Bedrijfssecretaris - gratis cursus van de Russian School of Management, training, datum: 6 december 2023.

PhD in Law, deskundige op het gebied van recht en corporate governance. Gecertificeerd bedrijfssecretaris.

Nieuwe ontwikkelingen in de ondernemingswetgeving van de Russische Federatie en de rechtshandhavingspraktijk
• Het begrip ondernemingsrecht.
• Soorten rechtspersonen. Nieuwe classificatie. Registratiefuncties.
• Bedrijven.
• Unitaire rechtspersonen.
• Laatste registratienieuws.
• Begunstigden.
• Procedure en methoden voor het controleren van de betrouwbaarheid van de tegenpartij. Partijen bij rechtsbetrekkingen.
• Transacties met belanghebbenden – volgorde van uitvoering.
• Rentevoorwaarden.
• Wanneer de transactie groot is. De behoefte aan goedkeuring.
• Verbondenheid.
• Interesse.
• Controleren van personen.
• Documenten om de betrouwbaarheid van de tegenpartij te verifiëren. Gebruik van internetdiensten.
• Risico's om subsidiair aansprakelijk te worden gesteld.
• Due diligence bij het afsluiten van contracten.
• Innovaties bij de uitgifte van aandelen bij oprichting van een naamloze vennootschap vanaf 1 januari 2020.
• Hoe u de uitgifte van aandelen registreert bij de oprichting van een naamloze vennootschap.

Juridische ondersteuning voor corporate governance
• Juridische ondersteuning voor het effectieve werk van de algemene vergadering van aandeelhouders.
• Actuele kwesties rond het bepalen van de bevoegdheid, het organiseren van het bijeenroepen en houden van een algemene vergadering van aandeelhouders in een JSC en een algemene vergadering van deelnemers in een LLC in het licht van de nieuwe editie van het Burgerlijk Wetboek van de Russische Federatie. Bevoegdheid van de algemene vergadering. Opstellen van de agenda voor de algemene vergadering. Opstelling van een kandidatenlijst voor gekozen organen. Het opstellen van een lijst van personen die gerechtigd zijn tot deelname aan de algemene vergadering. De procedure voor het informeren van aandeelhouders over het tijdstip en de plaats van de algemene vergadering. Voorbereiding van stembiljetten. Aandeelhouders voorzien van informatie voor de algemene vergadering.
• Registratie van deelnemers aan de algemene vergadering. Procedure voor het bepalen van het quorum. Juridische gevolgen van gebrek aan quorum. Hulporganen van de algemene vergadering (voorzitter, secretaris van de vergadering, telcommissie). Stemmen op een algemene vergadering: essentie, methoden.
• Procedure voor het tellen van stemmen. Certificering van de resultaten van de algemene vergadering. Notulen van de telcommissie en de algemene vergadering: procedure en voorbereidingsvoorwaarden, inhoud. Openbaarmaking van informatie over de algemene vergadering. Bewaren van documenten van de algemene vergadering. Kenmerken van het organiseren en houden van buitengewone en afwezige vergaderingen van aandeelhouders. Juridische gevolgen van het overtreden van de procedure voor het voorbereiden en houden van een algemene vergadering van aandeelhouders.
• Het betwisten van besluiten van algemene vergaderingen als bijzondere manier om rechten te beschermen. Problemen bij het certificeren van besluiten van de algemene vergadering in het licht van recente wijzigingen in de wetgeving.
• Juridische ondersteuning voor het effectieve werk van de raad van bestuur van een naamloze vennootschap.
• De procedure voor de oprichting, het statuut en de bevoegdheden van de raad van bestuur in de naamloze vennootschap. Problematische kwesties bij het bepalen van de bevoegdheid van de Raad van Bestuur in het licht van nieuwe wetgeving. De mogelijkheid om de bevoegdheid van de Raad van Bestuur uit te breiden vanwege kwesties die door de wet zijn toegewezen aan de bevoegdheid van de Algemene Vergadering in een niet-openbaar bedrijf.
• Sleutelfactoren voor het verhogen van de efficiëntie en kwaliteit van de beslissingen van de raad van bestuur. Voorzitter van de Raad van Bestuur: sleutelrollen en taken. Instituut van "onafhankelijke bestuurders": juridisch kader voor regulering en kenmerken van de implementatie ervan. Comités van de raad van bestuur als instrument om de efficiëntie van zijn werk te vergroten. Grondbeginselen van een effectieve planning en organisatie van het werk van de raad van bestuur. Informatieve ondersteuning van het werk van de raad van bestuur
• Uitvoerende organen van een naamloze vennootschap, verantwoordelijkheid van managers.
• Het uitvoerend orgaan van een naamloze vennootschap en innovaties in de wettelijke regeling ervan: concept, typen, functies en bevoegdheden. Modellen van uitvoerende organen van de samenleving: oplossingen om hun structuur en samenstelling te optimaliseren. De procedure voor de vorming van uitvoerende organen van het bedrijf, opschorting en beëindiging van hun bevoegdheden.
• Eisen voor leden van uitvoerende organen. De relatie tussen arbeids- en ondernemingswetgeving in de wettelijke regeling van het enige uitvoerende orgaan. Kenmerken van de juridische status van het waarnemende enige uitvoerende orgaan. Het probleem van pluraliteit van bestuurders in een bedrijf: methoden voor de verdeling van bevoegdheden, procedure voor het sluiten van contracten, weerspiegeling van pluraliteit in het Unified State Register of Legal Entities, enz.
• Aansprakelijkheid van bestuurders van een vennootschap (burgerlijk, strafrechtelijk, administratief). Problematische kwesties in verband met de verantwoordelijkheid van de leden van de raad van bestuur. Rechterlijke praktijk waarbij bestuursorganen aansprakelijk worden gesteld voor verliezen die de samenleving wordt berokkend. Kwade trouw en onredelijk handelen van de algemeen directeur. Redenen om leden van bestuursorganen aansprakelijk te stellen voor verliezen. Kenmerken van de verdeling van de bewijslast in dergelijke geschillen. Bestuurdersaansprakelijkheidsverzekering
• Openbaarmaking van informatie door een naamloze vennootschap en optimale oplossingen voor de effectieve implementatie ervan.
• Belangrijke vereisten voor openbaarmaking van informatie in de vorm van een kwartaalrapportage, rekening houdend met de vereisten van de nieuwe Verordening Informatieverstrekking. Ontstaan ​​en beëindiging van verplichtingen tot openbaarmaking van de kwartaalrapportage. “Volledige” en “verkorte” vormen van het kwartaalrapport. Analyse van de belangrijkste wijzigingen in de vereisten voor de inhoud van het kwartaalrapport en aanbevelingen voor de effectieve implementatie ervan. Innovaties in de openbaarmaking van informatie over de beloning van leden van de bestuursorganen van de uitgevende instelling en informatie over de structuur en bevoegdheden controleorganen over zijn financiële en economische activiteiten, evenals over de organisatie van een risicobeheersysteem en intern controle
• Wet- en regelgeving inzake het verstrekken van documenten en informatie op verzoek van aandeelhouders en de rechtshandhavingspraktijk.

