Competentiematrix bedrijfsanalisten - cursus RUB 25.500. van IBS Training Center, training 16 uur, Datum: 5 februari 2024.

Technologische vooruitgang, nieuwe technologieën en de toegenomen eisen van zakelijke gebruikers vormen nieuwe uitdagingen voor professionals die bedrijfsanalyse als hun werkterrein kiezen. De huidige trends die de grootste impact hebben gehad op de bedrijfsanalyse zijn onder meer:
- flexibele ontwikkelmethodieken (AGILE);
- de noodzaak om gerelateerde beroepen onder de knie te krijgen (testen, ontwikkelen);
- verdiepend werken met data (Datagedreven cultuur);
- nauwe communicatie in plaats van uitputtende documentatie;
- robotautomatisering van bedrijfsprocessen (RPA);
- kunstmatige intelligentie (AI);
- voorspellende analyse.
Het behouden en ontwikkelen van de competenties die vandaag nodig zijn en morgen nodig zullen zijn, wordt van cruciaal belang voor zowel de analist zelf als voor het bedrijf waarvoor hij werkt. Een effectief motivatiesysteem, nauw verbonden met de competentiematrix, wordt een concurrentievoordeel voor elk bedrijf in de strijd om het beste personeel.
Tijdens de cursus wordt de studenten gevraagd het ontwikkelingsniveau van hun eigen competenties te beoordelen, hun sterke punten te identificeren en de gebieden waarop zij zich in de toekomst zouden moeten ontwikkelen.

De cursus is gebaseerd op de competentiematrix uit de Business Analysis Body of Knowledge (BABOK) 3.0 en bestaat uit 29 kerncompetenties gegroepeerd in 6 categorieën:
- Analytisch denken en probleemoplossing (creatief denken, besluitvorming, leren, probleemoplossing, systeemdenken, conceptueel denken, visueel denken)
- Gedragskenmerken (ethiek, persoonlijke verantwoordelijkheid, betrouwbaarheid, organisatie- en tijdmanagement, aanpassingsvermogen)
- Bedrijfskennis (zakelijk inzicht, kennis van de sector, kennis van organisaties, kennis van oplossingen, kennis van methodologie)
- Communicatieve vaardigheden (verbale communicatie, non-verbale communicatie, schriftelijke communicatie, luisteren)
- Interactievaardigheden (facilitatie, leiderschap en beïnvloeding, teamwerk, onderhandelen en conflictoplossing, lesgeven)
- Tools en technologieën (Office-productiviteitstools en -technologie, tools en technologie voor bedrijfsanalyse, communicatietools en -technologie)
Een belangrijk deel van de cursus bestaat uit praktische oefeningen gericht op het ontwikkelen van de benodigde competenties en het bepalen van richtingen voor hun ontwikkeling.
De beschouwde competentiematrix kan niet alleen worden gebruikt om de productiviteit van analisten (bedrijf of systemen) te verhogen, maar ook voor alle deelnemers aan projectteams.