0
Bekeken
Arbeidsveiligheid en de nieuwste innovaties op personeelsgebied in 2023. Geavanceerde training - cursus RUB 36.900. van Moskou Business School, training 16 academische uren, Datum: 1 december 2023.
Gemengde Berichten / / December 04, 2023
Moskou Business School: uitgebreide training voor uw bedrijf
De Moskouse Business School bestaat sinds 2007 en heeft gedurende deze tijd een leidende positie kunnen innemen op het gebied van bedrijfsonderwijs. Curricula worden ontwikkeld door binnen- en buitenlandse specialisten en vertegenwoordigen honderd procent thematische dekking. Daarnaast wordt rekening gehouden met de dynamiek van de eisen van het ondernemingsklimaat en de onderwijsprogramma’s voor 2022-2023. gevormd op basis van een analyse van de huidige marktontwikkelingstrends. We besteden veel aandacht aan de implementatie en ontwikkeling van online leren in alle programma's en gebieden, waardoor u op afstand de nodige bedrijfskennis kunt opdoen.
We bieden u:
- MBA (Master of Business Administration) opleiding voor ondernemers, leidinggevenden en midden- en senior managers;
- mini-MBA-opleiding die de voordelen en voordelen van modern managementonderwijs behoudt en strikt gericht is op praktische oplossingen;
- beroepsopleiding voor specialisten conform de eisen van de Beroepsstandaard;
- Persoonlijke en online zakelijke seminars, trainingen en geavanceerde trainingen waarmee u relevante en veelgevraagde kennis in verschillende sectoren kunt opdoen.
- Bedrijfsprogramma's worden individueel door onze specialisten samengesteld en aangepast aan de doelstellingen van een specifiek bedrijf.
- De docenten van de Moskouse Business School zijn hooggekwalificeerde specialisten in de relevante marktsectoren. Zij hebben praktijkervaring en beschikken over de nieuwste kennis op hun vakgebied.
Lid van de National Union of Personnel Officers, lid van de HR Managers Club, deskundige op het gebied van personeelsdocumentatie, specialist op het gebied van personeelsaudit. Gecertificeerd businesscoach, huidig hoofd personeelszaken, adviseur op het gebied van personeelsmanagement en organisatie van documentatieondersteuning voor personeelsprocessen binnen de onderneming
Professionele ervaring
2010 - heden V. — ICS Travel Group, hoofd personeelszaken
2008–2010 — Wind Rose, HR-manager
2005–2008 — Uralsnabkomplekt, HR-manager, hoofd van het secretariaat
2005–2006 — Instituut voor Kunstgeschiedenis, Afdeling Psychologie, trainer
1990–2005 - Staatsonderwijsinstellingen, directeur
Professionele competenties
Ontwikkeling van een lokaal regelgevingskader voor de onderneming
Personeelsmanagement
Optimalisatie van de personeelsbezetting
Het uitvoeren van een audit van HR-processen
Het verzorgen van trainingen
Organisatie van personeelswerk vanaf nul
Voorbereiding en maatwerk van trainingen, seminars, testen, etc.
Lesactiviteiten
Pedagogische activiteit - meer dan 20 jaar. Geeft lezingen en trainingen aan toonaangevende universiteiten en instituten voor vervolgopleidingen op het gebied van personeelsdossierbeheer en personeelsmanagement
Onderwijs
2014 — Personeelssysteem “HR Summer School”, KDP rekening houdend met de laatste wijzigingen in de wetgeving
2013 — Centrum voor geavanceerde training “Wat te doen Kwalificatie”, wettelijke regulering van arbeidsverhoudingen
2010 — CCT “Specialist”, “1C: Salaris- en personeelsbeheer”
2007 — SiVASH-intelligentie, modern kantoorwerk
2006 — Moskous Instituut voor Professionele Omscholing, personeelsbeheer
2006 — Instituut voor geavanceerde training, organisatie van kantoorwerk in bedrijfsbeheer
2001 — Instituut voor geavanceerde training “Intellectika”, innovaties in lesmethoden
1994–1999 - Armavir State Pedagogical Institute, leraar, methodoloog
1984–1988 - Pedagogische school van Novorossiysk, leraar
Septembervereisten van Roskomnadzor. Wat moet er weer vernieuwd worden bij het werken met persoonsgegevens?
Wettelijke grondslag EDO (elektronisch personeelsdocumentenbeheer): Wat een werkgever moet doen in verband met de overgang naar elektronische personeelsdocumenten
Elektronische documentenstroom op het portaal "Werk in Rusland": hoe interactie plaatsvindt via het portaal tussen werkgever en sollicitant, werknemer en werkgever
Loonoptimalisatie in nieuwe economische omstandigheden. Opleiding
Duur en format van de training: 16 academische uren, persoonlijk of online. In omstandigheden waarin bedrijven een koers uitzetten om de kosten te verlagen, komt de kwestie van het optimaliseren van de lonen als een van de eerste naar voren. In een dergelijke situatie is het vooral belangrijk om te voldoen aan alle eisen van de arbeidswetgeving, die tijdens een crisis verder kan worden aangepast. Even belangrijk is de vorming van nieuwe systemen voor de berekening van de vaste en variabele delen van de lonen en de adoptie van specifieke KPI's, een herziening van het systeem van voordelen en de immateriële motivatie van werknemers. Het seminar zal nuttig zijn voor HR-managers, hoofdaccountants, arbeidsrechtspecialisten en bedrijfsjuristen, managers en ondernemers.
4,4
CJM in 120 minuten
In deze cursus leert u hoe u een CJM maakt: een gebruikersreiskaart. Zo’n kaart wordt samengesteld om het traject van de gebruiker vanaf het eerste contact tot aan de ontvangst van de dienst te visualiseren.
3,6
Inschrijven
YOU MIGHT ALSO LIKE
