6 redenen om je kennis te delen als je een IT-professional bent

1. Ga verder dan de gebruikelijke taken

Vroeg of laat krijgt elke specialist te maken met een routine. Natuurlijk verschijnt er vaak iets nieuws in IT, maar de essentie van het werk van een programmeur blijft hetzelfde: code schrijven. Nieuwelingen helpen is een geweldige manier om over te schakelen naar iets geheel nieuws. De mentor is immers niet alleen verantwoordelijk voor zijn deel van de code, maar motiveert studenten ook om te leren, zoekt antwoorden op vragen en analyseert soms gevallen die hij in de praktijk niet is tegengekomen.

Een andere optie is om code reviews te doen. Door het werk te controleren, leer je de taak door de ogen van de uitvoerder te bekijken, fouten op te merken en de oplossingslogica van iemand anders te begrijpen. Deze aanpak is niet alleen nuttig voor studenten, maar ook voor de recensent zelf. Het helpt om de door de jaren heen ontwikkelde strategieën te herzien en niet-standaard benaderingen toe te passen in hun eigen projecten.

2. Breid je sociale kring uit

Soms kunnen beginners het probleem vanuit een onverwachte hoek bekijken en een niet-standaard oplossing bieden. Of je nu een occasionele inhuurder bent of droomt van je eigen startup, mentoring kan je helpen getalenteerde ontwikkelaars te vinden en te laten groeien.

Vaak komen mensen niet van school naar IT, maar hebben ze al carrière gemaakt in een ander vakgebied. Onder de studenten kun je marketeers, docenten, ingenieurs, verkopers ontmoeten. Tegelijkertijd creëren bedrijven digitale producten voor medicijnen, ecologie, e-commerce en onderwijs. Kennismaking met professionals uit deze gebieden kan daarom de basis leggen voor interessante commerciële projecten.

3. Voeg inkomen toe

Ook als je tevreden bent met het salaris bij de hoofdbaan, is het geld niet overbodig. Toespraken op conferenties, trainingen voor nieuwkomers of code-reviews worden in de regel betaald. De vergoeding is afhankelijk van de mate van werkdruk - bij een deeltijd dienstverband bepaal je zelf hoeveel leermiddelen je wilt nemen en hoeveel je wilt verdienen. Wat vooral leuk is, is dat veel lezingen en webinars op afstand worden gehouden, zodat je geen vrije uren hoeft te maken voor onderweg. Daarnaast kan in moeilijke tijden extra werkgelegenheid de belangrijkste bron van inkomsten worden.

4. Creëer een persoonlijk merk

Voor een professional die wil groeien in inkomen en bekend wil worden onder collega's, is een personal brand belangrijk. En het is vrij moeilijk om het publieke veld te betreden als al het werk zich alleen in regels code concentreert. Mentoring maakt het mogelijk om als expert deel te nemen aan conferenties, te spreken op webinars en meetups, te reageren op publicaties in de media en de media. Wanneer u de behoeften van een breed publiek begrijpt, kunt u een blog starten om branchekwesties te bespreken, nuttige tips en praktische gevallen te delen.

Door een persoonlijk merk te ontwikkelen, kan een programmeur zijn eigen informatieproducten uitbrengen en als consultant aan de slag gaan. En na verloop van tijd zelfs helemaal de wetenschap ingaan of een startup oprichten.

5. Update je kennis

Zelfs professionals vergeten soms basale dingen als ze lange tijd niet worden gebruikt. Vooral ontwikkelaars die met hetzelfde soort projecten bezig zijn, hebben hier last van. Als een specialist bijvoorbeeld al enkele jaren bezig is met bezorgdiensten, zal het voor hem niet gemakkelijk zijn om over te stappen op het creëren van een online bioscoop of een gezondheidsapplicatie.

De mentor groeit mee met de leerlingen. Hij moet technologie beheersen en altijd op de hoogte zijn van trends in de branche. Door taken aan beginners uit te leggen, kun je je eigen kennis verdiepen en structureren.

6. Geef charisma een boost

Vereisten voor een specialist in bedrijven zijn niet beperkt tot kennis van technologie. Ook het vermogen om op een milieuvriendelijke manier met collega's te communiceren, proactiviteit en het vermogen om een ​​uitweg te vinden uit moeilijke situaties zijn belangrijk. Het delen van kennis helpt om je eigen leiderschapsvaardigheden te testen en te begrijpen of je wilt doorgroeien naar een teamleider of dat je je meer op je gemak voelt als een smalle specialist. Wanneer je een beginnerscode aan het ontleden bent, is het belangrijk om de juiste woorden te vinden die niet als kritiek zullen worden opgevat en je zullen inspireren om te leren. De mogelijkheid om correct bewerkingen voor te stellen is handig bij het werken aan een project.