4 dingen om te doen bij een nieuwe baan in de eerste maand

Een nieuwe baan beginnen is altijd een beetje eng. Andere plaats, verschillende mensen, verschillende taken - dit alles kan je hoofd gemakkelijk doen tollen. Geen paniek! Experts vertelden hoe je het meeste uit de eerste maand van het werk kunt halen en de basis kunt leggen voor verder succes in het bedrijf.

1. Begrijp wat er van je wordt verwacht

Het is moeilijk om je werk perfect te doen als je niet begrijpt wat er precies van je wordt verlangd. Bespreek met je baas welke projecten of indicatoren zal je naar succes leiden. Wees niet bang om details te vragen en ontdek wat u kunt doen om uw werk te laten opvallen tussen uw collega's.

Blair Desembrele, expert op het gebied van loopbaanontwikkeling, merkt op dat een duidelijk begrip van de werkdoelen je helpt om gefocust te blijven en te evalueren hoe goed je je werk doet. Ze adviseert ook om te vragen hoe de kwaliteit van je werk wordt bepaald en of er belangrijke wedstrijden of andere evenementen zijn waarop je je moet voorbereiden.

Nadat u begrijpt welke resultaten uw baas van u wil, plant u maandelijkse vergaderingen. Ze zullen u helpen uw voortgang bij te houden en regelmatig updates te ontvangen. feedback.

2. Organiseer uw werkstroom

Elk bedrijf heeft zijn eigen principes van het bijhouden van gegevens en zijn eigen werksystemen. En hoe eerder je ze onder de knie hebt, hoe beter.

Experts raden aan om verschillende accounts te maken voor werk en privé. Gebruik je werkprofiel om bijvoorbeeld de pagina's die je wilt per onderwerp aan je browserfavorieten toe te voegen. Dit helpt niet alleen om de benodigde documenten en bronnen voor de toekomst te bewaren, maar ook om ze zo snel mogelijk te vinden.

Nadat u een organisatiesysteem hebt gemaakt dat handig voor u is, begint u taken te scheiden op basis van hun prioriteit. Als u een aanvraag moet schrijven of een vragenlijst moet invullen, neem hier dan de tijd voor en neem dergelijke administratieve zaken op in uw rooster. Zo houdt u alles onder controle en verkleint u de kans op stress.

3. Ontmoet collega's

Positieve relaties met andere medewerkers en een goede reputatie staan ​​op de lijst van de belangrijkste aspecten van een succesvol arbeidsleven. U kunt uw beoordeling onmiddellijk met een paar punten verhogen en taken snel en efficiënt voltooien. Controleer je mail en reageer tijdig op werkberichten in chats. Zo laat je collega's zien dat je verantwoordelijk bent en dat er op je kan worden vertrouwd. Als je vrije tijd hebt, neem dan contact op met degenen die vooral overspoeld worden door werk en vraag of ze hulp nodig hebben.

4. Leer meer over het bedrijf

Begrijp wat de leiderschapsstructuur is en hoe uw werk zich verhoudt tot andere projecten en bedrijfsinitiatieven. Je zult dus veel sneller wennen aan de nieuwe plek.

Het hoofd van het bedrijf Edvo Shayrin Jaffar adviseert om het werk van collega's eens nader te bekijken. Vraag naar hun schema, ontdek hoe ze communiceren en geef feedback. Ontmoet nieuwe mensen en doe mee bedrijfsevenementen. Dit zal de professionele en persoonlijke connecties versterken, evenals de werkstijl van collega's begrijpen en effectiever met hen omgaan.