10 redenen om te worden omgeschoold op de IT-specialist

Oh, dat zou terugkeren naar het verleden, net op tijd voor het einde van het schooljaar, leren om IT-specialist en live heel anders, toch? In feite, kunt u werken vandaag starten in de IT. Zelfs als je 25 jaar oud bent, zelfs als 30, 35, 40... Leren is nooit te laat.

Laat u al hebben uitgewisseld tridtsatnik, maar wat dan nog? Na te hebben besloten zijn beroep vandaag de dag te veranderen, tot 50 jaar zul je een eerste klas kruiden met 20 jaar ervaring. Veel erger aan een arme oude dag met verdriet voor niet-gerealiseerde droom te voldoen.

En waarom eigenlijk, informatietechnologie? Het is eenvoudig. IT - dit is de beste omgeving voor nu het werk en in de nabije toekomst. Geloof je me niet? Tevergeefs.

De meest veelbelovende carrière

In december 2015 Online Forbes een artikel gepubliceerd met als titel "De meest gevraagde banen in 2016 voorspelde een mooie toekomst voor de technici." Hier zijn een paar interessante feiten van dit materiaal:

• 18 van de 29 meest gewilde banen in de Verenigde Staten met betrekking tot IT.
• 28% van alle vacatures geplaatst door Amerikaanse bedrijven, zijn IT.

Ik denk dat het in Rusland is er anders? En hier en daar. Vertegenwoordigers van de toonaangevende Russische bedrijven en wervingsbureaus ook wel het één van de meest succesvolle industrieën. Hoofden van onderzoekseenheden HeadHunter, superjob, JungleJobs Hays en wijzen op een vraag van een stabiele lange termijn onder IT-specialisten.

Net als in voorgaande jaren, de industrie lijdt onder een gebrek van de ontwikkelaars. Er is een aanzienlijke toename van voorstellen neigen functie, zoals een mobiele ontwikkeling (+ 41%), IT-beheer (+ 24%) en toetsen (10%). Ook bedrijven echt experts in Big Data en informatiebeveiliging nodig.

Simpel gezegd, IT - dit is wanneer je op zoek bent naar en kies de baan.

Erg vet salarissen

Hier zijn een paar feiten uit de vertegenwoordigers van de toonaangevende Russische bedrijven en wervingsbureaus. Deze keer over het geld:

• Volgens het project HeadHunter «Databank lonen", de omvang van het in de eerste plaats voor de groei van de lonen in Rusland.
• IT in Rusland - het sterkst groeiende is een sector waarin zelfs in een crisis de lonen.

Hoge lonen IT-mensen zijn een direct gevolg van de groeiende vraag naar specialisten en permanente tekort aan geschikt personeel.

De mogelijkheid om Rusland of werk laat hier voor $$$

Wat voorkomt dat de meerderheid die hun leven willen verbeteren om het land te wijzigen? In de regel is de taalbarrière en het ontbreken van de vraag naar uw huidige beroep in een meer welvarende staat. Het mooie is dat een goede IT-specialist overal en altijd nodig is, en de taal... Programmeertalen zijn overal hetzelfde. Al de ontwikkelaars van de wereld spreken dezelfde Java, PHP, Python, en ga zo maar door. Studeren en het verbeteren van de programmering vaardigheden, bent u gebonden om over te pompen en uw Inglish. Er is een zeer oude anekdote.

Programmer vragen:
- Hoe ben je zo snel om Engels te leren?
- Ja onzin. Ze zijn bijna alle woorden van C ++ nam.

Als om welke reden je graag in Rusland woont, kunt u een buitenlands bedrijf te vinden om externe medewerkers. De IT wordt beschouwd als de norm, wanneer een persoon het leven, bijvoorbeeld in Thailand, en werkt aan een Amerikaans of Europees bedrijf met een salaris in dollars of euro's.

Luxe interessant werk, dat het prettig is om deel te nemen

Eenmaal over de IT-mensen lachten, noemde hen krasnoglazikami, zadrotami en ga zo maar door. Na verloop van tijd, de valse stereotypen zijn verdwenen, liet de harde realiteit waarin mensen die plezier gemaakt van IT-specialisten, ontvangt 30 duizend, en de voors - 130.000. Wie is er nu lachen?

De nieuwe generatie van technische experts, zelfvertrouwen, inzicht in hun eigen superioriteit, dienovereenkomstig te gedragen. Van een negatief beeld van de IT-specialist is uitgegroeid tot een begeerde. Ze zijn populair in de media, ze willen vrouwen.

Pros houden van hun werk en krijgen plezier van. Eigenlijk, ze niet de zorg over de grappen die achter de tijden en niet erg slim. Het leven zal alles in zijn plaats.

Heldere en transparante carrière

Er is een vak, was oorspronkelijk niet vooronderstellen carrière. Vaak zijn de criteria voor promotie zo abstract, dat elk succesverhaal wordt beschouwd als absoluut uniek, in tegenstelling tot wat op een andere van dezelfde specialiteit. IT-mensen hebben, integendeel, alles is goed gestructureerd en gedefinieerd, met inbegrip van loopbaanontwikkeling.

Het begint met een junior ontwikkelaar (junior ontwikkelaar), die in feite een leerling voortdurend Developer controle (Midden-ontwikkelaar of gewoon Developer) en het grootste deel van de tijd is het op training. Gedurende deze tijd, duikt hij in de essentie van het werk en de gebruikte technologieën, sluit de hiaten in de kennis, het leren om taken uit te voeren.

