Hoe je relaties nieuw leven inblaast met een productiviteitsplan

Wat is een prestatieplan

Dit is een intern officieel document van het bedrijf. Het legt terugkerende problemen en specifieke gebieden vast waarop de werknemer zich moet inspannen om de kwaliteit en resultaten van zijn werk te verbeteren. Als prestatie-indicatoren niet volgens plan veranderen, kan het bedrijf de werknemer overplaatsen naar een andere functie of hem ontslaan. Blogger Nadine Huey besloot deze aanpak te gebruiken om haar relatie met haar partner op te frissen, en gedeeld jouw TikTok-ervaring.

In 2020 maakten Nadine en haar vriend, die ze drie maanden lang ontmoetten en door de pandemie al snel gingen samenwonen, een moeilijke periode door. Om de relatie te redden, zette het meisje de man voor dezelfde drie maanden op "proces" en introduceerde een "plan voor prestatieverbetering".

Huey legde uit dat haar beslissing geen ultimatum was, maar een poging om iets nieuws te proberen toen alle voorgaande manieren om een ​​gemeenschappelijke taal te vinden niet werkten. “Ik weet dat dit voor sommigen misschien hard klinkt, maar mijn vriend is ingenieur. Soms is het erg moeilijk om met hem te communiceren als je geen professionele woordenschat gebruikt die hij al kent. Bovendien vond hij het idee leuk.

verteld Nadine in een interview met HuffPost.

Ze begon een algemene notitie met dagelijkse en wekelijkse taken die haar partner moest voltooien, en maakte ook een lijst met dingen waar hij aan moest werken. Deze aanpak heeft zijn vruchten afgeworpen - het paar is nog steeds samen en gebruikt een plan om de productiviteit te verhogen. Daarnaast doen Nadine en haar vriend elke week een soort test om erachter te komen hoe comfortabel ze zijn in een relatie. Bovendien bood Nadine aan om een ​​plan voor haar te maken, maar de partner heeft nog geen noemenswaardige vorderingen tegen haar.

Hoe weet je of dit plan geschikt voor je is?

Nadine werd door velen bekritiseerd omdat ze persoonlijke relaties veranderde in werkrelaties, bezegeld met zoiets als een contract. Maar psychologen opmerkingdat een prestatieverbeteringsplan een heel goed idee zou kunnen zijn. Het hangt allemaal af van hoe je het probleem benadert.

Elke relatie is gebaseerd op overeenkomsten, expliciet of verborgen. Als beiden geloven dat een prestatieverbeteringsplan elke partner afzonderlijk en de relatie als geheel zal helpen, is het het proberen waard. Maar als de een de ander begint te manipuleren, door hem te behandelen als een kind of een delinquente pestkop op "proeftijd", kan dit de dynamiek van de relatie ernstig schaden.

Een goede unie komt niet uit het niets. Dit is het resultaat van de gezamenlijke inspanningen van twee mensen die elkaar beter maken. Daarom werkt een prestatieverbeteringsplan alleen als het op beide partners is gericht en iedereen het eens is over de voordelen van deze methode.

Het project van Nadine bleek succesvol te zijn omdat het paste bij haar vriend, die graag alles in de schappen legt. Ze stootte zich af van de sterke punten van de partner, zijn voorkeuren en behoeften - en haar plan wierp vruchten af. Als je partner liefheeft takenlijstjes, agenda's en schema's en je wilt iets verbeteren in een relatie, dan mag een productiviteitsplan niet worden verdisconteerd.

Creatieve mensen daarentegen zullen het moeilijk vinden om de gebruikelijke spontaniteit om te schakelen naar een heldere organisatie. Gezonde relaties kunnen niet worden opgebouwd als je niet begrijpt wat de partner wil. Daarom moet u in dit geval een manier vinden die geschikt is voor uw paar.

Hoe het prestatieplan te gebruiken

Alles is heel individueel en hangt af van uw gewoonten en behoeften, maar ook van de gewoonten en behoeften van uw partner. Hier zijn enkele voorbeelden van hoe u een prestatieverbeteringsplan kunt toepassen op relaties. Ze zullen je helpen te begrijpen in welke richting je moet bewegen.

U wilt bijvoorbeeld meer tijd doorbrengen met uw geliefde en hij is van nature introvert. Voeg aan het plan een specifiek aantal datums per week toe waarop de partner met je mee zal moeten gaan, evenals Breng realistische wijzigingen aan in zijn schema zodat hij genoeg tijd aan de relatie kan besteden. tijd.

Als je partner daarentegen extravert is en constant vrienden mee naar huis neemt, en je wilt ontspannen na het werk stilte, neem in het plan een punt op over hoe vaak per week u klaar bent voor huisbijeenkomsten - bijvoorbeeld slechts één of tweemaal. Dergelijke duidelijke grenzen helpen conflicten te voorkomen.

Nog een voorbeeld: je houdt van netheid en je partner is gewend om in een creatieve puinhoop te leven. Maak een schema schoonmaak voor de partner en de regels van samenleven, waaraan hij zich zal moeten houden, bijvoorbeeld de afwas direct na het eten en geen kleren op de fauteuil laten liggen. Hierdoor kunt u geleidelijk een middenweg vinden tussen uw behoeften.