Werkervaring opdoen als je nog student bent

Hoe de nodige ervaring op te doen

1. Neem een ​​stage

Vaak combineren studenten hun studie met het werk van kelner, verkoper of salesmanager. Met deze optie kun je extra geld verdienen, maar als je na het behalen van een diploma in je specialiteit wilt werken, kun je beter meteen op zoek gaan naar vacatures op dit gebied. Soms zijn bedrijven bereid om nieuwkomers zonder ervaring aan te nemen, omdat ze een werknemer voor zichzelf willen 'laten groeien'. Het kan gemakkelijker zijn om een ​​beginneling specifieke benaderingen van het werk bij te brengen dan een reeds gevestigde professional opnieuw te maken.

Sommige bedrijven bieden stages aan waarbij je leert onder begeleiding van een ervaren medewerker. Zij kan duren van 1 tot 6 maanden. Voor deze periode met jou moet concluderen arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd. Geef aan hoe lang u op de werkplek moet zijn. Vaak stemt het bedrijf in met parttime en flexibele uren. Maar er zijn uitzonderingen. Als een stage een fulltime baan vereist, kan het moeilijk zijn om deze te combineren met studies.

Daarnaast is het de moeite waard om vertrouwd te raken met het stageprogramma - het moet aangeven wat je wordt geleerd en welke medewerker hiervoor verantwoordelijk is. Het is belangrijk dat uw verantwoordelijkheden overeenkomen met uw professionele doelen. Als je documenten moet printen en koffie mee moet nemen op je werk, heb je waarschijnlijk geen zin in een stage.

2. Doe mee aan wedstrijden

Soms houden bedrijven wedstrijden en hackathons om getalenteerde jonge professionals te vinden en uit te nodigen voor werk. Niet alleen programmeurs, maar ook ontwerpers, managers, analisten en vertegenwoordigers van andere beroepsgroepen kunnen eraan deelnemen. Meerdere dagen werken teams aan dezelfde taak: ze kunnen bijvoorbeeld een programma voor de boekhouding schrijven financieren, een applicatie bedenken om eco-gewoonten te ontwikkelen of een oplossing zoeken die mijnbouw gemakkelijker maakt olie.

Wedstrijden helpen trouwens ook om soft skills te trainen, bijvoorbeeld teamwerk. Vaak werken immers meerdere mensen aan dezelfde taak. Ook als jouw idee niet wint, kan deelname in het cv worden vermeld.

3. Start uw project

U kunt van uw hobby een bron van inkomsten maken. Zelfs als je na de universiteit een baan in je specialiteit wilt krijgen, en je hobby is er niet mee verbonden, ervaring in ondernemerschap zal je laten zien als een verantwoordelijke en hardwerkende persoon. En je kunt een project uitvoeren dat aansluit bij het toekomstige beroep. Laten we zeggen dat een leraar Engels online cursussen voor kinderen kan openen en dat een programmeur applicaties en websites kan ontwikkelen. Uw bedrijf stelt u in staat om de vaardigheden van teammanagement, delegatie en tijdplanning te trainen. Ook kunt u andere ondernemers ontmoeten die u met raad bijstaan.

Werk aan je project Kan en op de universiteit. Vanaf 1 september lanceren 100 Russische universiteiten de cursus "Teaching by Service". Het educatieve programma zal uren omvatten waarin studenten gemeenschapsprojecten in hun specialiteit kunnen creëren en deze als een diploma kunnen verdedigen. De techniek is al op verschillende gebieden getest - van sociaal en psychologisch werk en techniek tot IT en geneeskunde.

4. Gebruik daten

Familieleden of vrienden worden vaak de eerste klanten van beginnende specialisten. U kunt bijvoorbeeld een logo ontwerpen voor het bedrijf van uw oom of wiskunde leren aan het kind van een buurman. Voel je vrij om op sociale netwerken te schrijven dat je op zoek bent naar een parttime baan.

