Zijn alle stereotypen schadelijk en hoe kun je er in harmonie mee leven?

Wat zijn stereotypen en waarom zijn ze nodig?

Dit woord wordt meestal in negatieve zin gebruikt. Er wordt vaak gezegd wanneer iemand wordt beschuldigd van stereotiep denken en onwil om de situatie te begrijpen. Dat is deels juist, maar niet helemaal eerlijk.

Een stereotype is een vooraf gevormde beoordeling van iets en de bereidheid om daarnaar te handelen. In de sociale psychologie is dit het algemene geloof over een bepaalde groep mensen, de verwachting van bepaald gedrag van hen.

Stereotypen kunnen positief of negatief zijn. Over het algemeen zijn gedragspatronen niet altijd slecht. Ze helpen veel tijd te besparen, juist omdat u de situatie niet elke keer opnieuw hoeft te evalueren, er zijn al werkende gedragspatronen. Anders zou je te veel moeten nadenken. En stereotypen zorgen voor zekerheid.

Bijvoorbeeld, meestal vóór een tsunami, beweegt water eerst weg van de kust voordat het met een hoge golf wordt geraakt. Het stereotype "als de zee weggaat, is het gevaarlijk, neem een ​​alarmkoffer en ren naar de bergen" letterlijk

redt levensStudie vindt dat mondelinge tradities mensen effectief waarschuwen voor tsunami's en de mortaliteit verminderen / UC Santa Cruz. Het verlangen om na te denken, te begrijpen en te luisteren naar alle versies van wat er gebeurt, kan tragisch eindigen.

Hetzelfde geldt voor mensen - als je in de verte een verdachte groep mannen met kettingen en knuppels ziet, is het onwaarschijnlijk dat ze zich hebben verzameld om het terrein af te schermen en te honkballen. Hoogstwaarschijnlijk zult u ze omzeilen. En zelfs als het nog steeds honkbalspelers zijn, lijkt het beter om het niet te riskeren.

Onze voorouders lieten zich ook perfect leiden door stereotypen. Groot, geel en gevlekt - moet een giraf zijn, je kunt ontspannen. De middelste heeft dezelfde kleur - hoogstwaarschijnlijk een roofdier uit de kattenfamilie, het zou nodig zijn om snel terug te trekken. Iemand zoals wij benadert het stamkamp - dit is het onze. Als hij niet is zoals wij, waarom kwam hij dan - nauwelijks met goede bedoelingen.

Over het algemeen ziet dit mechanisme er best handig uit. Maar in de praktijk is dit niet altijd het geval.

Waarom stereotypen niet altijd effectief zijn

De term 'stereotype' werd voor het eerst gebruikt door de Amerikaanse journalist en politicus Walter Lippman. Hij leende het van drukkers. Hun stereotype is een gedrukt formulier waarop tekst is getypt. Met behulp van zo'n blanco kun je veel afdrukken maken.

Maar stel je nu voor dat de zetter een fout heeft gemaakt en bijvoorbeeld in een boek over paddenstoelen per ongeluk "niet" ingevoegd in een van de hoofdstukken. En nu zijn mensen verrast om te lezen dat de bleke fuut niet giftig is en de begrafenisondernemers verrijken.

Bij stereotypen is de kans op fouten nog groter. Als ze zijn gevormd door hun eigen ervaring, heeft een persoon simpelweg niet de benodigde hoeveelheid gegevens voor een objectieve beoordeling. Stel dat hij op zijn levenspad twee Anatoly ontmoette, die matige persoonlijkheden bleken te zijn. En nu wantrouwt hij alle Toliks en Tolyans, hoewel een persoon met welke naam dan ook onaangenaam kan blijken te zijn.

Stereotypen werken geweldig in repetitieve omgevingen, zoals het tsunami-verhaal. Maar vertrouw niet op hen als het gaat om iets veranderlijks.

