Leiderschap en invloed in een organisatie - cursus 150.000 roebel. van SKOLKOVO School of Management, training 4 weken, Datum 29 januari 2024.
Gemengde Berichten / / December 06, 2023
De SKOLKOVO School of Management werd in 2006 opgericht door Russische ondernemers - oprichters van grote bedrijven, filantropen, die de belangrijkste sectoren van de Russische economie vertegenwoordigen.
Het resultaat van het partnerschap was de implementatie van een ambitieus idee: van een project op papier tot de oprichting van de grootste particuliere businessschool in Rusland en in de post-Sovjet-ruimte. De steun en aandacht van de oprichters helpt de SKOLKOVO-gemeenschap zich vandaag de dag te ontwikkelen. Alle activiteiten van de SKOLKOVO School of Management zijn gericht op de implementatie van de missie, die de school bereikt op basis van haar waarden.
Schoolmissie
Om mensen voor te bereiden die in staat zijn het land en de wereld te ontwikkelen en te ontwikkelen.
Help getalenteerde mensen succesvol te worden.
Waarden:
- Openheid naar de wereld
- Ondernemend Leiderschap
- Continue ontwikkeling
- Partnerschap als vorm van samenwerking
Publiek
- Mensen en teams die zichzelf en hun gemeenschappen, hun bedrijven, industrieën, landen en de wereld willen transformeren.
- Succesvolle en getalenteerde mensen die de beste onderwijs-, onderzoeks- en adviesoplossingen willen voor zichzelf, hun team, hun familie of hun land.
- Initiatieve, energieke en ambitieuze mensen met een actieve levensstijl en ondernemend karakter die ernaar streven succes te behalen en het land en de wereld ten goede te veranderen.
Kenmerken en uniekheid van de educatieve aanpak
Het onderwijsproces op de school is een voortdurende zoektocht naar nieuwe bronnen van kennis en competenties, en het gebruik van technologieën van wereldklasse. De programma’s van de school zijn een kans om samen te werken met andere succesvolle en getalenteerde mensen om de levenskwaliteit van uzelf en uw team, het land en de wereld te verbeteren.
De ruimte van de SKOLKOVO School of Management is:
- toegang tot de beste mondiale onderwijs-, management- en zakelijke praktijken en oplossingen
- een ruimte waar nieuwe projecten worden geboren en positieve activiteiten voor het land en de wereld worden geactiveerd
- educatieve producten ontwikkeld op basis van de beste onderwijsnormen ter wereld
- onderzoek en datamanagement
- professoren en deskundigen van wereldklasse
- geavanceerde onderwijstechnologieën
- gemeenschap van succesvolle en getalenteerde gelijkgestemde mensen
- een sfeer van vertrouwen voor intellectuele, emotionele en fysieke veranderingen
Hij geeft cursussen over leiderschap en gedrag in organisaties. Jarenlang werkte hij als onderzoeker en docent aan het IMD en Yale University, VS; Professor, CEIBS Business School, China. Winnaar van de Best Paper Award van de Academy of Management Studies and Teaching, VS.
Haar onderzoeksinteresses omvatten de ontwikkeling van leiders en managementteams, de structuur en dynamiek van kleine groepen, dieptepsychologie en onbewuste processen, en onderhandeling.
Consulteerde multinationale bedrijven in Azië, India, Europa, Noord-Amerika en het Midden-Oosten. Als praktiserend psychotherapeut diende hij als piloot bij de Amerikaanse luchtmacht. Gepubliceerd in de Financial Times, Perspectives for Managers, Business Spectator, Tomorrow's Challenges.
Hoogleraar Bedrijfspraktijk, vicerector Operations en Digitale Ontwikkeling.
Svetlana is een topmanager met unieke ervaring in verandermanagement en succesvolle digitale transformaties in verschillende sectoren: media, bankwezen en onderwijs. De professionele gebieden van Svetlana zijn communicatie, media, marketing, PR en onderwijs.
Professor Mironyuk behaalde haar Executive MBA aan de Booth School of Business van de Universiteit van Chicago in 2016. Daarnaast voltooide ze de volgende opleidingen: “Behavioral Economics” aan de Yale School of Management, “Digital Economics, Marketplaces and Fintech” aan de Stanford Graduate School of Business. Svetlana studeert momenteel in het DBA-programma aan de Bocconi Universiteit.
