20 zinnen die u een slecht gevoel geven op het werk

Op het eerste gezicht lijken zinloze veelvoorkomende zinnen, clichés en excuses onschadelijk. Maar ze zullen de onderhandelingen niet bevorderen of anderen helpen u beter te begrijpen. Aan de andere kant kunnen ze de indruk van u bederven, de gesprekspartners ontmoedigen om een ​​serieuze dialoog voort te zetten, of zelfs iemand uit het publiek beledigen.

Hier zijn voorbeelden van soortgelijke woorden en zinsdelen die u tijdens vergaderingen en bijeenkomsten kunt horen.

1. "Ik zeg alleen dat ..."

Ongeacht hoe lang u al heeft gesproken en hoe attent uw toespraak was, u kleineert de betekenis ervan met één korte zin. Dit zijn nu "slechts woorden" die als het ware kunnen worden genegeerd.

2. "Ik heb recht op mijn eigen mening"

Ongetwijfeld. U kunt uw eigen hebben mening. Maar deze zin laat zien dat u uw standpunt niet kunt verdedigen en tegelijkertijd niet bereid bent concessies te doen. Het resultaat is dat de luisteraars onwillekeurig gespannen raken, omdat je duidelijk hebt gemaakt dat het gesprek nergens toe zal leiden, of zelfs helemaal zal stoppen na zo'n verklaring.

3. "Ik had geen keuze"

Hij is er altijd. Zelfs als je deze woorden uitspreekt, maak je een andere keuze: probeer jezelf af te schermen met één zin of zeg iets waardigers. Als uw acties met u zijn besproken, wees dan voorbereid om uw beslissing te verdedigen. Excuseer jezelf niet met een zin zonder keuze en verwacht niet dat luisteraars het gewoon als vanzelfsprekend beschouwen.

4. "Nou, dat is mijn vijf cent"

Geef uzelf geen korting, uw inspanningen zijn duurder. En deze zin geeft het publiek de indruk dat het geen zin heeft om naar je te luisteren.

5. "Maakt me niet uit"

Na een dergelijke verklaring zal het gesprek waarschijnlijk niet doorgaan. U vindt het zelf vast niet prettig als anderen dat niet willen luister uw gedachten. Haast je dus niet met zulke woorden.

6. "Ik persoonlijk…"

En wie nog meer, als je het uitspreekt? Veel mensen denken dat het woord "persoonlijk" duidelijk aantoont dat ze over hun eigen gevoelens en meningen praten. Maar dit is al duidelijk als je het voornaamwoord "I" gebruikt.

7. "Alsof…"

We voegen deze uitdrukking in terwijl we naar het juiste woord zoeken of een gedachte formuleren. En hoewel het iets beter is dan "uh ...”, Maar maakt toch een onaangename indruk. Denk beter in stilte na over uw opmerking en begin te praten als u begrijpt wat en hoe u precies wilt zeggen.

8. "Ik hoop ..."

Met dit woord maakt u duidelijk dat u weigert controle uit te oefenen op het proces en verplichtingen afwijst. Je lijkt te beloven iets te doen, maar voorzie jezelf voor de zekerheid van een maas in de wet. Dit roept vragen op bij uw vermogen om aan verplichtingen te voldoen.

9. "Dat is niet mijn schuld"

Als je dit zegt, lijkt het alsof je het wilt dump geef iemand anders de schuld, ook al ben je dat niet van plan. Leg de omstandigheden gedetailleerd uit, zodat de deelnemers er zeker van kunnen zijn dat de fout echt niet de jouwe is. Als het van jou is, geef het dan toe en bied een uitweg uit de situatie.

10. "Mijn joint"

Ja, je geeft toe dat je schuldig bent, maar je doet het met behulp van slanguitdrukking die ongepast klinkt in een werkomgeving. De zin verwijst naar sarcasme in plaats van serieus te zijn over uw fout.

11. "Ik kan het niet"

Vaker wel dan niet, vermommen mensen deze zin met een andere: "Ik zal niet." Zelfs als je zoiets niet bedoelde, zullen de mensen om je heen precies dat horen. Gebruik een andere formulering of leg uit waarom u niet kunt doen wat nodig is.

12. "Het is niet eerlijk"

Zodra je dit zegt, zal er in de hoofden van de gesprekspartners een beeld zijn van een grillig kind dat zijn benen verdraait. Niemand heeft beloofd dat het leven eerlijk is.

In plaats van deze alledaagse zin uit te spreken, legt u uit wat u precies oneerlijk lijkt. Je hebt bijvoorbeeld teveel taken en je bent niets heb geen tijd. Of er zijn acties nodig waarvoor u niet over de nodige vaardigheden beschikt.

13. "We doen dit hier"

Vertaald betekent deze uitdrukking Afscheid van innovatie en creatieve ideeën. Ze zegt dat je gesloten bent voor voorstellen en nieuwe benaderingen. Daarna zullen collega's zich niet echt meer willen uitspreken.

14. "Om het even welke ideeën?"

Er zijn natuurlijk momenten waarop u echt de ideeën van een persoon moet leren kennen. Maar in een bepaalde context wordt deze zin passief agressief. Bovendien, ongeacht of het wordt uitgesproken door een leider of een ondergeschikte.

Geef specifieke instructies als u een taak toewijst. Anders blijkt dat u zegt: “We moeten dit doen. Bedenk hoe "

En als je een routebeschrijving krijgt en antwoordt: "Heb je ideeën?" - u probeert uzelf te ontlasten van de verantwoordelijkheid voor de uitvoering van de zaak. Stel in plaats daarvan meer specifieke, verhelderende vragen.

15. "Met alle respect"

Dit is een "familielid" van een andere zin, die ook moet worden vergeten: "Ik wil je niet beledigenmaar... ”Deze inleiding zal uw woorden niet minder respectloos maken. Op dezelfde manier zou je kunnen zeggen: "Ik geef niet om je, en in ieder geval zal ik mijn mening geven."

16. "Dit is onzin"

Na een dergelijke verklaring zal de constructieve dialoog duidelijk niet doorgaan. Je zei tenslotte net dat de gesprekspartner onzin praat. Denk na over wat u precies zinloos lijkt en formuleer uw antwoord in de vorm van een vraag om de kwestie te verduidelijken.

17. Laten we het wiel niet opnieuw uitvinden

Bijna elke verbetering is het resultaat van het 'opnieuw uitvinden' van iets ouds. Soms mislukken de pogingen, maar soms zijn ze ongelooflijk succesvol. Maar met deze zin brandt u alle ideeën van tevoren als slecht en blokkeert u de weg innovaties.

18. "Ik hoorde je"

Dit is helemaal geen daad van respect. Je kunt naar iemand luisteren, maar niet in zijn woorden verdiepen. Deze zin betekent dat u zojuist op uw beurt wachtte om te spreken.

19. "Maar…"

Als je iets hebt besproken en plotseling zo'n "maar" laat vallen, kan het lijken dat wat er daarna werd gezegd, al het voorgaande teniet doet. Mensen klampen zich meestal vast aan dit woord, vergeten wat ze eerder hebben gehoord en herinneren zich het negatieve dat aan het eind het beste klonk.

20. "Eerlijk gezegd"

Wat, de vorige woorden waren leugens? Als alles wat je zei waar is, heeft het geen zin om deze zin te gebruiken. Als ze het horen, zullen de gesprekspartners willens en wetens twijfelen aan uw oprechtheid.

---

Welke zinnen irriteren u op het werk? Deel voorbeelden in de comments.