Het is moeilijk om je iets veranderlijkers voor te stellen dan mensen. Door ze te evalueren op basis van een of ander formeel kenmerk, of zelfs een groep van dergelijke kenmerken, is het gemakkelijk om in de problemen te komen. Gedrag en gewoonten worden immers door veel omstandigheden beïnvloed. Hoe graag men bijvoorbeeld ook zou willen geloven dat een bepaalde nationaliteit een aangeboren reeks kenmerken heeft, mensen zullen zich anders gedragen afhankelijk van het territorium van verblijf, rijkdom, religie, persoonlijke overtuigingen, enzovoort Verder.

In plaats van het woord 'stereotypen' kun je hier 'vooroordelen' of 'vooroordelen' gebruiken - het klinkt niet meteen zo onschuldig, toch?

Er zijn verschillende redenen waarom stereotypen niet overeenkomen met de werkelijkheid.

Stereotypen vormen zich zonder kritische reflectie

Een kind is als een onbeschreven blad, zijn kijk op het leven wordt gevormd door de omgeving die hij vertrouwt. Hij reikt bijvoorbeeld naar de kachel. Mam zegt: “Pas op, heet. Het zal pijn doen! De baby heeft nog niet genoeg ervaring om haar woorden te begrijpen. Hij raakt de kachel aan en verbrandt - en het doet echt pijn. Het lijkt erop dat moeder iets in dit leven begrijpt, ze is te vertrouwen. Het kind groeit een beetje op, breekt zijn knie, rent naar zijn moeder zodat ze medelijden met hem krijgt... En zijn moeder zegt tegen hem: “Wat ben jij voor vod! Jongens huilen niet». En nu beschouwt hij emotionele mannen al als zwak. Papa bekijkt op dit moment de archieven van Zadornov: "Nou, de Amerikanen zijn dom!" En dat gelooft de jongen ook.

Geloof in het woord - dit is het probleem. Oordeel wordt irrationeel geassimileerd. Een persoon hoeft niet langer te controleren of de kachel heet is, met Amerikanen te communiceren, te kijken hoe emotionele mannen reageren op stress (spoiler: beter dan degenen die emoties verbieden). Hij gelooft het op zijn woord en baseert zijn verwachtingen op letterlijk niets.

Stereotypen worden gevormd van bijzonder naar algemeen

Ben je het voorbeeld over Anatoliev al vergeten? Dat is precies hoe het werkt.

Wetenschappers doen vaak tientallen jaren onderzoek op duizenden mensen, en dan schrijven ze toch in de commentaren: de resultaten zijn hetzelfde, maar we kunnen geen eenduidige conclusies trekken. Voor mensen die ver van de wetenschap verwijderd zijn, zijn irrelevante steekproeven onbelangrijk. Ze kunnen letterlijk met één persoon rondhangen en al hun inherente kwaliteiten uitbreiden naar degenen die op elkaar lijken. Onnodig te zeggen, dat is het niet.

Het is alsof je iemand ziet vergiftigen door een rode bes en aardbeien, frambozen en kersen uit het leven snijdt.

Stereotypen worden gevormd uit gemak, niet uit waarheid.

Zoals we al hebben vastgesteld, is veel hier niet gebaseerd op diepgaand onderzoek, maar op geloof. En het is gemakkelijker en prettiger om te geloven in wat handiger en veiliger lijkt. Zo is het stereotype dat het slachtoffer verantwoordelijk is voor (waarschijnlijk uitgelokt) geweld gebaseerd geloof in een rechtvaardige wereld. Deze cognitieve vooringenomenheid helpt je te denken dat als je bepaalde regels volgt, er niets ergs met je zal gebeuren.

Stereotypen worden overbodig

Het lijkt erop dat voor een groep mensen de steekproef voldoende zou moeten zijn om echte stereotypen te vormen. Maar ook hier is er een groot risico om te missen. Zo werd lange tijd gedacht dat hoger onderwijs een gegarandeerde weg naar een beter leven is. En enige tijd geleden was het waar. Als iemand bijvoorbeeld op een collectieve boerderij is geboren, was het betreden van een universiteit een van de zeldzame sociale liften voor hem. Met een diploma kon hij al op kantoor werken, en niet op het veld. Velen leven in overeenstemming met dit stereotype en zijn nu klaar om overal te studeren, gewoon om een ​​​​diploma te halen. Al is de loutere aanwezigheid van korsten nog geen garantie.