Beste praktijken op het gebied van ondernemingsbestuur
• Het concept en de rol van corporate governance. Basistheorieën, concepten en modellen van corporate governance. Theorie van de onderneming en transactiekosten. Agentschap theorie. Managementtheorie. Fiduciaire plichten van bestuurders en hun weerspiegeling in wetgeving.
• Bronnen van regulering van corporate governance. “Soft law” en de rol ervan bij het vergroten van de efficiëntie van corporate governance. Interne documenten van de onderneming: concept en juridische aard. Corporate Governance Code van de Russische Federatie. Internationale documenten op het gebied van corporate governance. Belangrijkste richtingen voor het verbeteren van de efficiëntie van corporate governance.
• Sleutelfactoren voor het vergroten van de efficiëntie van de algemene vergadering van aandeelhouders. De rol en functies van de raad van bestuur in het corporate governance systeem. Sleutelfactoren voor het verhogen van de efficiëntie en kwaliteit van de beslissingen van de raad van bestuur. Comités van de Raad van Bestuur. Basisvormen en methoden voor het motiveren van leden van de Raad van Bestuur. Het beoordelen van de prestaties van de raad van bestuur: het definiëren van criteria voor het selecteren van belangrijke prestatie-indicatoren voor de prestaties van de raad van bestuur en zijn leden. Vergoeding voor leden van de raad van bestuur: belangrijkste modellen en praktijk van hun implementatie in Russische bedrijven. Bedrijfssecretaris en zijn rol in het corporate governance systeem.
• Risicomanagement. Intern en extern auditsysteem. Informatieondersteuning voor corporate governance en informatiebeleid van de onderneming. Dividendbeleid van de onderneming. Belangrijke bedrijfsacties: basisregels en procedures.
• Juridische middelen om de efficiëntie van de activiteiten van leden van bestuursorganen te vergroten: concept en systeem. Bezoldigingen, bonussen en compensaties, “gouden parachutes”: problemen met wettelijke registratie.
• Keuzeprogramma's: concept, doelstellingen, wettelijke regeling. Soorten optieprogramma's. Opties voor het structureren van een optieprogramma in de Russische Federatie.
• Belangenverstrengeling in een onderneming: concept, vormen en kenmerken. Juridische middelen om belangenconflicten te voorkomen. Manieren om de rechten van leden van bestuursorganen te beperken. Verantwoording en controle in het corporate governance systeem.
• Verantwoordelijkheid van leden van bestuursorganen: concept, soorten, kenmerken. Aansprakelijkheidsverzekering als juridisch middel om de efficiëntie van leden van bestuursorganen te vergroten.