Robots komen, en zal ooit laten ons allemaal zonder werk
Van Technologie / / December 19, 2019
Waar robots hebben vervangen mensen
Onlangs in Japan geopende hotel Henn-na (Henn-na Hotel), waarbij 90% van het werk wordt gedaan door robots en 10 mensen omgaan met de resterende 10% van alle gevallen. Robot, Kokoro-uitgegeven door de vennootschap, genaamd Actroid. Ze weten hoe ze welkome gasten en om te koloniseren, tot oprichting van oogcontact met hen en reageren op de beweging. Sommigen kunnen communiceren in een vreemde taal.
Hotel Henn-na, wat letterlijk vertaald uit het Japans in het Engels als "vreemd hotel", en andere toepassingen robots, behalve Actroid bijvoorbeeld Nao humanoid robots (NAO) en Pepper (Pepper) van de firma Aldebaran Robotics. Robots verwelkomen de bezoekers bij de ingang en bij de receptie, om hen te helpen trek mijn jas en draagtassen, schoongemaakt de kamers.
Henn-na Hotel is niet de enige in zijn soort. In New York is er YOTEL waar robots verzorgen van de dingen gasten koffie maken, breng kleren, schone kamers en het uitvoeren van een heleboel andere werk.
En vorig jaar het hotel reus Starwood geïntroduceerd robots, die Botlrs worden genoemd. Presenteren gasten kunnen deze robots rondom het hotel en in liften verplaatsen zonder menselijke hulp. Sinds 1992 zijn robots helpen in ziekenhuizen: verspreid het laden van voedsel en medicijnen, wassen beddengoed, gooien de prullenbak. De hypermarkt keten Lowe's robot OSHbot helpt klanten te vinden van het juiste product.
Amazon maakt gebruik van meer dan 15.000 robots in hun magazijnen om de orders op tijd te leveren. Zelfs het Amerikaanse leger is van plan om te vervangen tienduizenden soldaten robots. Vorig jaar heeft de Universiteit van Birmingham heeft zijn eerste robot guard Bob hoogte van 1,8 meter, waardoor de kamer scant en geeft aan of er iets ongewoons gebeurt. Als Bob vast komt te zitten ergens, kan hij om hulp roepen, en indien geloosd - samoctoyatelno gestuurd op te laden.
Robots helpen bij het verbeteren van de productiviteit van externe medewerkers. In business school aan het MIT medewerkers die werken vanuit huis kunnen "zwerven" rond het kantoor en de interactie met collega's met behulp van robots.
Zoals de algemene invoering van robots invloed op ons
Robots worden steeds meer verschijnen naast ons op het werk als ze de baan af te nemen? Sommigen geloven dat als gevolg van de grootschalige introductie van robots mensen kunnen op straat. In 2013, in Oxford we een studie uitgevoerd volgens die steeg 47% kans op dit moment bestaande banen zal binnenkort worden geautomatiseerd. Voor 20 jaar, zullen de mensen in deze gebieden worden vervangen door robots.
Echter, er is een andere mening: het geven van machines hard werken, zullen de mensen in staat zijn om zich te wijden aan interessanter en high-tech activiteiten. Dit is de mening en David Kahn, het hoofd van Double Robotics, het bedrijf dat robots gebruikt op MIT gemaakt.
Robert Atkinson, een econoom van de analytische centrum van de technologische ontwikkeling en innovatie fonds, vermeldt de conclusies die robots weg banen zal nemen, gebaseerd op een zeer oppervlakkige analyse situatie. In feite gebeurt het tegenovergestelde: het inbrengen van robots wordt verminderd. Atkinson verklaart dit najaar om twee redenen:
- Dertig jaar geleden, de Verenigde Staten meer actief te investeren in de ontwikkeling van robotica en software, dan nu.
- -Lage opknoping fruit, zoals check-in automaten op de luchthaven al gescheurd.
De derde reden, volgens Atkins, kunt u bellen dat in de VS is er geen productieve ontwikkelingsbeleid.
Ze konden veel om het niveau van de productiviteit in het land te verbeteren, maar niet eens plan. In tegenstelling tot bijvoorbeeld, Australië, waar sprake is van een nationale commissie voor verbetering van de productiviteit, het werk van die groeikansen te identificeren. En we alleen maar aannemen wat er moet gebeuren ...
En het bedrijf is meer rendabel om mensen aan te nemen met lage lonen, in plaats van geautomatiseerd. Een stimulans om personeel robots niet te vervangen. Nu, als mensen hadden om meer te betalen, dan is het bedrijf zou denken over robotica.
Bijvoorbeeld, als de meerderheid van de laagbetaalde beroepen hogere lonen eisen, zoals zij heeft gedaan bij werknemers van New York fast food bedrijven, dan is de automatisering proces zal versnellen.
Maar dat gezegd over de kwestie van Harry Mathiason, voorzitter van het advocatenkantoor Littler Mendelson, die is gespecialiseerd in het arbeidsrecht in verband met de robotisering.
Vooruitgang is. In New York, hebben werknemers fast food ervoor gezorgd dat het minimumloon nu zal $ 15 per uur. Binnenkort zullen werkgevers economisch voordelig zijn om een deel van het werk te verschuiven op de robots. Dienovereenkomstig zal het proces van wijdverbreide automatisering te versnellen. Dus, om robots overal te zien in de komende vijf jaar we in staat zullen zijn, als we een economische activiteit uitoefenen.
Harry Mathiason
Robots weg kan ons werk te nemen, maar het is niet slecht
Zoals Atkinson, Mathiason van mening dat er geen reden tot bezorgdheid. Hij legt uit dat de automatisering 47% verhoogd risico op werkplekken heeft niets te maken met werkloosheid.
Om te beginnen het verplaatsen van mensen op die posities die nu niet bestaan, maar ze zullen verschijnen in de toekomst. Als we naar de geschiedenis kijken, zien we dat een soortgelijke situatie al was. Dan is allemaal niet zo snel als het nu is, maar toch waren er precedenten. By the way, in 1870, de landbouw heeft verdiend 70-80% van de bevolking, en is nu slechts 1%.
En trouwens, opnieuw verwijzend naar de geschiedenis, kunnen we zien dat de opkomst van nieuwe technologieën in de productie, de werkloosheid is altijd gebleven op hetzelfde niveau of zelfs gedaald. Ik zou graag zien wat er gebeurt in de komende 10 jaar: voor de mensen in de eerste plaats niet de dreiging van werkloosheid, en de mogelijkheid om iets nieuws te leren zal zijn. En als een persoon is 10 jaar gediend als een laaggeschoolde baan, dus je kan het nodig zijn carrière is zijn enige vreugde.
Harry Mathiason
Mathiason belooft dat we wachten op spannende tijden. We moeten tot wijziging van de arbeidswet, het beantwoorden van vragen met betrekking tot de interactie tussen mensen en robots. Bijvoorbeeld, hoe de verspreiding van persoonlijke informatie te reguleren, omdat robots zullen opschrijven wat ze horen.
Hoewel het niet bekend is hoe snel doordringen in alle gebieden van de robotica, is er geen twijfel over bestaan dat het zal gebeuren. En terwijl sommige blijven vrezen hun baan te verliezen, anderen dromen over hoe het de economie als geheel zal verbeteren en het welzijn van elke persoon. Prestaties bedrijven zal groeien, zij in staat om meer te verdienen en betalen meer werknemers zullen zijn.
Echter, een van het geschil is nog steeds niet opgelost: wat het is, wanneer de receptie van het hotel is je ontmoet Actroid die vreselijk nabootst menselijke gebaren lijkt ...