste maand einde met alle grappige verhalen uit zijn eigen leven, en voor de tweede - allemaal grappige voorvallen en anekdotes van vrienden. Helaas is dit doet niets af aan het feit dat je nog moet komen om elke dag te werken voor vier uur iets te vertellen.
- een beroemde acteur, komiek en tv-presentator Sergei Belogolovtsev - Ik kan je vader niet noemen. De verantwoordelijkheid voor de naam gedrukt op je tijdens het werk?
- Zeer sterk. Als er iets blijkt dat alles goed aan: "Ja, natuurlijk, is de zoon Belogolovtsev". Maar als je bent verkeerd, het is, natuurlijk, is dat de natuur rust op de kinderen. In het algemeen, als een persoon met onbekende naam rommelig voor zichzelf, ik rotzooi voor het hele gezin.
Echter, om deze vrij snel wennen. Natuurlijk, het succes van zijn vader toch hielp: mensen die vader werkte of gewoon doorkruist door het leven, a priori behandelde me beter. En sommige gewoon plezier maken, zullen ze moeten Belogolovtsev werken. Aan de ene kant heb ik het recht om te zeggen verdiende dat mijn carrière in de radio en televisie - de vrucht van alleen hun eigen inspanningen. Maar tegelijkertijd is het dom om te ontkennen dat er weinig heil in deze naam nog steeds is.
- Je bent vaak vergeleken met zijn vader?
- is vrij zeldzaam, want we doen verschillende dingen: de paus - een briljante acteur, en ik hou van om te speculeren. Roleplaying, een emotie of een grimas, die afwijken van zijn vader zo veel mogelijk biologisch, gaf me altijd harder. Ik koos voor de een die past bij mij meer: reflecties, analyse, gesprekken met de gasten. Ik denk dat als mijn naam White, niet Belogolovtsev was, zou het ongeveer nul reden om ons te vergelijken.
- Waarom bent u nog steeds met de TV?
- Ik kan niet zeggen dat ik net opstonden en vertrokken. Zo waren er omstandigheden: het merendeel van de projecten op de televisie over en nieuwe zijn niet verschenen. Een ruimte waar elke seconde niet nodig was om te concluderen compromis met zichzelf, versmald, zodat bijna geen kanalen op die ik zou comfortabel. Overal waar het was prima, ik heb ook gewerkt of niet eens willen beginnen. Ik realiseerde me dat ik nodig heb om verder te gaan, want achter de familie, kinderen en het appartement. Dus ik leidde de online media over de opleiding en training "Mel".
"De publicatie groeide, en ik met hem": het werk in de "Mel" en het beheer
- Waarom verandert de positie van hoofdredacteur bood het aan jou?
- Ik heb een baan, stuurde op haar cv, en toen was er absoluut magie. Ik begrijp nog steeds niet waar de beleggers ten minste één goede reden om te geloven in mij en start samenwerking hebben gevonden. Op dat moment heb ik geen ervaring in didzhitalnyh media - Ik voerde een grappig-account op Twitter, en een ander was een slimme en gevat. Ik werd aangenomen in juli 2015 en het project is gestart in twee maanden. Vanaf dat moment begon een vrij grote hoofdstuk in mijn leven, waar ik erg trots op.
- Het thema van onderwijs en opleiding echt bezorgd over u?
- Natuurlijk, ik kwam met een aantal prachtige legendes, waarom al deze ongelooflijk is geïnteresseerd in mij, maar toen dacht ik eigenlijk alleen wat je nodig hebt vinden van een baan. Glavredstvo lijken onverwacht, maar tegelijk een geweldige kans om zijn carrière opnieuw op en probeer zijn hand op iets nieuws. Tijdens een van de eerste besprekingen van het project investeerder zei hij: "Nou ja, een goede vent, maar in de vorming van die u niet begrijpt." Het was de absolute waarheid, dus aan het begin van het werk dat ik gevulde hobbels als media manager, en parallel met deze en nog steeds bezig om de lacunes in de kennis van het onderwerp.
