HR-werk in een moderne organisatie in 2023 Niveau 4. Voorbereiding voor inspectie door de Staatsarbeidsinspectie - cursus 8990 roebel. van Specialist, opleiding, Datum: 20 november 2023.
Gemengde Berichten / / December 09, 2023
Een prangende vraag voor elke werkgever is: wat en hoe te doen bij het uitvoeren van een inspectie door de Staatsarbeidsinspectie.
Tijdens de cursus “Personeelswerk. Niveau 4. Voorbereiding op de inspectie van de Staatsarbeidsinspectie" U zult ontdekken welke instanties staatstoezicht en controle uitoefenen op de naleving van de arbeidsvoorwaarden wetgeving, wat is de procedure voor het uitvoeren van inspecties, welke documenten van de werkgever hebben het recht om de inspecteur te eisen, de procedure voor het aantekenen van overheidsbesluiten arbeidsinspecteurs.
De training is gebaseerd op specifieke situaties en maakt gebruik van voorbeelden uit de rechtspraktijk. De lessen worden gegeven in de vorm van een interactieve lezing met behulp van slides en actieve leervormen (praktische taken, discussies over problematische kwesties, oplossingen voor gevallen, enz.), waarmee u de nodige kennis, vaardigheden en vaardigheden kunt oefenen en consolideren vaardigheden.
Speciaal voor de lessen is een set educatief materiaal op papier en in elektronische vorm en videomateriaal “Personeelsverhalen” opgesteld, waarin u bekijk en analyseer fouten die u tegenkomt tijdens inspecties door de Staatsarbeidsinspectie, en bescherm in de toekomst op competente wijze uw rechten tijdens het uitvoeren cheques.
Voordelen van de cursus:
De cursus is bedoeld voor werkgevers, praktiserende personeelsfunctionarissen, degenen die theoretische kennis en praktijkkennis hebben ervaring in personeelswerk, streeft naar verbetering van de vakbekwaamheid op arbeidsgebied wetgeving.
De cursus zal ook nuttig zijn voor degenen die kennis hebben in de reikwijdte van het programma, maar deze willen systematiseren en hun efficiëntie willen vergroten door middel van nieuwe technieken en werkmethoden.
Je leert:
Navigeren door de regelgevende rechtshandelingen die kwesties van toezicht en controle op de naleving van arbeidswetten reguleren.
Beheer processen en documentenstroom voor boekhouding en personeelsverplaatsing.
Bescherm uw rechten tijdens inspecties.
Beroepsbeslissingen van staatsarbeidsinspecteurs.
16
cursussenPraktische leraar, gecertificeerd specialist op het gebied van personeelsmanagement, lid van de Nationale Unie van Personeelsfunctionarissen van Rusland, auteur van talrijke publicaties over kwesties personeelsbeheer, arbeidswetgeving en beheer van personeelsdossiers (inclusief in de tijdschriften "Personnel Business", "Arbeidsveiligheid", enz., op de portalen "Consultant +", Superjob.ru en etc.); Kandidaat Juridische Wetenschappen, HR-managementconsultant.
“Als iemand geld uitgeeft aan kennis, zal niemand het hem afpakken. De beste investering is in kennis." Benjamin Franklin
Leidt de gemeenschap van luisteraars en afgestudeerden – HR-club “Specialist”:
Olga Yurievna studeerde af aan:
Professionele ervaring (lesgeven, personeelsbeheer) – meer dan 30 jaar.
HR-directeur bij handels-, productie- en dienstverlenende bedrijven met functies op alle hoofdgebieden activiteiten van de personeelsdienst (management personeelsdienst, advies, coaching, arbeidsconflicten, enz.) – meer dan 10 jaar.
Docent hbo en aanvullend onderwijs – ruim 20 jaar.
Cursussen gegeven op de volgende gebieden:
Olga Yuryevna is de ontwikkelaar van vele eigen cursussen en seminars.
Gedurende de tien jaar dat Olga Yuryevna bij het Centrum werkte, heeft ze meer dan 7.500 mensen opgeleid.
Een unieke combinatie van de hoogste professionaliteit, oprechte vriendelijkheid en persoonlijke charme - dit alles wacht op je in de lessen van Olga Yuryevna!
Module 1. Met welke kenmerken moet rekening worden gehouden bij de voorbereiding van een inspectie (2 ac. H.)
geplande controles,
ongeplande inspecties.
inspecties ter plaatse,
documentaire controles.
module2. Wat is de procedure voor het uitvoeren van inspecties en hoe kan een werkgever zich voorbereiden op een GIT-inspectie (2 ac. H.)
timing,
documenten die nodig zijn voor de inspectie,
controle lijsten.
module3. Hoe de resultaten van de inspectie worden geformaliseerd, de procedure en termijnen voor beroep tegen beslissingen van de Staatsbelastinginspectie (2 ac. H.)
GIT-oplossingen,
registratie van inspectieresultaten,
de procedure voor de uitvoering van besluiten van de staatsbelastinginspectie,
termijnen voor de uitvoering van besluiten.
beroepsprocedure,
termijnen voor het indienen van beroep tegen beslissingen van de staatsbelastinginspectie,
redenen om de uitslag van de GIT-inspectie in te trekken.
module4. Wat zijn de belangrijkste schendingen die zijn vastgesteld door arbeidsinspecteurs van de staat (inspectie en gerechtelijke praktijk) (2 ac. H.)
disciplinair
administratief,
crimineel