0
Bekeken
"Master of Business Administration (hoogste managementniveau)
Gemengde Berichten / / December 09, 2023
Het programma is bedoeld voor winnaars van de wedstrijd ‘Leiders van Rusland’ en andere leiders van de nieuwe generatie met uitstekende leiderschapskwaliteiten: managers en oprichters van Russische en internationale bedrijven, overheidsfunctionarissen, hoofden van non-profitorganisaties, deelnemers aan personeel reserves
1) minimaal 5 jaar economische/managementervaring, bevestigd door documenten
2) een motiverend essay waaruit een hoog niveau van professionele prestaties en leiderschapspotentieel blijkt (winnaars van de wedstrijd “Leaders of Russia” zijn vrijgesteld van het indienen van een essay)
Voor de volgende generatie leiders die uitmuntende leiderschapsvaardigheden willen:
STERKE PUNTEN VAN HET PROGRAMMA
GEMENGD LEREN:
handig format dat afstandsonderwijs combineert met face-to-face sessies
NETWERKMOGELIJKHEDEN:
experts op hoog niveau en succesvolle klasgenoten
PRAKTISCHE ORIËNTATIE VAN HET PROGRAMMA:
bespreking van de specifieke kenmerken van de Russische economie en het Russische bedrijfsleven aan de hand van specifieke voorbeelden
Decaan van de Faculteit der Economische Wetenschappen van de Staatsuniversiteit van Moskou, vernoemd naar M. IN. Lomonosov, lid van het presidium van de deskundigenraad onder de regering van de Russische Federatie, doctor in de economie, professor.
Alexander Aleksandrovich Auzan, professor en decaan van de Faculteit der Economische Wetenschappen van de Staatsuniversiteit van Moskou, vernoemd naar M. IN. Lomonosov. Auteur van 14 boeken, meer dan 130 wetenschappelijke artikelen. Zijn onderzoeksinteresses omvatten instellingen en de invloed van cultuur op de economie.
AA Auzan is expert op het gebied van de strategische ontwikkeling van het land en bedrijven. Hij is lid van het presidium van de Expert Council onder de regering van de Russische Federatie, lid van het Presidium van de Expert Advisory Council onder de voorzitter van de Accounts Chamber van de Russische Federatie, en een van de auteurs van Strategy 2020. Ook een. A. Auzan is lid van de Raad van Bestuur van RVC, Severstal, VEB Ventures.
MODULE 1
ECONOMISCHE BEDRIJFSOMGEVING
De module is gewijd aan de specifieke kenmerken van verschillende sectoren van de Russische economie en gebieden van overheidsbeleid.
Tijdens persoonlijke discussies en webinars bespreken studenten het industriebeleid, belastingregulering, concurrentieontwikkeling en de rol en functies van financiële toezichthouders. Sprekers van overheidsinstanties
autoriteiten en expertstructuren.
Het online deel van de module is gewijd aan een diepgaande analyse van het begrotingsbeleid en de antimonopolieregulering.
MODULE 2
DIGITALE ECONOMIE
De module is gewijd aan de digitalisering van traditionele industrieën en bedrijven, evenals de opkomst van nieuwe marktniches die verband houden met de ontwikkeling van informatietechnologie.
Expertgesprekken (face-to-face en online) zijn gewijd aan de ervaringen en mogelijkheden van het integreren van verschillende nieuwe technologieën: digital twin, Big Data, VR, 5G en het Internet of Things. Sprekers komen van technologiebedrijven met ervaring in het leiden van digitale transformatie.
MODULE 3
STRATEGISCH MANAGEMENT EN ZAKELIJK LEIDERSCHAP
De online module is gewijd aan de ontwikkeling van competenties gerelateerd aan bedrijfsmanagement: strategisch management, merkenmanagement, strategisch financieel management. Vormen van training: webinars, videocolleges, bedrijfssimulatie, case studies.
MODULE 4
PERSOONLIJKE EFFECTIVITEIT EN BEHEER VAN HUMAN RESOURCE
De module is gewijd aan de ontwikkeling van persoonlijke effectiviteit en personeelsmanagement. Online training richt zich op het implementeren van de beste HR-praktijken in het bedrijf, de face-to-face sessie bestaat uit expertpresentaties over specifieke onderwerpen aspecten van personeelsmanagement (arbeidsrecht, werkgeversmerk), maar ook masterclasses gericht op het ontwikkelen van uw eigen soft skills luisteraar
MODULE 5
PROJECTWERK EN WORKSHOP “LEIDERSCHAP DOOR MENTORING”
De klanten van de projecten zijn grote Russische bedrijven, regio's en internationale non-profit organisaties
Studenten worden verdeeld in minigroepen (4-6 personen) en werken aan een project onder begeleiding van een wetenschappelijk adviseur van de Staatsuniversiteit van Moskou.
De groep bestaat uit studenten van de Faculteit der Economische Wetenschappen van de Staatsuniversiteit van Moskou die technisch werk verrichten. Studenten van de opleiding vormen binnen het projectteam een systeem van kennismanagement en mentoring.
Inschrijven
YOU MIGHT ALSO LIKE