In eerste instantie was ik de enige hoofdredacteur en was verantwoordelijk voor de tekst, en dan begon meer en het product te bestuderen: doordacht wat een website op het gebied van de interface en services moeten zijn, evenals toegevoegd aan het concept van de gebruiker blogs.
Na een tijdje werd ik aangesteld als projectmanager. We snel ontwikkeld: de publicatie groeide, en ik met hem. Het was de eerste ervaring toen ik werkte bijna drie jaar van mijn leven concentreren op iets één.
- De faculteit van de journalistiek niet leren om het personeel te beheren en een leider. Hoe heb je de basisprincipes van het management team te leren?
- Het was niet mijn eerste ervaring met het managen van een klein team van: voordat ik een paar programma's gericht op de televisie, twee sporten redacties en een sociaal-politieke naar "O2TV" kanaal. Ondanks dit, "Mele" Ik gevuld veel hobbels. Ik moest serieus te werken aan zijn eigen temperament, gewoonten en stijl van communicatie met ondergeschikten. Ik werd een patiënt, begon hij met veel begrip voor mensen geleerd afgevaardigde en niet de schuld van het personeel als je ze het onmogelijke nodig.
Voor drie jaar, "Mel" is uitgegroeid tot een grote, koele en herkenbare media, waar ongeveer de kinderen en ouders zeggen mens: niet 'godovasik - een straal van licht, 'en in het geval en de taal die we gewend zijn in' Afisha "Meduza en Sports.ru.
- Waarom bent u nog over de "Mel"?
- We zijn een krachtig en snel groeiende, niet opmerken van de tegenstrijdigheden, complexiteit en banale vermoeidheid. Na de eerste fase van de ontwikkeling van het team over, verscheen editie in een situatie waarin ze niet naar voren zo effectief kon bewegen. We hebben besloten dat we nodig hebben om het team weer op te bouwen om de plannen voor de toekomst te beoordelen en te begrijpen dat het beter is om het te doen in een andere configuratie management.
Ik kan niet zeggen dat het gemakkelijk was beslissing, want "Mel" - een project waar ik ben oneindig trots op, evenals een team, dat ik nog steeds liefde. Afscheid te nemen van dit alles was ongelooflijk moeilijk. Misschien een maand na het verlaten van, ik kwam alleen maar om zichzelf en zijn gedachten verzameld. Na een tijd, ik eerlijk gezegd vroeg me af: "Nikitos, en zie je jezelf in 5 of 10 jaar?". Hand op het hart, ik was nog niet klaar om te zeggen dat in 40 jaar zie ik mezelf ga naar de site "Mel". Misschien is deze scheiding in een of andere vorm allemaal hetzelfde zou gebeuren.
"Touched mensen nu steeds moeilijker": het werk in de "Yandex" en goede verhalen
- Hoe ben je in de "Yandex. Zen "?
- Ik stak met het team ook tijdens mijn werk in de "Mela": Ik belde zou driemaandelijks activiteiten uit te voeren "Zen-vrijdag." Toen ik ontslag genomen uit de redactie, en opnieuw begon te zoeken naar werk, dan wendde hij zich tot vrienden in "Zen" en vroeg met wie je nodig hebt om te praten over werk in de grote Russische Internet Corporation. Ik kreeg te horen dat ik was in gesprek met de juiste mensen - dus ik een baan in een bedrijf kreeg.
- Nu leiden u de richting van storytelling in "Yandex. Zen. " Wat doe je precies?
- "Zen" wordt steeds meer versterkt in de status van niet alleen algoritmische tape, maar de inhoud van de site, dus mijn ervaring nuttig was. We hebben nu ongeveer 18.000 auteurs, en we werken hard aan om ze nog werd, en vertellen ze hun boeiende verhalen in "Zen".