Leren hoe ze hun problemen op te lossen, Junior gaat in de categorie van high-grade Midden-Developer. Het is al een developer-eenheid, waaraan alle wegen open zijn.

Hone uw vaardigheden en krijgen nog meer kennis en ervaring, kan hij aanspraak voor de functie van lead developer (Senior Developer), dat wil zeggen om een ​​leidende en organisatorische rol te spelen, om een ​​project te beheren met zijn eigen team ontwikkelaars. Verdere groei is afhankelijk van de grootte en de specifieke structuur van het bedrijf, evenals een man van ambitie, de bereidheid om zich te uiten, de verantwoordelijkheid op hun schouders te nemen.

Echter, de terug ontvangen wanneer een eenvoudige ontwikkelaar kennis en vaardigheden stellen IT-mensen te springen uit de carrièreladder en neem de kronkelende weg van freelancen, ondernemerschap en start-ups.

Directe manier om een ​​eigen bedrijf

Niets houdt je tegen freelancen in hun vrije tijd om ervaring op te doen en kennis, dan volledig gaan in het gebied van IT.

Weet je wat onderscheidt IT-specialist en ontwikkelaar in het bijzonder, door dezelfde econoom, laten we zeggen, of een sales manager? Hij is in staat om creëren een product dat kan worden verkocht. In aanwezigheid van het idee om een ​​team van vrienden en bekenden collega's verzamelen zich in de winkel zal geen probleem zijn, en werk je niet bij zijn oom voor een salaris, terwijl zij zelf een werkgever met een onbeperkt inkomen.

In de huidige wereld van mobiele technologie, diensten, internet van de dingen en andere high-tech-ontwikkelaar niets grenzen. De beste, innovatieve en revolutionaire ontwerpen alleen verschijnen. Misschien dat zal in je hoofd komt het idee van een dergelijk project, als je nog niet gekomen.

De mogelijkheid om een ​​bedrijf te kiezen als

Weet je in welk gebied de grootste verscheidenheid van de bedrijfscultuur en de omvang van de onderneming? Dat klopt, in de IT. Er is, zoals canoniciteit bedrijven en "strikte" van het bedrijf met oneindige "U", de dress code en andere formaliteiten kantoor, en lamp warm start-ups met een informele sfeer, t-shirts, shorts, waar alle gelijk zijn en communiceren als vrienden (die vaak Ze zijn).

Aangezien een doffe plankton in zicht

Naast de mogelijkheid om te kleden volgens uw smaak en jezelf, een bonus van kleine bedrijven is het gebrek aan gemeenschappelijke kantoormedewerkers, dagenlang het nabootsen van de activiteit met stenen gezichten en dromen van een vrijdagavond en vakantie. Er zijn van plan om interessante mensen, liefhebbers, die houden van hun werk, veel plezier met wat ze doen. Live echte broeders in de geest, die nooit is saai.

De beste manier om bot te worden

De IT is geen plaats voor de onechte en de hersenen slim persoon hier bloeit. De technologie staat niet stil. Lopende training en het leren van een nieuwe - een noodzakelijk onderdeel van het dagelijkse werk. Development - een creatieve, pure creativiteit. Denk aan een betere plek om hun mentale potentieel openbaar te maken en onderhouden van de hersenen in goede conditie is onmogelijk.

Ik wil heel graag werken in de IT. Waar te beginnen?

Onze goede vrienden, en tegelijkertijd een van de grootste en meest populaire portals aytishnyh training GeekBrains - is het uitgangspunt voor degenen die besloot om zijn leven vandaag en morgen te verbinden met de meest veelbelovende beroepen.

Om te beginnen met een gratis drie hoofdgerechten dat u de fundamentele kennis en praktische vaardigheden zal geven op drie belangrijke gebieden van de moderne informatietechnologieën.

programmering Fundamentals

De meest populaire cursus GeekBrains, die al meer dan 470.000 mensen is verstreken.

online Marketing

Gratis online cursus "Online Marketing" - vier sessies, waarin je vele aspecten van de hedendaagse zakelijke strategieën zullen leren en probeer jezelf als een marketeer. Op het voorbeeld van succesvolle Internet bedrijven, zullen we kijken alle subtiliteiten van de reclame-inhoud, creëren samen een sociaal netwerk groep en privlechom erin uw eerste potentiële klanten. De cursus is bedoeld voor iedereen die geïnteresseerd is in internet marketing, en wordt speciaal aanbevolen voor degenen die een idee om een ​​bedrijf een site / product promotie te maken op het web, of al hebben.

Web Design Basics

Aantal educatief materiaal wordt steeds groter. Elke twee maanden zijn er nieuwe gratis en betaalde cursussen over actuele aytishnym trades en technologieën. Een paar keer per week op het portaal onderweg gratis webinars en artikelen over de programmering, is het totale aantal al meer dan duizend.

IT-incubator

Drie maanden geleden in GeekBrains gestart met een platform waar IT-professionals elkaar te vinden en komen samen als een team om hun ideeën uit te voeren. Nu in de IT-incubator ontwikkeld meer dan 30 projecten.

Het belangrijkste ding - om te beginnen

Wacht niet langer. Ga verder met de eerste klas op dit moment, en de rest zal vanzelf. Incredible IT wereld zal u slikken. Op een gegeven moment zul je beseffen dat ze klaar zijn om hun passie om te zetten in een nieuwe baan. Op deze dag vindt u een professionele IT-mensen, en uw droom waar.

GeekBrains →