Svetlana heeft uitgebreide managementervaring bij Russische bedrijven en mediabedrijven. Ze nam deel aan de oprichting van de eerste onafhankelijke Russische media: NTV, Ekho Moskvy en de krant Segodnya. In 2003-2014 was ze hoofdredacteur van Ruslands grootste mediaholding, RIA Novosti, en transformeerde deze tot marktleider. In 2016-2018 was ze betrokken bij marketingtransformatie bij de grootste bank van Rusland, Sberbank, en PwC Rusland. Sinds 2019 is hij vicerector Operations en Digitale Ontwikkeling aan de Moskouse School of Management Skolkovo.
Professor Mironyuk is de winnaar van vele staatsprijzen en professionele prijzen. In 2016 werd ze erkend als een van de beste marketingdirecteuren in de financiële sector (ACAR). Tweemaal (in 2007 en 2011) werd ze erkend als mediamanager van het jaar, in 2013 - mediamanager van het decennium (Nationale Prijs). Ze ontving de Orde van Eer en de Orde van Verdienste voor het Vaderland, IV-graad.
Svetlana werkt sinds 2017 samen met de Moskouse School of Management SKOLKOVO als hoogleraar bedrijfspraktijk. Svetlana's belangrijkste onderwijs- en onderzoeksinteresses zijn gericht op de digitale en organisatorische transformatie van bedrijven, digitaal marketing, consumentengedrag en loyaliteit, maar ook communicatieregels en reputatiemanagement voor merken en experts in digitale kanalen. Er is veel vraag naar de ervaring van Svetlana in alle belangrijke onderwijsgebieden van de school. Ze geeft les in open programma's, bedrijfsprogramma's en opleidingen.
Svetlana neemt actief deel aan maatschappelijk belangrijke projecten en de activiteiten van verschillende non-profitorganisaties: Stichting Gift of Life en Stichting Friends. Hij geeft op vrijwillige basis les aan de Moskouse School voor Filantropie.
Hoogleraar Bedrijfspraktijk.
Alexey Ulanovsky doceert de discipline ‘Leiderschap’, adviseert senior managers en doet onderzoek naar leiderschap en invloed in organisaties. Auteur van meer dan 70 publicaties en drie boeken, waaronder de bestseller Athletic CEOs: Leadership In Turbulent Times (in het Russisch: Champion Leaders. Atletische leiderschapspraktijken). Expert bij RBC, Harvard Business Review, Forbes. Executive coach bij internationale business schools SKOLKOVO, INSEAD, CEIBS. PCC ICF-gecertificeerde coach en Marshall Goldsmith Stakeholdergerichte coaching.
Alexey studeerde af aan de graduate school aan de Faculteit Psychologie van de Staatsuniversiteit van Moskou, vernoemd naar M.V. Lomonosov werd in 2006 met succes verdedigd kandidaat's thesis en combineerde vervolgens toegepaste organisatieprojecten met lesgeven aan de Moskouse Staatsuniversiteit, vernoemd naar M.V. Lomonosov en de National Research University Higher School of Economics. Diende als consultant voor Ward Howell, Linkage Inc., deelnemer aan de INSEAD Global Study of Board Chairs. Winnaar van de wedstrijd voor jonge leraren en wetenschappers die significante resultaten hebben behaald in onderwijs en wetenschappelijke activiteiten Staatsuniversiteit van Moskou vernoemd naar M.V. Lomonosov (2006), groepen met een hoog professioneel potentieel van de National Research University Higher School of Economics (2007-2009), nominaties voor de 10 beste lezingen “A University Open to the City” (NRU HSE, 2013), zes keer erkend als de beste docent van de National Research University Higher School of Economics op basis van stemresultaten van studenten (2011-2016).
Tot de cliënten van Alexey behoren teams en managers van grote Russische en internationale bedrijven.
Je leert hoe je moet handelen in controversiële situaties, zodat er geen arbeidsconflicten ontstaan. U begrijpt hoe u om moet gaan met de belangrijkste klachten van medewerkers. Maak kennis met de technologie van arbeidsrechtspraak
3,6
Een cursus voor midden- en senior ontwikkelaars die ontwikkelteamleider willen worden. We vertellen u hoe u de ontwikkeling kunt automatiseren, een team kunt aansturen en systemen met een hoge belasting kunt beheren.
4,4