Daarnaast was ik bezig met de lancering van "Nirvana" - een programma van de prioritaire rangschikking van de makers van inhoud van hoge kwaliteit. De auteurs, merken en media, die hun lezers te respecteren, worden geïnvesteerd in hun eigen beeld en Productions, dankzij ons systeem verschijnen in de tapes veel vaker. Nu is de "Nirvana" prima werkt en vereist geen constante aandacht, dus de meeste van mijn werk is gericht op het ontwikkelen van commerciële inhoud in de "Zen." We willen dat adverteerders de uitdagingen van hun bedrijf met de hulp van de inhoud te voldoen. Ons belangrijkste doel nu - om te leren te doen inheemse reclame, Dat kan op de transportband worden gelegd, en die meetbare voordelen voor de klant te brengen.
guys Onlangs kanaal "MTS / Media" schreef de tekst van het verzoekschrift, waardoor vrij om naar te kijken 20 kanalen "MTS TV», en we gepromoot in de stromen door het aanbieden van onmiddellijk naar de winkel en downloaden product. De reclamecampagne was minder dan twee weken en lieten goede resultaten zien: meer dan een miljoen mensen zagen het merk boodschap, en 12.000 van hen de installatie van de app voor 20 roebel.
- Niet iedereen begrijpt hoe het systeem werkt. Waarom sommige mensen zijn publicaties vallen in de band en verzamelen miljoenen hits met "Zen" en de andere - niet?
- "Zen" is rekening gehouden in de ranking van een groot aantal factoren. Allereerst onze algoritmes proberen te begrijpen wat onderwerpen en formats echt interessant zijn voor de gebruiker. We evalueren van een aantal factoren: The History Channel en haar abonnees, de aantrekkelijkheid van een bepaalde titel en het deksel, het percentage van de dochityvany en tijd besteed aan het bekijken van de publicatie evenals huskies, opmerkingen en andere signalen van de lezer belang.
We hebben zelfs een filosofie van gezonde inhoud iqea, wat staat voor "interessant, hoge kwaliteit, verwacht en avtorotsentrichnost". De laatste twee punten zijn bijzonder belangrijk. Als van de 10 keer dat we promahnomsya ten minste een keer, de gebruiker nodig is om onze fout herinneren en vragen wat voor soort onzin we hem toonden. Daarom is in de tape moet alleen die materialen die mensen verwachten te zien verschijnen.
Daarnaast is het belangrijk om een omgeving waarin zelfs de meest ongewone auteur zijn publiek kan vinden creëren. Bijvoorbeeld, Andrew Ratnikov Hij schrijft in "Zen" over sanitair, watervoorziening en riolering. Zijn blog wordt gelezen door bijna een half miljoen mensen per maand.
- Wat is het geheim van alle succesvolle verhalen en leren hoe ze te vertellen?
- Er zijn twee soorten bedriegers: Sommigen hebben de TV naar links en zeggen dat ze geen spijt van, maar anderen zeggen dat precies weten hoe om te vertellen en schrijven verhalen.
Ik zou beginnen met het feit dat mensen consumeren inhoud, gebaseerd op drie fundamentele motieven. De eerste van hen - de nieuwsgierigheid, dat is de natuur. Mobiele breedband stelt u in staat om hem te ontmoeten, 24 uur per dag.
De tweede - de praktische voordelen. Wij houden ervan om nuttige inhoud of één die pretendeert zo te zijn verbruikt. Het is onwaarschijnlijk dat een persoon na het lezen van het materiaal op de negen oefeningen die hem zal leiden in goede lichamelijke conditie, onmiddellijk uit te voeren om te behandelen. Maar hij had het gevoel dat hij iets nuttigs had geleerd.
Laatste motief - emoties. We sterk versteend in een enorme informatiestroom, zodat mensen nu steeds moeilijker bewegen. Wanneer het gehalte sterke emotie - woede, geluk, jaloezie, nostalgie of afstoting - dat willen we verder gaan. We kijken naar deltavliegerDie hij botste tegen een boom en kwam naar het ziekenhuis met een addertje onder het gras in de borst, in de buurt van het materiaal en uitroepen: "Oh the horror!" En twee minuten later weer open dit tabblad, omdat het verhaal is sterk emotie.