Hoe stereotypen pijn kunnen doen

Het lijkt erop dat stereotypen niet werken en niet werken, mensen hebben de neiging zich te vergissen. Maar het is een beetje erger. Stereotypen creëren een vijandige omgeving voor degenen tegen wie ze werken. Het zal bijvoorbeeld moeilijker zijn voor een donkere brunette met bruine ogen om een ​​appartement te huren. Tegelijkertijd maakt het niet veel uit of hij een bouwer is of een professor van de derde generatie.

Bovendien kunnen de vertegenwoordigers van de groep waarop ze zijn gericht, onder invloed van stereotypen, het met hen eens zijn. In samenlevingen waar meisjes bijvoorbeeld niet constant te horen krijgen dat wiskunde niet hun ding is, doen ze het goed op hetzelfde niveauL. Guiso, F. Monte, P. Sapienza L. Zingales-cultuur, geslacht en wiskunde / wetenschapals de jongens.

En dan hebben we het nog niet eens over het feit dat een persoon, gedreven door stereotypen, zichzelf opsluit in zijn enge en niet altijd gezellige kleine wereld. Het is geen toeval dat er een uitdrukking is "gevangen in stereotypen", maar er is geen uitdrukking "in het paradijs van stereotypen".

Hoe om te gaan met schadelijke stereotypen

Leer herkennen wanneer ze je rijden.

Het zal geen gemakkelijke strijd worden, want het stereotype is een kant-en-klare oplossing die zonder vertraging in de hersenen opduikt. Aan de andere kant is het soms voldoende om jezelf een paar keer op een vooroordeel te betrappen, waarna het niet meer mogelijk is om het 'ongezien' te krijgen.

Er zijn veel voorbeelden van stereotypen die je bij jezelf kunt opmerken. Je zou bijvoorbeeld kunnen denken dat als iemand hiv-positief is, hij een drugsverslaafde is en gemarginaliseerd. Of tussen een dokter met een Slavische en een niet-Slavische achternaam, kies automatisch de eerste. Hoewel transmissiemethoden Hiv veel, en beide artsen hebben min of meer dezelfde opleiding.

Probeer het stereotype te doorbreken

Er zijn verschillende manieren:

• Probeer een andere verklaring te vinden voor het gedrag van de persoon. Een man kan bijvoorbeeld geen knoop aannaaien, niet omdat het "onnatuurlijk" is, maar omdat hij het nog nooit eerder heeft gedaan. Deze vaardigheid is immers niet aangeboren. Probeer en leer.
• Zoek naar uitzonderingen - mensen uit de groep die niet in het stereotype passen. De uitzondering bevestigt de regel helemaal niet, dit is absurd. Het geeft alleen maar aan dat er een bepaalde regel in ons hoofd zit. En alles wat er niet in past, zien we als iets niet-standaard. En de eerste impuls van de hersenen, die op zoek zijn naar eenvoudige manieren, is om de uitzondering te negeren als iets dat niet past in hun beeld van de wereld. En hier ligt het groeipunt: de niet-standaard maakt duidelijk dat de wereld diverser is dan het ons lijkt, en de regels die we hebben bedacht zijn niet altijd consistent.
• Evalueer een persoon op basis van zijn persoonlijke kwaliteiten. Loop niet voor de locomotief uit en hang labels op. Laat mensen zich uiten.

Verbreed je horizon

Hoe meer iemand leert over andere mensen, hun leven, cultuur, enzovoort, hoe minder hij onderhevig is aan vooroordelen. Als iemand bijvoorbeeld geïnteresseerd is in de Aziatische cultuur, is het vrij eenvoudig om een ​​Chinees van een Koreaan en een Japanner van een Filipijn te onderscheiden. Voor hem zullen ze niet dezelfde persoon zijn. Dus kennis nog steeds een kracht.