6 tips om in een crisis snel een baan te vinden

1. Zorg ervoor dat er geschikte aanbiedingen op de markt zijn

De beslissing om nergens heen te gaan en in de beste tijden was behoorlijk gewaagd. Nu kan het een ramp worden. In maart vierden diensten voor het zoeken naar banenAlleen koeriers zullen het overleven: het coronavirus heeft de arbeidsmarkt bereikt een toename van het aantal nieuwe cv's. Tegelijkertijd waren er minder openstaande vacatures. Zelfisolatie leverde zijn bijdrage: het is niet de moeite waard om het huis te verlaten tenzij het absoluut noodzakelijk is, dus aanvragers kijken steeds beterEen baan vinden in zelfisolatie: de interesse van Russen voor daglonen groeit gestaag naar afgelegen werkgelegenheidskansen.

Het loont de moeite om de situatie op de arbeidsmarkt te bestuderen, zelfs voor degenen die nog niet van baan gaan veranderen. Kijk wat de functie-eisen zijn en hoeveel geld leidinggevenden bereid zijn de juiste werkzoekende te betalen. Dit zal u helpen uw kansen verstandig in te schatten. Dit is het moment om je professionele vaardigheden te verbeteren als blijkt dat ze nogal zwak zijn voor een functie met een goed salaris.

2. Bekijk gerelateerde gebieden van naderbij

In sommige bedrijfstakken heeft de pandemie bijzonder hard toegeslagen. De lijst met getroffen gebieden omvatResolutie van de regering van de Russische Federatie van 3 april 2020 nr. 434 "Over goedkeuring van de lijst van sectoren van de Russische economie, in het zwaarst getroffen omdat de situatie verslechterde als gevolg van de verspreiding van het nieuwe coronavirus infecties " vervoer, amusement, toeristen- en hotelzaken, catering, aanvullend onderwijs en persoonlijke diensten. Later aan hen toegevoegdResolutie van de regering van de Russische Federatie van 18 april 2020 nr. 540 "Over de wijziging van de resolutie van de regering van de Russische Federatie van 3 april 2020 nr. 434" ook handel in non-foodproducten. Het is zelfs vreemd om te praten over de overgang naar werken op afstand in deze industrieën: noch de ober, noch de chauffeur van de toeristenbus kan thuis werken. De enige uitweg is omscholing, in ieder geval tijdelijk.

Zowel kantoorpersoneel als vertegenwoordigers van massaberoepen kunnen het werkterrein veranderen. Bekijk de gebieden die de crisis het minimum heeft geraakt eens nader. Een accountant heeft bijvoorbeeld de mogelijkheid om IT uit te proberen. Bij projectmanagement spelen nauwgezetheid en corrosiviteit immers alleen maar in de kaart. Stresstolerantie en het vermogen om een ​​gemeenschappelijke basis te vinden met wie dan ook, zullen voormalige verkoop- of reisagenten helpen als ze besluiten om een ​​callcenter of ondersteuningsdienst voor een grote online winkel te krijgen.

Eindelijk kunt u van uw hobby een bron van inkomsten maken. Als je van auto's houdt, maar er op de een of andere manier geen manier is om van de reis te genieten, zal een parttime baan als koerier je helpen om twee vliegen in één klap te slaan - je hebt geld en doet wat je leuk vindt. Koeriers zijn overigens bij de prijs inbegrepen tijdens zelfisolatie. Alleen al in Moskou is het aantal vacatures voor dergelijke werknemers na de algemene overgang naar werken op afstand toegenomenMoskou registreerde een recordgroei van de vraag naar koeriers vijf keer.

3. Vertel werkgevers over uzelf

Als je lange tijd op één plek werkt of massale beroepen uitoefent zoals dezelfde chauffeur of verkoper, heb je misschien geen cv. In rustige tijden zou dit geen probleem zijn. Maar in het licht van hevige concurrentie wordt een cv een extra punt in uw spaarpot. Een werkgever geeft eerder de voorkeur aan een werkzoekende die op zijn minst een minimum aan informatie over zijn ervaring heeft verstrekt dan aan iemand die niet eens de moeite nam om over zichzelf te vertellen.

Het is onwaarschijnlijk dat de HR tijd heeft om de lange verhalen te lezen. Daarom, hoe korter het cv, hoe beter. Vertel ons over uw opleiding, inclusief aanvullende opleiding - bijvoorbeeld cursussen of trainingen. Het is niet nodig om alle werkplekken te vermelden vanaf het moment dat u het werkboek heeft ontvangen. Het volstaat om alleen de relevante ervaring van de afgelopen drie jaar te noemen. In het gedeelte "Over mij" moet u ook afzien van onnodige songteksten. Concentreer u op uw professionele kwaliteiten, in plaats van u over te geven aan discussies over hoe u van vissen en wandelen houdt.