Elke goede verhalen moet ten minste een van de drie motieven. Als u de twee kan combineren - de tekst kan krijgen ongelooflijk, en als alle drie - alleen de grootste.
- Vertel ons over het team dat de "Yandex maakt. Zen. "
- De "Zen" Ik werd een deel van het commerciële team. Als een journalist en frontend ontwikkelaar snijden bijna nooit in de oude school editie, de "Yandex" het systeem flexibeler. Alle beslissingen in het bedrijf ontvangt een groot aantal mensen die van elkaar leren, communiceren, en soms arguing.
Time werknemer van "Yandex" zeer gestructureerd, want naast de persoonlijke problemen die je hebt ook een groot aantal afspraken op voorhand. De "Zen" elke actie is afhankelijk van de medewerking van zo veel mensen, dus het idee werd geboren in een deel van het team op het einde kan geheel worden uitgevoerd in een andere. "Yandex" - een complex organisme, maar ik hou echt van het feit dat, ondanks de grote structurele, het bedrijf de geest van creativiteit, vrijheid en ontwikkeling behouden.
We zijn bijna altijd op zoek naar iemand in het team, omdat we snel groeien. Meestal hebben mensen met een technische achtergrond. In ieder geval vacatures kunt u altijd kijken naar website.
- Hoe werkt uw werkplek?
- Eigenlijk ben ik erg pretentieloos. Mijn werk bestaat uit een tafel, waarop ik een computer, en een paar oude stukken papier, die ik vergat om weg te gooien. We zijn in gesprek met u op de laatste dag voorafgaand aan onze verhuizing naar een nieuw kantoor. Vandaag voelde een revival: collega's Ze pakten hun spullen in dozen, en ik heb geen pick-up alles. Ik denk dat de veranderingen die ik heb niet gemerkt. Alles waar ik mee werk, is in de computer, en alles wat ik kan afleiden - er.
Ik vind dat in het kantoor is er een muur waarop markers te schilderen - ik weet niet of het mogelijk is om te komen met iets nuttiger dan dat was. Toch hebben we veel peregovorok, omdat een belangrijk onderdeel van de bedrijfscultuur van "Yandex" - de discussie, praten over een product en reflectie van wat we aan het doen zijn.
Mijn werkdag ziet er als volgt uit: ik kom, neem de computer, begin ik om iets te doen, en dan periodiek verplaatsen van de ene naar de andere peregovorki waar belangrijke onderwerpen worden besproken en markers putten muren. Tijdens de lunch Ik ga naar de keuken en eten wat heerlijke lunch en komen terug naar zijn plaats. En soms blijf ik een directe probleem daar, want je kunt altijd genieten van een kopje koffie en een hapje om iets te eten.
- Welke taken zijn nu in uw agenda?
- I het geval van de verschillende niveaus op te nemen, zodat ze zich ophopen een veel gekke. Bijvoorbeeld, op dit moment te wachten op de beslissing van het probleem 33. Dit, natuurlijk, een wilde figuur van persoonlijke inefficiëntie. Soms vind ik mezelf te denken dat schaamteloos prokrastiniruyu, lijden hetzelfde probleem in de 17-ste keer, hoewel ik begrijp dat het nog zal moeten worden aangepakt.
Regelmatig geef ik probeer een aantal apps voor de organisatie zelf, maar een paar dagen Ik begrijp dat ik te veel tijd besteden proberen om jezelf te dwingen om een aantal regels te volgen. De beste motivator voor mij blijft een persoonlijke verantwoordelijkheid: ik moet iets doen, omdat ik niet maken het gewoon niet kan.
- En wat doe je in je vrije tijd?
- Ik heb een zeldzame of uitgesproken hobby's: ik ga niet op een visreis en verzamelen geen marmer krokodillen. Ik denk dat als het mogelijk was om het belangrijkste ding te formuleren dat ik miste in mijn leven, dan een paar uur om met familie te communiceren, zou ik zeker hebben gezegd, omdat kinderen in de groei - het is zo cool! Soms verdrietig dat uw kind nooit meer vier zal zijn, het zal niet hetzelfde zijn en een beetje grappig blijven. U kunt natuurlijk voortdurend reproduceren vierjarige kinderen, maar dit leven hacken hebben redelijke grenzen.
