Materiële en immateriële motivatie van medewerkers: het vinden van balans in de organisatie. Geavanceerde training - cursus RUB 19.900. van Moskou Business School, opleiding 18 AC. uur, Datum: 6 december 2023.
Gemengde Berichten / / December 06, 2023
Aandacht! U kunt de volledige cursus “HR-directeur: personeelsmanagementsysteem in de organisatie” volgen. Opleiding".
Uit onderzoek blijkt overtuigend dat het belang van materiële motivatie ieder jaar afneemt, parallel met de leeftijd van werknemers. Dit betekent niet dat traditionele soorten prikkels ineffectief worden, maar het gebruik ervan moet gebaseerd zijn op een beoordeling van de werkelijke behoeften en capaciteiten van het personeel. Welke methoden zullen specifiek voor uw bedrijf werken en wanneer zal de toepassing ervan het meest positieve effect hebben? Deze korte cursus helpt bij het tot stand brengen van een strategisch evenwicht en zal nuttig zijn voor HR-directeuren, senior HR-professionals en bedrijfseigenaren.
bedrijfsadviseur en expert op het gebied van strategisch management, human resources management, bedrijfsprocesautomatisering en gedragstechnologieën
Fulltime formaat
Materiële en immateriële motivatie van personeel
- Naleving van de strategische doelstellingen van het bedrijf met het personeelsmotivatiesysteem
- Rekening houdend met de belangen en behoeften van medewerkers
- Het elimineren van demotivatoren
- Beschikbaarheid, eenvoud en duidelijkheid van het motivatiesysteem voor personeel
- Principe van rechtvaardigheid
- Accounting van team- en individuele resultaten
- Tijdige motivatie van medewerkers
- Evenwicht tussen materiële en immateriële motivatie van personeel. Risico's van onder- en overbetaling van werknemers
Materiële motivatie van het personeel
- Structuur van het compensatie-inkomen, stabiele en variabele componenten van materiële prikkels
- Beoordeling. Bibliotheek met factoren voor het beoordelen van de waarde van posities in een bedrijf, beoordeling
- Beheer op basis van doelstellingen. Variabele salarisontwikkeling en -management
- Doelen stellen in SMART-formaat
- Doelmatrices. Afhankelijkheid van bonussen van het behalen van doelen
- KPI-systeem voor productie- en handelsbedrijven. Gunningscriteria
Workshop - case “Ontwikkeling van cijfers, KPI’s”
Immateriële motivatie van personeel
- Factoren van niet-materiële motivatie van personeel. Rekening houdend met het psychotype en het motivatieprofiel van werknemers
- Sociaal pakket
- Cafetaria-principe
- Ontwikkeling van medewerkers en het opbouwen van een carrièrekaart in het bedrijf
Workshop - case "Creatieve oplossingen voor de ontwikkeling van immateriële motivatie van personeel"
Formaat op afstand
De samenstelling van het product voor afstandsonderwijs: videocursussen, elektronisch leerboek, werkboek (praktische taken om de stof te versterken), toets.
Docenten: Mironov Michail Vladimirovitsj, Osipenko Alexey Sergejevitsj, Zhubreva Tatjana Vasilievna
Programma
Zakelijke communicatieve vaardigheden: onderhandelingen, presentaties, zakelijke correspondentie
Programma
- Regels voor het voorbereiden en uitvoeren van een succesvolle commerciële presentatie
- Benaderingen voor het voeren en vergroten van de effectiviteit van onderhandelingen
- Een productieve vergadering leiden
- Basisprincipes van zakelijke correspondentie
Als resultaat van de training:
- de vaardigheid verwerven om een commerciële presentatie voor te bereiden en uit te voeren
- U kunt in uw praktijk algemeen aanvaarde normen voor zakelijke correspondentie hanteren
- vaardigheden verwerven in het plannen en evalueren van de effectiviteit van vergaderingen
- Beheers de vaardigheden van het plannen en voeren van effectieve onderhandelingen
Rationele en creatieve beslissingen nemen
Programma
- Het resultaat van managementonderzoek als basis voor besluitvorming door een manager
- Besluitvorming onder omstandigheden van onzekerheid, criteria voor de effectiviteit van een besluit dat onder deze omstandigheden wordt genomen
- Onzekerheid wegnemen - de methode van voorspellingsscenario's
- Equivalente uitwisselingsmethode
- Beslissingsboom
- Oorzaak-en-gevolganalyse
- Beperkingen bij het nemen van een beslissing
- Creatieve technieken
- Typische fouten die managers maken bij het nemen van managementbeslissingen
Als resultaat van de training:
- Beheers technieken voor het ontwikkelen en nemen van rationele en creatieve beslissingen
- Maak kennis met de kenmerken van het besluitvormingsproces onder omstandigheden van onzekerheid
- Leer typische fouten van managers te vermijden bij het nemen van managementbeslissingen
Spreekvaardigheid in het openbaar
Programma
- Wat is succesvolle verbale communicatie? Hoe kan het succes ervan worden gemeten? Doelen van spraakactiviteit
- Oratorium en macht
- Geheimen van succesvolle interactie met luisteraars
- Hoe je verbinding kunt maken met je publiek
- Principes voor het gebruik van spraakillustraties
- Manieren om de aandacht te trekken en vast te houden
- Moet ik improviseren tijdens een optreden?
- Principes van overtuiging en regels van argumentatie
- Taal van gezichtsuitdrukkingen en gebaren
- Emotionele stemmingstechnieken
Als resultaat van de training:
- Leer technieken om de aandacht van het publiek te trekken en vast te houden
- je kunt een argumentatiesysteem opbouwen bij het plannen van spreken in het openbaar
- Beheers de technieken van emotionele stemming en het leggen van het eerste contact met het publiek
- leer spraakillustraties verstandig te gebruiken en uw angst te minimaliseren
Adres
Moskou, Leninski Prospekt, nee. 38A