5 voorbeelden van vreselijke CEO's uit beroemde films
Zijn Werk / / January 07, 2021
1. Bill Lamberg, "Office Space"
Bill Lamberg is het archetype van de idiote baas die aardig is om te haten. De plot van de film is een uitstekende satire op het dagelijkse leven van een groot kantoor van de maker van "Beavis and Butt-head". De hoofdpersoon is bezig met eentonig werk dat niemand nodig heeft. En Lamberg geeft alleen les aan medewerkers en loopt met een kopje koffie door het kantoor. En zijn verlangen om alles onder controle te hebben, berooft de energie van de arbeiders en schaadt het bedrijf.
Les: de houding ten opzichte van u hangt af van hoe u met werknemers omgaat. Wees respectvol en maak geen inbreuk op hun persoonlijke tijd. En stop met micromanaging: het helpt mensen helemaal niet beter te presteren.
Naar motiveren persoon, zoek zijn "rode nietmachine" - wat hij het liefst wil. Op deze manier kunt u de intrinsieke motivatie van de persoon gebruiken.
2. Miranda Priestley, The Devil Wears Prada
De plot draait om Andy, een aspirant-journalist die een baan krijgt bij een prestigieus modeblad. Het wordt geleid door de tirannieke Miranda. Ze tolereert geen bezwaren, eist het onmogelijke en maakt het de medewerkers op alle mogelijke manieren moeilijk. Veeleisend, grillig, gierig van lof, Miranda legt niets uit en herhaalt haar bevelen niet, maar eist dat de assistenten alles onthouden wat ze nodig heeft.
Les: het bijbrengen van angst bij ondergeschikten is op de lange termijn niet de beste strategie. Uiteindelijk zullen de beste medewerkers zich vervelen met bedreigingen en lomp beroepen ze veranderen van baan. Geef ook geen te vage instructies. Geef werknemers informatie waarmee ze hun taak goed kunnen voltooien.
3. Mark Zuckerberg, The Social Network
Dit verhaal ken je waarschijnlijk al: tijdens zijn studie aan Harvard maakt Zuckerberg een website met informatie over studenten door een universitaire database te hacken. Terwijl hij aan een ander project werkt, bedenkt hij het concept van Facebook. Geleidelijk aan worden zijn plannen voor de site steeds ambitieuzer, maar in het proces moet hij zijn vrienden aanklagen en verraden.
Les: soms is het niet van belang wie het idee was, maar wie het heeft kunnen implementeren. Uiteindelijk was het Zuckerberg die erin slaagde Facebook te creëren omdat hij erachter kwam hoe hij wat hij had in een dienst kon veranderen. Hij ging niet terug van zijn idee, in de overtuiging dat het inkomen zou opleveren (en hij had gelijk).
Tegelijkertijd wordt Mark in de film afgeschilderd als een arrogante en achterdochtige man die zijn vrienden heeft verraden om om succes te behalen. Dus vergeet niet: zelfvertrouwen helpt je om moeilijkheden te overleven, maar overmatige arrogantie kan niet alleen geld kosten, maar ook dierbaren. Geloof in uw capaciteiten en doe afstand van arrogantie.
4. John Milton, "The Devil's Advocate"
Wie heeft er niet één keer gezegd dat zijn baas de duivel zelf is? In deze film is dat echt zo. Onder de naam John Milton lokt hij jonge advocaat Kevin Lomax, die niet langer wordt gekenmerkt door sterke morele principes, in zijn kantoor in New York. En geleidelijk wordt Kevin, die vroeger alleen naar meesterschap in zijn vakgebied streefde, meedogenloos en wreed.
Les: laat u leiden door uw interne kompas. Wees duidelijk over wie je bent en wat voor jou belangrijk is, en laat niets of niemand dat veranderen. En onthoud ook dat hoe succesvol je ook wordt, een beetje nederigheid geen kwaad kan.
5. Thanos, "Avengers: Infinity War" en "Avengers: Endgame"
Thanos is moeilijk te verslaan. Hij vernietigde de helft van de levende wezens in de wereld - zo'n wrede daad zal je zeker bestempelen als een superschurk met grootheidswaanzin. Het zal zich ook tegen jullie keren, alle superhelden die jullie op de meest epische manier willen vernietigen.
Les: tiran-bazen vinden uiteindelijk dat macht waardeloos is als genoeg mensen bereid zijn ze te verwijderen. Er zijn echter positieve lessen te trekken uit de leiderschapsstijl van Thanos.
is hij gefocust op doel, wijkt nooit af van de beoogde missie en staat altijd klaar om tegenstanders te ontmoeten in een persoonlijke strijd. En Thanos lijdt niet bepaald aan een gebrek aan zelfvertrouwen. Hoewel arrogantie hij had moeten temperen, want zij is het die hem tot instorting leidt - twee keer.
Lees ook🧐
- 9 verschillen tussen een baas en een echte leider
- 5 life hacks voor een beginnende leider
- Als je baas een idioot is: 15 levensvoorbeelden