Linder Kani vertelde hoe ze een "Second Jonathan Ive" te creëren
Tips Makradar / / December 19, 2019
Senior Vice President van Apple design, Jony Ive, misschien wel het meest bekende en meest mysterieuze van de planeet ontwerper. Bescheiden en bijna onmerkbaar, de man bracht de hoogste normen van stijl, schoonheid en eenvoud in het leven van miljoenen mensen over de hele wereld. Linder Kani ik vertelde Journal Co. Design, dat kan dit succes te bereiken bijna iedere getalenteerde ontwerper. Maar wat is er nodig?
Volgens Linder Kani, auteur Jony Ive: het genie achter Grootste producten van Apple, Ive niet zo heel anders dan veel andere ontwerpers. "De wereld heeft veel potentieel Johnny Quince," zegt hij, "Maar geen van hen niet dergelijke mogelijkheden krijgen voor creativiteit, als hij is, en geen van hen heeft zo'n een beschermer als Steve Jobs." Apple's succes bewijst dat veel ontwerpers de hoogten van Johnny Quince kan bereiken, als het bedrijf hen zal hebben voldoende steun. Bedrijven, op zijn beurt, kan de nieuwe Apple geworden.
Wat is het dat het betekent om een designer bij Apple zijn? "Jobs Apple ontwerpers - de beste baan ter wereld" - zegt Kani, omdat hij al meer dan een dozijn interviews met collega's Quince om het boek te schrijven - de meest uitgebreide biografie van een geheime genie ontwerpen. "De Apple is onderworpen aan de design studio. Ze zijn "de ideeën van het team" genoemd en niemand heeft het recht om te weigeren. Jony Ive is geen leider omdat leidinggevende kwaliteiten, en omdat het team beschouwt hem als de meest getalenteerde "
Werken bij Apple design studio - het bijna een rockster te zijn. 17 ontwerpers onder leiding van Quince - mensen uit totaal verschillende industrieën. Iemand werkte voorheen machines, iemand - een schoen, of zelfs duikpak! Allemaal werden ze persoonlijk de Ive geselecteerd. Het werk omvat absolute vrijheid en wordt beloond met een enorm salaris en, natuurlijk, de genereuze kortingen op Apple-producten (tot 100%, wat voorspelbaar). Ontwerpers komen om werk te laat, bijna werken niet in het weekend en hebben veel vrije tijd, waaronder regelmatig vluchten in het hele team in British Columbia, waar de ontwerpers snowboarden in bergen.
Het was echter niet altijd. Toen Steve Jobs in 1997 bij Apple terugkeerde, weet ontwerpers, met inbegrip van Quince, eigenlijk niet het recht hebben om te stemmen. Ze worden beheerd door een team van ingenieurs en marketeers, die lijsten zij denken dat nodig is in de toekomst voorbereid, de apparaatgegevens en gaven hun ontwerpers, zodat ze... het bot te zeggen, stopte ze in het product. "Het was waarschijnlijk het slechtste operating procedure" - Kani zegt: "Apple's creëerde een middelmatige producten, die zich bezighoudt met het ontwerp volledig verkeerde mensen"
Jobs werd Quince "employer of dromen." "Toen Jobs en Ive samen begon te werken aan hun eerste gezamenlijke product van de iMac, Ive wilde de USB-poort te plaatsen aan de andere kant, waar ze gemakkelijker te gebruiken zou zijn. Engineers stelde dat alles heeft inmiddels wijzigingen gedaan en zal een zeer lange tijd in beslag nemen. Jobs nam de kant van Quince en zei dat alle Apple-Quince te belichamen ideeën in het leven, ongeacht het feit dat dit zou vereisen. Meestal opgeslagen in Apple en aan deze dag, zelfs na de dood van Steve Jobs, Cupertino ontwerp - het is de wet "
"Neem een kijkje op Samsung - het is duidelijk dat er de ontwerpers hebben de kracht niet hebben," zegt Kani: "Dit is een klassiek voorbeeld van een bedrijf gerund door ingenieurs en marketeers. Denk bijvoorbeeld op de Galaxy Gear. Lijstfuncties zo groot, maar ik begrijp het niet "Waarom heb ik dit ding nodig?". De ontwerpers bij Apple altijd beginnen met het antwoord op deze vraag "
Net als de meeste ontwerpers, Ive gewijd aan zijn ambacht en is geobsedeerd met de ideeën van de eenvoud en gemak. Maar wat het werkelijk onderscheidt van duizenden andere ontwerpers, is het feit dat hij werd gezien, en begiftigd met macht.
"Steve Jobs was een genie", zegt Kani: "Maar hij wist niet hoe te programmeren, en was niet een ingenieur, niet echt bezig met ontwerpen. Zijn geheim was dat hij verzamelde een klein team van getalenteerde mensen en geef ze maximale vrijheid en privileges, dus hen te helpen om open te stellen en iets te creëren briljant "
Geen enkele andere Apple-afdeling is het niet te zien zijn als de ene onder leiding van Johnny Ive. Design - is het hart van Apple, de drijvende kracht. Dat ontwerpers zijn verantwoordelijk voor het feit dat de iMac, iPod, iPhone, iPad bezitten onverklaarbare aantrekkingskracht. De ontwerpers van Apple hebben de markt een revolutie en technologie hebben zijn bedrijf zo succesvol maakte. De les die ons Kani boek geeft, is dat bedrijven die de droom van de hoogten van Apple te bereiken aandacht moet besteden aan de vraag of de bescheiden ontwerper die vaak zit in de hoek en was stil, en... geef hem de vrijheid en macht. De enige manier om een "nieuwe Jony Ive" te creëren
***
Men kan alleen maar instemmen met de Kani in die ideale omgeving voor de openbaarmaking van talenten en productieve activiteit is de bevordering van vrijheid en creativiteit. Maar bent u het eens dat... Quince gewoon geluk met de autoriteiten, om precies te zijn - met Steve Jobs, en in plaats daarvan kan iemand anders zijn? Het is een zeer controversieel verklaring.
(via)