11
Bekeken
Het is niet altijd kandidaten niet te wijten aan gebrek aan kennis of ervaring. Dit blijkt niet alleen mijn persoonlijke ervaring als interviewer, maar ook de ervaring van andere mensen in verband met de selectie van personeel. Ervaring en kennis op zichzelf onbekend zijn op het moment van het interview, dus het is belangrijk om te weten hoe ze zichzelf toe te passen. Maar als je wilt het interview niet - hier zijn onze tips:
Gebruik deze tips op eigen risico, of pereinachte ze en krijg je droombaan.
6 fouten die opblies je sollicitatiegesprek [Door Jay White]