U kunt professionele conferenties of dezelfde hackathons bijwonen en daar communiceren met mensen uit uw vakgebied. Het is mogelijk dat een van de nieuwe kennissen in een bedrijf gaat werken waar stagiaires nodig zijn en jou zal aanbevelen.

Wat te doen voordat u de werkgever ontmoet

Als je op zoek bent naar een stage, moet je je voorbereiden. Bedrijven kunnen tientallen kandidaten tegelijkertijd in overweging nemen, dus een ruw cv of gebrek aan initiatief in een sollicitatiegesprek zal u een slechte dienst bewijzen.

1. Werk aan je cv

Vermeld daarin je opleidingen, cursussen en trainingen die overeenkomen met de gewenste functie. Laten we zeggen dat als u als advocaat wilt werken, er rekening mee moet houden dat u een gespecialiseerd Engelstalig programma hebt gevolgd en documenten met juridische termen kunt vertalen. Maar een cursus timmeren of knippen en naaien is niet vereist.

Vergeet niet uw contacten toe te voegen: telefoonnummer, e-mail en instant messengers of sociale netwerken. Het is beter om grappige bijnamen in accounts te vervangen door een echte voor- en achternaam, zodat HR's u gemakkelijker kunnen identificeren. Wees beknopt: Idealiter past een cv op één pagina.

2. Maak je klaar om de test te doen

Meestal is dit een kleine taak, vergelijkbaar met de taken waarmee u op het werk te maken krijgt. Zo leer je het gebied kennen waar je wilt werken en begrijp je wat de werkgever van je verwacht. En toch, zelfs als ze je niet uitnodigen om te werken, kun je de voltooide taak in je portfolio stoppen. Om te begrijpen waar u mee te maken heeft, kunt u proberen beoordelingen van bestaande werknemers te vinden: in dergelijke verhalen kunt u beschrijvingen vinden van interviews en testtaken.

Vraag gerust om feedback. Bedrijven schrijven zelden wat er mis was in de test en geven er de voorkeur aan de kandidaat gewoon af te wijzen. Maar als u het rechtstreeks vraagt, is er een kans om een ​​meer gedetailleerd antwoord te krijgen en te begrijpen welke vaardigheden moeten worden verbeterd.

U moet weigeren als de taak meerdere dagen in beslag zal nemen of als het verband houdt met het echte product van het bedrijf. Het doel van de test is om uw vaardigheden aan te tonen, maar u mag niet gratis werk voor werknemers doen.

3. Oefen met interviewen

Als je een vriend hebt die werkt in een specialiteit waarin hij geïnteresseerd is, vraag hem dan welke vragen het vaakst worden gesteld tijdens een sollicitatiegesprek. Denk van tevoren na over je antwoorden. Een recruiter zal je bijvoorbeeld waarschijnlijk vragen om jezelf te beschrijven, je sterke en zwakke punten aan te geven en uit te leggen waarom je voor dit bedrijf wilt werken. Bestudeer vóór de vergadering de activiteiten van de onderneming en benadruk wat u leuk vond. Laten we zeggen dat u kunt markeren dat u het product van een bedrijf hebt gebruikt of u hebt geabonneerd op de sociale media-accounts ervan.

Op sommige gebieden moet u slagen voor een technisch interview - deze aanpak wordt vaak toegepast door IT-bedrijven. Gebruik ter voorbereiding speciale services waar u codeertaken kunt oplossen en zelfs opnames van echte interviews kunt bekijken.

4. Bepaal je gewenste salaris

Niet alle werkgevers staan ​​​​klaar om iemand zonder echte ervaring in dienst te nemen, en daarom is het onwaarschijnlijk dat ze meteen veel geld bieden. Maar dit betekent niet dat je dergelijke vacatures meteen moet weigeren. Denk na over wat het bedrijf u naast geld zal geven: er is misschien een kans om te leren van professionals met vele jaren ervaring. Bestudeer ook de vacatures en schat de gemiddelde salarissen in de markt voor kandidaten zonder ervaring. Als u wordt gevraagd om onafhankelijk de kosten van hun werk te schatten, zal het gemakkelijker zijn om het exacte bedrag te noemen.