HR-manager vanaf nul - cursus RUB 71.995. uit Skillbox, training 3 maanden, Datum: 9 december 2023.

IT-recruiter, 10 jaar in IT-rekrutering, mede-oprichter van het IT-recruteringsbureau INDEX. Organisator van jaarlijkse conferenties voor it-recruiters IndexTech en IndexSource, organisator en docent van de IndexSchool. Nu geef ik leiding aan een team IT-recruiters en vul ik zelf vacatures in. Vóór IT-recruitment was ze marketeer bij HeadHunter. Psycholoog van opleiding.

Invoering
U begrijpt de cursusstructuur en de moduleonderwerpen. Ontdek hoe de scriptie wordt ingediend.

Functionele gebieden van HR-beroepen
Denk aan de typische structuur van de HR-afdeling en haar doelstellingen. Leer meer over de verantwoordelijkheidsgebieden van elke HR-medewerker. Je begrijpt hoe functies zijn verdeeld over verschillende HR-afdelingen. Leer het verschil tussen intern en bureaus. Bouw verschillende opties om je carrière te ontwikkelen.

Waarom heeft het bedrijfsleven HR nodig? Deel 1 en 2
Leer de belangrijkste taken van HR en de belangrijkste soorten bedrijfsbehoeften. Begrijp het verschil tussen service- en partnerrollen van de HR-afdeling. Leer de behoeften van klanten identificeren en pas de ‘5 Whys’-regel toe.

Trends en digitale tools in HR
Beheers tools voor HR-procesautomatisering. Je leert wat ATS-, LMS- en HR-Core-systemen zijn en begrijpt hun taken en voordelen. Begrijp digitale leertrends.

Werving. Delen 1–3
Je leert over de rekruteringscyclus, de beste zoekhulpmiddelen voor kandidaten en basisinterviewtechnieken. Leer vacatures schrijven voor verschillende bronnen (zoeksites voor vacatures, sociale netwerken en andere) en houd rekening met juridische risico's bij het werven van personeel. Je begrijpt de kenmerken van massaselectie en rekrutering van afgestudeerden. U kunt statistieken gebruiken om personeel te selecteren en aan te nemen, en om de effectiviteit van uw werk te evalueren.

Bonusmodule: Recruitment in de IT
U leert waar u IT-specialisten moet zoeken, wat u hen bij het eerste contact moet schrijven, welke technische kennis u nodig heeft om te rekruteren in de IT.

Verandermanagement
Maak kennis met bedrijfstransformatieprojecten: u begrijpt welke werknemers u moet aannemen, ontslaan of omscholen wanneer bedrijfsprocessen worden geherstructureerd. Je begrijpt de rollen van HR-specialisten tijdens transformatie.

HR-analyses
Maak kennis met HR-analysetools en begrijp waarvoor ze worden gebruikt. Krijg links naar belangrijke bronnen over HR-analyses. Leer HR-analysetools selecteren om een ​​specifiek probleem op te lossen en gegevens te analyseren met Excel.

Aanpassing
Je begrijpt hoe je medewerkers kunt aanpassen. Leer een aanpassingsplan te maken en de effectiviteit ervan te evalueren met behulp van meetgegevens. U zult begrijpen wat WelcomeBook en WelcomePack zijn.

HR-Admin
Leer de basisbeginselen van het arbeidsrecht. Leer meer over het verschil tussen een dienstverband, een arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd en civielrechtelijke contracten. Leer passende vormen van interactie met medewerkers te kiezen, afhankelijk van de taken. U begrijpt wat u moet antwoorden aan een kandidaat als hij een schriftelijke weigering eist om iemand aan te nemen. Begrijp wat de gevolgen zijn als u een werknemer kort voor zijn pensionering ontslaat.

Opleiding en ontwikkeling van personeel
U begrijpt hoe de opleiding van medewerkers verband houdt met de doelstellingen van het bedrijf. Je leert de verschillen tussen moderne educatieve inhoudsformaten en leert hoe je trainingsprogramma's maakt. Maak kennis met de belangrijkste LMS en LMS-systemen en begrijp hoe u de juiste kiest.

Personeelsbeoordeling en -ontwikkeling
Beoordeling van vaardigheden en tools voor personeelsontwikkeling. Leer de kwaliteit bepalen van de tools die al in het bedrijf zijn geïmplementeerd.

Bedrijfscultuur
U ontdekt wat de bedrijfscultuur is en begrijpt of uw bedrijf deze heeft. Leer bedrijfswaarden te vormen en hun invloed op de besluitvorming te evalueren. Je begrijpt hoe je de bedrijfscultuur kunt veranderen.

Milieuvriendelijkheid als onderdeel van de bedrijfscultuur
Je leert hoe je de milieu-initiatieven van een bedrijf ontwikkelt en beoordeelt de bereidheid van werknemers om eraan deel te nemen. U kunt uw personeel betrekken bij ecologische bedrijfsprojecten.

Interne communicatie. HR-branding
Beheers interne communicatiemiddelen en leer hoe u uw werkgeversmerk kunt evalueren met behulp van open bronnen. Leer inhoud creëren voor interne communicatie.

Financiën voor HR
Leer de basisbeginselen van budgetteren voor HR, leer meer over de belangrijkste personeelskosten. U kunt de uitgaven van het team controleren en conclusies trekken op basis van de audit.

Laatste project. HR-ontwikkelingsstrategie van het bedrijf
Identificeer de sterke en zwakke punten van het aanwerven en voer een audit uit van het personeelsbeheersysteem. Ontwikkel een strategie voor de HR-ontwikkeling van het bedrijf. Presenteer de resultaten van het project in de eindpresentatie.