Als je niet weet wat je in je cv moet schrijven, helpt de assistent van Avito Rabota je. Dit is een bot die een paar simpele vragen stelt (bijvoorbeeld over de gewenste positie, locatie) en de contacten specificeert voor communicatie. Nu hoef je recruiters niet steeds hetzelfde te vertellen.

Chatten met een bot is eenvoudig - net als een oude vriend kun je zelfs emoji gebruiken. Vervolgens zal de assistent van Avito je verschillende passende vacatures aanbieden. Je hoeft alleen maar te kiezen!

Verkrijgen bot helpen, u hoeft zich alleen maar te registreren op de Avito-website.

Zoek naar werk met een bot

4. Voel je vrij om jezelf eraan te herinneren

Bescheidenheid is een goede kwaliteit, maar niet als naast u een tiental andere sollicitanten op een vacature solliciteren. Als je een reactie hebt gestuurd en geen reactie hebt ontvangen, is het de moeite waard om te controleren of de recruiter je cv überhaupt heeft gezien. Avito Jobs geeft bijvoorbeeld het directe telefoonnummer van de werkgever aan in vacatures - je kunt bellen en verduidelijken wanneer er een interview komt.

Ga na het interview ook niet de schaduw in. Je moet de recruiter natuurlijk niet midden in de nacht bellen om te vragen wat hij heeft besloten. Zo'n volharding schrikt immers alleen maar af. Het is een andere kwestie als ze beloofden je binnen een paar dagen na het gesprek terug te bellen, maar er zijn twee weken verstreken en er is nog steeds geen telefoontje. Misschien is de definitieve beslissing nog niet echt genomen. Hoe groter het bedrijf, hoe langer het kan duren om de juiste kandidaat te selecteren. In elk geval heb je recht op feedback: vraag welke kwaliteiten van jou de recruiter bijzonder sterk leken en wat de moeite waard is om bij te werken.

5. Zoek een baan met opleiding

Op de werkplek geven ze les in zowel productievaardigheden als in functies als een klantenservice-technicus. Geen truc, heel normale oefening. Soms is het voor een bedrijf echt makkelijker en goedkoper om een ​​sollicitant zonder ervaring aan te nemen en hem alle benodigde kennis mee te geven dan geld uit te geven aan een kant-en-klare specialist.

Vaak wordt de stage ook betaald door de werkgever. Dit is een soort proeftijd, waarin je niet alleen een nieuw specialisme moet beheersen, maar ook moet aantonen dat je de opgedane kennis in de praktijk kunt toepassen. Doe het - de baan is van jou, dus toon initiatief en leergierigheid, na de stage wordt het bijgeschreven.

Maar het is beter om met een opleiding achterdochtig te zijn over vacatures, waarvoor u zelf betaalt. Meestal is dit een primitieve scheiding: je stuurt geld, en als reactie daarop, stilte. Hier is een simpele regel: aangezien een bedrijf gekwalificeerde specialisten nodig heeft, is de betaling voor hun opleiding zijn zorg.

6. Ga verder dan zoeken in uw regio

Zelfisolatie bewijst overtuigend dat sommige werknemers niet elke ochtend vroeg hoeven op te staan ​​en tijd doorbrengen met pendelen van en naar kantoor. Ze kunnen hun taken gemakkelijk op afstand uitvoeren. Als de specialiteit het toelaat, kunt u vanuit huis werken, zelfs nadat de pandemie is afgenomen. Het mooie van dit format is dat je niet met handen en voeten gebonden bent aan aanbiedingen van werkgevers uit dezelfde regio. Het Moskou-salaris kan bijvoorbeeld in de provincies worden ontvangen, zonder geld te hoeven besteden aan verhuizen en een gehuurd appartement.

Als er geen relevante vacatures in uw woonplaats zijn en werken op afstand niet geschikt voor u is, moet u misschien nadenken over verhuizen of roterend werken. Maar natuurlijk na het einde van het zelfisolatieregime. In het geval van een horloge, moet u onmiddellijk duidelijk maken wat er met de betaling en uitgaven voor huisvesting en voedsel is. Meestal neemt de werkgever het op zich, maar voor het geval dat, bestudeer de beoordelingen over het bedrijf, anders is het zonde om een ​​cent achter te laten in plaats van het beloofde salaris.