Horizontale carrière: hoe je een expert in hun bedrijf te worden

In een van vorige artikelen hebben we gesproken over hoe de carrièreladder, dat wil zeggen de verticale doorgroeimogelijkheden beklimmen. Op deze manier betekent meestal het krijgen van een hogere positie dan voorheen. Maar is het allemaal nodig? Veel mensen willen wat ze doen in het kantoor op het moment, en ze willen ontwikkelen op dit gebied zonder extra administratieve lasten.

Deze manier van het opbouwen van een carrière - horizontaal, dat wil zeggen, de groei is niet op, maar diep in de professionele sfeer, de verwerving en accumulatie van kennis en vaardigheden die de werknemer wordt een expert in zijn case. En vaak de expert pad is beter dan verticale groei, want er is een acuut tekort aan professionals op hoog niveau op de arbeidsmarkt, ze zijn op een premie.

Horizontale groei in de beroepspraktijk wordt beschouwd als veel moeilijker dan verticaal te zijn, zoals u op te geven veel dingen: leiderschap ambities, specifieke sociale component, een ontspannen thuis weg van huis, de grote financiële beloning in de vorm van awards en bonussen - ten gunste van een professional groei. Het is eerder een manier om singles.

Wat moet ik doen om een ​​expert in uw vakgebied? Hier zijn een paar eenvoudige tips.

1. Deep studie special

Het is noodzakelijk om de kennis in hetzelfde werkterrein te verzamelen voor een lange tijd. Tegelijkertijd moeten ze niet oppervlakkig en diepgaande expertise die verder gaan dan de gewone kennis van het bestudeerde onderwerp. We moeten een groot deel van de vakliteratuur te lezen en vinden dat informatie, die wordt beschermd tegen nieuwsgierige blikken.

2. Neem werk mee naar huis

In de beginfase is het het beste om te werken thuis en op vakantie te nemen: tekeningen, projecten, technische gedeelte (gereedschap, apparatuur, modellen). Je moet jezelf onder te dompelen in je werk met je hoofd. Vaak moet je persoonlijk leven op te offeren en vrije tijd. Iedereen weet dat op hetzelfde moment moeilijk om alle aspecten van hun leven te ontwikkelen, en als je nog wilt een expert in aanvulling geworden in sommige gebieden veel veroorloven om afval, want je moet het leeuwendeel van zijn tijd te betalen.

3. Seminars over technische kwesties van uw specialiteit

Voor uw zelfontplooiing training is niet belangrijk, en de vergadering van deskundigen op uw onderwerp en de bespreking van dringende problemen - wat je nodig hebt. Het is noodzakelijk om gespecialiseerde opleiding zoeken, communiceren met professionals om samen met hen in de discussie, nieuwe theorieën te ontwikkelen en te vinden gezamenlijke antwoorden op de vragen. Herkent u een unieke specialist kondigt de aanwerving voor hun cursus of het organiseren van een workshop, zal je nodig hebt om te krijgen op het nodig is. Je moet leren van nieuwe dingen in hun specialiteit, om te communiceren met gelijkgestemde mensen, voor de details en de specifieke kenmerken van de onderneming te begrijpen.

4. Live optreden over een bepaalde periode van zijn leven

Het klinkt gevaarlijk, maar de manier waarop het is. Een bepaalde periode van het leven moet je je werk te wijden: het werken weekdagen en weekends vaak, zakenreizen, overwerk, haast banen. Allen voor een - naar een expert op dit gebied. Je moet aan het werk in in bewegingIn de avond na te denken over eventuele vragen en problemen, om nieuwe technieken te proberen. Professionals Forum vervanging van uw entertainment portals.

Denk aan de regel: een expert op elk gebied worden, moet je om te besteden aan het onderwerp 10, 000 uur pure tijd. En dit is ongeveer drie uur per dag gedurende 10 jaar, zes uur per dag gedurende vijf jaar of negen uur per dag voor drie jaar.

5. Focus op de belangrijkste

Besloten om de beste op elk gebied worden - gaan om het niet uit wat. Als u de beschikking over een grote contante bonus op ander werk voor de uitvoering van dezelfde taken of oude plaats uw vertrouwen in de nieuwe mega-project als je nog nooit hebt geïmplementeerd, voel je vrij om te kiezen de tweede. De resulterende ervaring zal je veel meer in de toekomst te geven dan de enkele streven naar geld.

Het zal duidelijk zijn dat te worden een echte professionalHet is noodzakelijk om niet focussen op geld, maar op het bedrijf.

De deskundige gaat verder dan de gewone kennis van het onderwerp, het antwoord op vrijwel elke vraag over de specialiteit weet hij. En als het niet weet wat al zijn vrije tijd door te brengen om hem te vinden, en zal de volledige verantwoordelijkheid nemen, want op het spel staat is zijn reputatie.

De deskundige moet nooit zeggen hoe en wat te doen, is het niet nodig om de controle, verdeelt hij zijn tijd en moeite. Het is beter om overgeven zijn uitdagingen, vooral voor iets unieks, zijn geest te storen. Het is misschien niet veel aandacht besteden aan hun karakter, hun zwakheden of hun sociale component. Hij leeft in een andere wereld - een wereld van interessante feiten en subtiliteiten van specifieke kennis en unieke vaardigheden, wat veel mensen niet kunnen begrijpen.

En wat je hebt gekozen: de manier waarop een expert of een leider?