Onze familie liefde - reizen. Samen met de kinderen we Duitsland, Frankrijk, Italië, Zwitserland, Luxemburg, Spanje en nog veel meer landen bezocht. Onlangs toerde de steden van de Gouden Ring van Rusland - nog steeds in de sneeuw, heel mooi. Een paar dagen geleden voor de eerste keer in een lange tijd mijn vrouw en ik vliegen een vakantie zonder kinderen. In de nabije toekomst zal onze familie te verhogen, zodat we besloten dat we nodig hadden om de laatste kans om de weg ergens hit gebruiken samen.
Layfhakerstvo van Nikita Belogolovtsev
books
In het algemeen wordt de vraag over het boek altijd verbijsterd. Misschien omdat er altijd de verleiding om de meest zielige beantwoorden. Of misschien omdat ik lees veel minder dan het zou kosten.
Ik, net als velen vandaag, zonde die vaak muze op inheemse reclame, maar niet zo goed op de meest voorkomende kennen. Daarom is een vertraging van een paar jaar, lees "Ogilvy on Advertising"En wat u voorstelt - het is mogelijk, zelfs zonder vertraging.
Voor een lange tijd te gaan met de geest, en dan lees ik "Jeruzalem"Simon Montefiore. Monumental, maar toch ongelooflijk spannend boek. Beschrijving van de aanval op de stad troepen van Titus drie keer herlezen.
Ik geloof dat de Bijbel vanuit het perspectief van de universele verhalen enorm onderschat. Gepubliceerd door de meeste - en met een enorme marge - boek in de geschiedenis van de mensheid. Tenminste Dus is het zinvol om aandacht aan te besteden.
Films en Series
Ik heb nogal een pop en chaotische smaak kreeg. Ik hou van de klassieke westerns - over en keek weer in verschillende sequenties. En toch heb ik de serie "House" herinneren bijna alle. En ja, misschien inspireert hij me.
Ik zag bijna alle Amerikaanse sport-film"Moneyball", "Coach Carter", "Remember the Titans" en andere films. Het is goed, mijn persoonlijke pijn die de Russische sport film is... is wat er is, in het algemeen.
Lezingen en podcasts
De lezingen en podcasts, ik een of andere manier lukte niet. Maar ik kan men niet actief project waarin ik had het geluk om deel te nemen te bevelen. Het heette "ProScience Theater». Er kwamen de vooraanstaande Russische wetenschappers, en ik hielp zo veel als hun verhalen geworden infotainment, in plaats van lezing. Keek, hoewel, nu er twee uur elk college, maar ik was in een ongelooflijk interessant.
Telegram-kanalen
Vanuit een professioneel oogpunt, lees Telegram is zeer nuttig, want nu alles handig op één plek te houden kan zijn. Na het strippen solo aan het eind van vorig jaar en begin dit verlof hier deze kanalen:
• «we Jo"- een klassieker uit Sasha Amzin.
• «Rodislav Skryabov"- is het zinvol om te lezen op zijn minst vanwege de naam Rodislav.
• «Kitchen "Yandex. zen ""- alles wat je altijd al wilde weten, maar nooit durfde te vragen over China (en nog veel meer interessant!).
• «Mediaborsch!"- alles wat je altijd al wilde weten, maar nooit durfde te vragen Facebook (En nog veel meer interessant!).
Layfhaker kan een commissie ontvangen van de aankoop van goederen die in de publicatie.
zie ook🧐
- Jobs: Anton Gorodetski, de uitgever van "Kanobu"
- Jobs: Ruslan Hubiev, vertaler van strips en mede-oprichter van de uitgeverij "Ramona"
- Jobs: Sergey Kaplichny, copywriter bij de uitgeverij "Myth"