REVIEW: 'Hoe kan ik mijn zaken op orde te brengen. De kunst van productiviteit zonder stress", door David Allen
Books / / December 19, 2019
David Allen (David Allen)
Een van de meest prominente theoretici van persoonlijke effectiviteit. Hij vond de Getting Things Done time management techniek (GTD). Het hoofd van David Allen Company, is al meer dan 20 jaar, heeft hij senior executives geadviseerd van bedrijven zoals Ford Foundation, New York Life, The World Bank. Allen voert training op de productiviteit problemen rond de wereld. Zijn artikelen worden regelmatig gepubliceerd in de Los Angeles Times, Wall Street Journal, New York Times. David Allen's boek heeft 5 miljoen exemplaren verkocht.
Meer een maand geleden, dacht ik dat iedereen die geïnteresseerd is in de uitgifte van de productiviteit, GTD methodiek gebruik of op zijn minst getest zijn geschiktheid. De werkelijkheid was heel anders. Dus om te beginnen is nog steeds nodig om te vertellen over het systeem David Allen.
Nieuwkomers van GTD
In zijn boek "Hoe mijn zaken op orde te krijgen. De kunst van het stress-vrij productiviteit", die een internationale bestseller geworden, David Allen beschrijft een systeem van organisatie zaken, die mij gedeeld time management tot klassiek TM en GTD (letterlijk - "tot stand te brengen gevallen completion ").
Op het moment heeft GTD me gered uit de hersenen scheuren en branden. Het doel van dit systeem is niet alleen te organiseren en te plannen dingen. Ik zou zeggen dat de GTD - een systeem time managementOntworpen voor onze informatietijdperk met een constante ingangssignalen over wat er moet gebeuren, om na te denken, te lezen, te verduidelijken, om te leren, om te zien ...
David Allen: "Hoe zaken in orde"GTD - is meer dan een manier om taken en projecten te beheren. Deze methodiek gaat over de fundamentele vraagstukken van zinvol werk, zinvolle manier van leven, psychologisch welbevinden, en niet alleen aanbiedingen technieken om de productiviteit te verhogen en productiviteit.
De belangrijkste taak van Allen's systeem - vrij uw mening voor creativiteit en het oplossen van problemen, tot een rustig vertrouwen in het belang van de zaak, dat je nu aan het doen zijn. Hoe vaak heb je een productieve en nuttige prestaties verzadigd dagen, waarvan er geen voldoening? Dit gebeurt omdat je niet bestellen. Of misschien deze, maar gewoon om te zeggen dat je niet kunt. Op hetzelfde moment in je hoofd voortdurend scrollen lijst van de uitstaande gevallen ontnemen concentratie, het gemak en gemoedsrust. GTD zal helpen zich te ontdoen van deze ballast.
Met name:
- U hoeft nooit niet missen niets.
- U krijgt een systeem voor snelle en juiste keuze van de volgende acties.
- Het wordt productiever, niet alleen meer in de tijd.
- Zich te ontdoen van het leeuwendeel spanning.
- Leer om liefde en plan voor je leven in plaats van te laten doen de omstandigheden of andere mensen.
- Leer de drie modellen zijn de keuze van de optimale werking.
- Zal controle over het project te krijgen.
- Leer om zich te concentreren op het resultaat.
Wat heb je nodig? Om te beginnen, een boek van David Allen lezen "Getting Things in Order". Het bestaat uit drie delen.
Het eerste deel beschrijft de algemene beeld, een kort overzicht van het systeem en uit te leggen wat is zijn uniekheid en relevantie, en zelf de methodes dan beschrijven we in een beknopte en toegankelijke vormen. Het tweede deel wordt uitgelegd hoe u de beginselen van het systeem toe te passen. Dit is uw persoonlijke praktijk incrementele toepassing van de in het dagelijks leven beschreven modellen. Het derde deel beschrijft een nog subtieler en significante resultaten, die je kunt bereiken door het maken van deze methoden en modellen een integraal onderdeel van uw werk en persoonlijke leven.
Parallel met het boek gelezen van GTD op Layfhakere. In het artikel kunt u een heleboel nuttige tips van mensen die al lang het beoefenen van dit systeem te vinden.
Wat is nieuw in de herziene editie
In het voorwoord van het boek Dmitry Inshakov - Getting Things Done hoofdkantoor in Rusland - schrijft:
De nieuwe editie van het boek - het is een zelfstandig werk. We voegden twee nieuwe hoofdstukken en een heleboel informatie, rekening houdend met de huidige realiteit van de wereld van de informatietechnologie. Vertaling vernieuwd vanaf nul. Bijzondere aandacht werd besteed aan de standaardisatie van terminologie. Voor alle betwistbare problemen met de Russische vertaling rechtstreeks gericht we David. Het vertalen van krijgen de meest authentieke en dicht bij het origineel op de verdiensten.
Het is moeilijk om dicht bij de oorspronkelijke vertaling zeggen hoe, maar anders is het echt een goede tekst: gemakkelijk te lezen, de informatie is eenvoudig en duidelijk gevoed.
Maar is deze editie van zelfstandig werk? Ja, in het boek veel nieuwe informatie die rekening houdt met de realiteit van het digitale tijdperk. Maar in deze zin is het alleen nuttig voor beginners en hen die het beoefenen van de GTD, ervaren moeilijkheden bij het aanpassen van de methode voor computer organisator, en cloud services. Zo veel voor de recycling van oude informatie.
Maar twee nieuwe hoofdstukken heel andere zaak.
Hoofdstuk 14. GTD methodologie en cognitieve wetenschap
David Allen: "Hoe zaken in orde"De resultaten van het onderzoek op het gebied van sociale en cognitieve psychologie hebben de effectiviteit van de principes die de basis van deze methodologie vormen gedocumenteerd.
Het hoofdstuk bespreekt de laatste onderzoek in de volgende gebieden:
- Positieve Psychologie (niet te verwarren met positief denken);
- gedistribueerde cognitie;
- versoepeling van de cognitieve belasting op de open vragen;
- stromingsleer;
- een theorie van leiderschap;
- het nastreven van doelen te bereiken door de uitvoering van het voornemen;
- psychologisch kapitaal (PsyCap).
Na controle van het onderzoek, realiseerde ik me waarom GTD werkt en hoe de effectiviteit van de methode zelf en het leven in het algemeen te verbeteren.
Hoofdstuk 15. Het pad naar perfectie in het GTD
Dit hoofdstuk is handig voor zowel beginners als meesters van de GTD, evenals degenen die begonnen maar werd gedesillusioneerd en stoppen. David Allen verklaart de oorzaak van de storing en hoe het te repareren.
Dit hoofdstuk beschrijft de drie niveaus van eigendom methodologie en legt uit hoe ze te krijgen. Ik voorzie bezwaren in de stijl van "we nodig hebben om tijd door te brengen om dingen te doen in plaats van het leren van alles TM-systemen." Dit geldt alleen voor degenen die zien de ontwikkeling van de GTD als doel op zich. Voor mij, het is een hulpmiddel, en wat hij is perfect, hoe makkelijker, leuker en sneller aan het werk met hem. De vijftiende hoofdstuk serieus geïnspireerd tot het nemen van de praktijk van GTD en breng aan automatisme, die minder stress en vermoeidheid meer zullen ervaren effectiviteit.
overzicht
Dus wat we hebben in het einde:
- Excellent vertaling.
- Gerecycled materiaal voor de digitale wereld.
- Twee nieuwe hoofdstukken met waardevolle inhoud.
Voor beginners, adviseer ik zeker kopen van een boek aan het en breng het systeem om het leven te bestuderen. Doorgewinterde web «GTD-Schnick" Ik hoop dat op grond van artikel een beslissing om niet te kopen of publicatie zal nemen. Ik zou kopen ...
e-bookpapieren boeken